中國張開大嘴吞下來自世界的資金與天然資源,用13億人口的市場換取技術和進步。台灣、中國、香港三地,經濟血脈相連,兩岸三地前500大企業的市值,與中國1年的國民所得相當。掌握500大企業的動態,等於打通了你未來就業、經商、投資的金脈。(2004年4月26日 今周刊)
日期:2004-04-26
外表高高瘦瘦,講起話來一派斯文的李紹唐,幾乎少有人知道他竟是「特種部隊」出身。兩年特種部隊的訓練,讓李紹唐至今仍保有固定運動的習慣,長跑一跑就是五千公尺。凡事認真,而且非常認真,是李紹唐最大的特色,不管學英文,還是學法文、日文、客家話,乃至學高爾夫球,工作以外的李紹唐一樣半點也不馬虎。
日期:2002-11-07
思科系統能夠快速成長,在極短的時間內超越市場老大哥,關鍵的原因是公司能夠網羅業界最頂尖的人才。思科對於員工極為重視,給員工的福利相當慷慨,將公司與員工的目標緊密結合,在不斷合併、裁員的市場裡面,思科竟能堅守「不裁員」的原則,員工流動率每年只有四%, 在財星雜誌( Fortune )票選美國最值得效命的公司排行榜中,思科排名高掛第二十五。思科追求人才義無反顧的精神,是所有高成長公司的典範。
日期:1996-04-15