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部屬最新與熱門精選文章

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優秀部屬辭職怎麼辦? 去留之間的智慧
個人成長

優秀部屬辭職怎麼辦? 去留之間的智慧

任何主管都不樂見優秀部屬離職,但是如果能站在他的角度規畫職涯,可能促成自己和部屬的成長。

日期:2014-04-17

A說外出提案、B要見客戶 開會哪有這麼難 — 超簡單!善用團體行事曆敲時間
職場

A說外出提案、B要見客戶 開會哪有這麼難 — 超簡單!善用團體行事曆敲時間

透過Google日曆的會議時間通知與安排,能夠大幅降低會議確認時間,也可以提升管理會議安排的效率。

日期:2014-04-01

阿兜仔縱橫兩岸金融圈 計葵生化身中國網路小額信貸教父
話題人物

阿兜仔縱橫兩岸金融圈 計葵生化身中國網路小額信貸教父

前台新金控營運長計葵生轉戰中國平安集團的陸金所擔任董事長,推出多項創新的網路金融產品和服務,這位曾創下台灣史上首位在家族金控擔任要職的外國人,持續在大中華區的金融圈創造傳奇。

日期:2014-03-27

三明治主管怎麼當
職場

三明治主管怎麼當

一本在手,讓你馬上擺脫「老闆嫌你」、「部屬氣你」的窘境年輕主管、新手主管、中階主管必讀基礎打好:表列主管具備的基本功,讓你天生就是當主管的料!觀念清楚:老闆和部屬想什麼需要什麼,毫不藏私通通告訴你。方法實用:各種最常發生的狀況全解析,教你用最適當方法對症下藥。什麼是主管?就是搞定上下關係,借力使力,不累死自己的高手!搞定上下關係的最高原則是:設身處地為老闆和部屬著想。如何設身處地為老闆和部屬著想?當然有訣竅!

日期:2014-03-27

義大楊濟華  讓林義守也折服的祕訣 業績三冠王   早一步想到客戶與老闆的疑問
個人成長

義大楊濟華 讓林義守也折服的祕訣 業績三冠王 早一步想到客戶與老闆的疑問

一度被業界看衰的義大世界,營運以來卻不斷寫下奇蹟,幕後推手正是楊濟華。這位義联集團董事長林義守最仰賴的大將,靠著縝密的自問力,讓老闆的質疑變認同,也總能先一步想到客戶會撂下什麼難題,讓所有的挑戰順利化解。

日期:2014-02-27

七成企業主、人資重視員工的質問力 懂得「問」   讓你成為老闆眼中的寶
個人成長

七成企業主、人資重視員工的質問力 懂得「問」 讓你成為老闆眼中的寶

好問題不只可以求出好答案,更是讓雙方認同、彼此思考過內涵的完美結局。根據《今周刊》調查,七成以上的企業主希望自己的幹部主管和基層員工都具備質問的習慣,這個從前被忽略的動作,漸漸成為不可或缺的軟實力。

日期:2014-02-27

三立副總張正芬  永遠站在老闆的角度思考「問」題 夯劇行銷教母 讓張榮華破格拔擢的祕密
個人成長

三立副總張正芬 永遠站在老闆的角度思考「問」題 夯劇行銷教母 讓張榮華破格拔擢的祕密

三立製播的偶像劇向來是華戲劇中的收視保證,除了劇情,張正芬犀利的行銷手法更功不可沒。然而這些行銷大策,幾乎都是由無數的問題中收斂而來的……。

日期:2014-02-27

談談成功
最新觀點

談談成功

有親和力的成功者,事業就會越來越成功,因為工作中稍有不妥的前兆時,同事會立即反映,及早解決,於是大家就一起成功了!

日期:2014-02-20

台彩總經理黃志宜出新招 造就332位百萬富翁 引爆刮刮樂熱潮 背後的財神爺
焦點新聞

台彩總經理黃志宜出新招 造就332位百萬富翁 引爆刮刮樂熱潮 背後的財神爺

今年農曆春節,刮刮樂在全台一炮而紅,業績突破去年紀錄,締造兩倍佳績,台彩新春打出漂亮一仗,有賴成功的行銷策略與產品結構調整,而這些策略的背後,則有賴台彩總經理黃志宜努力居間協調與排除障礙。

日期:2014-02-13

理工科出身 卻成消金市場第一戰將 孫可基讓外資銀行猛按讚的祕密
個人成長

理工科出身 卻成消金市場第一戰將 孫可基讓外資銀行猛按讚的祕密

台灣消金大將孫可基,五年來帶領萬泰銀行財富管理業務順利轉型,挺過金融海嘯,業績逆勢成長,成功為萬泰銀行的賣相添色加分,也讓星展銀行挖角,欲借助其消金業務專才,他究竟有什麼能耐?

日期:2014-02-06