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玉山銀行榮獲《今周刊》財管評鑑八大獎 以專業與創新贏得肯定
金融

玉山銀行榮獲《今周刊》財管評鑑八大獎 以專業與創新贏得肯定

當金融結合AI,正悄悄改寫台灣財富管理的市場競爭版圖。《今周刊》第十九屆「財富管理銀行暨證券評鑑」,玉山銀行再以卓越表現榮獲八項大獎,十四度獲得「最佳財富管理銀行」,更同時奪下「最佳AI應用獎」與「最佳商品獎」第一名。從AI智能理財到跨境私人銀行,玉山銀行以專業服務與創新科技雙引擎,邁向亞洲資產管理嶄新里程碑。

日期:2025-11-13

封殺地面型光電,等於斷了半導體業綠電來源!民眾黨提案修「環評法」盯光電,綠委:個案式立法像亂拆屋
政治社會

封殺地面型光電,等於斷了半導體業綠電來源!民眾黨提案修「環評法」盯光電,綠委:個案式立法像亂拆屋

近期光電設置議題不時「被浮上檯面」,台灣民眾黨團提案修「環評法」,要求將水面型等類型光電設置納入母法審查範圍,立法院周四(11/13)就此進行黨團協商,引發爭議。對此修法,有光電業者表示,現行有潛力屋頂型光電已近乎開發殆盡,然台積電等RE100企業仍難買到足夠綠電,若如此特立於國際的倉促修法、採取全世界最嚴門檻,恐導致台灣綠能發展與產業競爭力都受損。民進黨立委鍾佳濱示警,貿然修法將嚴重破壞法體系層級,這種「凡事上母法」、高針對性「個案式立法」,有如藍白之前主導的「財劃法」、「立法院職權行使法」等修法,是「在大樓裡搞違建裝潢」、不分青紅皂白拆牆動樑,「說是在改裝,其實是在拆房」。

日期:2025-11-12

二代鐵三角合體  林念穎統籌行銷大計      要抓年輕人的心  大車隊二千金翻新品牌
傳產

二代鐵三角合體 林念穎統籌行銷大計 要抓年輕人的心 大車隊二千金翻新品牌

今年滿二十歲的台灣大車隊,營收不斷攀高,卻發現在年輕族群不及對手。甫回歸公司的林家二女兒,如何一步步擦亮品牌?

日期:2025-11-12

新加坡小國強兵之道:不只高薪留才,要從軍人培養領袖!打破軍隊「論資排輩」,40歲就能晉升准將
政治社會

新加坡小國強兵之道:不只高薪留才,要從軍人培養領袖!打破軍隊「論資排輩」,40歲就能晉升准將

小國的強軍之道:新加坡軍官制度的菁英工程。在東南亞這個地緣政治緊張的區域裡,新加坡不僅以戰力精良的現代化武裝部隊著稱,更以其獨特的「菁英(學者)軍官制度」(officer-scholar system)聞名。一套從兵役、獎學金、升遷歷練到退休轉職的完整人才鏈,涵蓋「選才、育才、用才、留才」四個層次,使頂尖軍事菁英成為國家治理的中堅力量。

日期:2025-11-12

威京小沈落難,寶佳少東砸23億打併購戰!銀彈雄厚「錢像海波浪一直來」...兆元推案王400天謀取中工內幕
房地產

威京小沈落難,寶佳少東砸23億打併購戰!銀彈雄厚「錢像海波浪一直來」...兆元推案王400天謀取中工內幕

低調數年,寶佳集團少東林家宏再次發動了一場「非合意併購」。在資本市場中被稱為「金融大鱷」、「股市禿鷹」的寶佳,這次,將目標瞄準威京集團旗下的中華工程(中工)。林家宏籌謀超過半年,直到去年11月4日的一則公告,正式引爆他與威京集團的經營權爭奪戰。

日期:2025-11-12

貝森特批聯準會有理?
國際總經

貝森特批聯準會有理?

美國財政部長貝森特質疑聯準會的大規模量化寬鬆,不符合機構職權及效益;而且過度擴張的資產負債表,已使全球股市估值過高,可能導致危險的金融泡沫。

日期:2025-11-12

威京小沈落難,寶佳少東  組併購小隊出手 兆元推案王400天謀取中工內幕
傳產

威京小沈落難,寶佳少東  組併購小隊出手 兆元推案王400天謀取中工內幕

(今周刊1508)寶佳敵意併購中工的消息一出,市場瞬間譁然。 少東林家宏拍板,趁對手沈慶京官司纏身,啟動醞釀已久的併購行動。 以精算著稱的投資獵鷹出手力求一舉中的,這場開始熱戰的併購攻防好戲,預計將延燒至明年股東會改選。

日期:2025-11-12

網路書店像客機,獨立書店是優雅私人飛機…郭怡美、飛地nowhere、三餘書店…這些書店如何存活?
品味收藏

網路書店像客機,獨立書店是優雅私人飛機…郭怡美、飛地nowhere、三餘書店…這些書店如何存活?

由民航機長劉鎧創立的樹梅文化藝術基金會,為推廣獨立書店文化,舉辦《獨書獎》,週二(11/11)於華山舉辦第二屆頒獎party,評審團大獎分別由大稻埕新地標「郭怡美書店」、以香港為主題的「飛地nowhere」以及高雄知名的「三餘書店」獲得。代表文化部長李遠致詞的文化部人文及出版司長楊婷媜表示,文化部除了持續針對實體書店補助外,另有文化幣於獨立書店2點送1點等政策,此外,也非常感謝樹梅基金會用私部門的資源幫助獨立書店。希望在公、私部門協力下,書店可以更蓬勃發展,成為地方微型文化中心。評審團主席劉克襄則是引用花蓮知名社創據點、「練習曲」書店影響到大洲車站活化案的小故事指出,獨立書店會帶來一種獨特的飛行,「我們希望能承載著希望,繼續飛在台灣這塊天空。」

日期:2025-11-11

AI時代員工為何出走?「好老闆」定義變了!不再迷信大公司光環,從賓士到賀喜巧克力...頂尖企業用這招留才
職場

AI時代員工為何出走?「好老闆」定義變了!不再迷信大公司光環,從賓士到賀喜巧克力...頂尖企業用這招留才

由著名的全球人力資源公司Careerminds 在2025 年訪談近三千名美國企業員工,解碼新世代理想雇主的相貌。研究結果顯示,當人工智慧、自動化技術加速演進,全球市場又因地緣政治風險而動盪,現代工作者對雇主的期待已不再停留於工作穩定。無論製造業、服務業還是科技業,員工的需要的不只是一份今天的職位,更是一個能為明天做好準備的職場環境,能夠持續在勞動市場增值、不被時代淘汰的成長空間。在這個唯一不變的就是變化的時代,投資員工的學習力,或許才是企業與員工的雙贏之道。這結果正為台灣企業提供了一面值得深思的鏡子。

日期:2025-11-10

輝達、索尼都在注意的未來趨勢!邊緣AI發展離不開硬體「眼睛」,這家台廠將直接受惠
科技

輝達、索尼都在注意的未來趨勢!邊緣AI發展離不開硬體「眼睛」,這家台廠將直接受惠

人工智慧是當紅炸子雞,從輝達在10月29日GTC大會所公布的動向,已經觀察到人工智慧發展趨勢逐漸走向邊緣AI(AI模型部署在手機、電腦、眼鏡、機器人、無人機、自駕車)。

日期:2025-11-10