從索尼（SONY）出現史上最大虧損、與易立信拆夥後已兩年了，這兩年來，索尼手機交出一年成長近五○％的亮眼成績，更以防水、外接鏡頭等策略闖出一條血路，讓索尼手機徹底翻身的人是他—「索尼四劍客」之一的鈴木國正。
日期：2014-03-13
今年二月，台銀發行「金采卡」，是李紀珠接任台灣金控董事長以來的第一戰，成績斐然，更重要的是，該卡讓台銀吸收到不少年輕族群，可望讓台銀慢慢走出「守舊」、「保守」等刻板印象。
日期：2014-03-13
微軟新任執行長納德拉個性溫和，沒有美式執行長的殺氣，兩位前任老闆都還坐鎮在董事會裡，競爭執行長大位的同儕也無意辭職，與人為善的納德拉，能夠扭轉微軟日益老大的企業文化，在行動通訊與雲端的時代再創新局嗎？
日期：2014-03-13
在以男性消費者為主的烈酒市場，女性高階經理人是絕對少數，愛丁頓寰盛洋酒台灣董事總經理吳克勤便是其一，五年前才從精品業轉戰烈酒，她如何讓台灣成為麥卡倫全世界第二大市場？
日期：2014-03-06
二十萬人，相當於全國一％的居民，去年三月同步走上街頭；歷經多年悲情的反核運動，終於看見一絲曙光。但激情過後的殘酷現實是，台灣與非核家園之間，距離還是一樣遙遠。
日期：2014-03-06
五年前飽受風雨蹂躪、滿目瘡痍的莫拉克颱風災區，經過各方努力，生活逐漸回穩，居民更在自家屋頂裝設太陽能板，小林村發電自用、大愛村售予台電，甚至有機會促進在地居民就業，形成多贏局面。
日期：2014-03-06
一度被業界看衰的義大世界，營運以來卻不斷寫下奇蹟，幕後推手正是楊濟華。這位義联集團董事長林義守最仰賴的大將，靠著縝密的自問力，讓老闆的質疑變認同，也總能先一步想到客戶會撂下什麼難題，讓所有的挑戰順利化解。
日期：2014-02-27
好問題不只可以求出好答案，更是讓雙方認同、彼此思考過內涵的完美結局。根據《今周刊》調查，七成以上的企業主希望自己的幹部主管和基層員工都具備質問的習慣，這個從前被忽略的動作，漸漸成為不可或缺的軟實力。
日期：2014-02-27
三立製播的偶像劇向來是華戲劇中的收視保證，除了劇情，張正芬犀利的行銷手法更功不可沒。然而這些行銷大策，幾乎都是由無數的問題中收斂而來的……。
日期：2014-02-27
