中國張開大嘴吞下來自世界的資金與天然資源，用13億人口的市場換取技術和進步。台灣、中國、香港三地，經濟血脈相連，兩岸三地前500大企業的市值，與中國1年的國民所得相當。掌握500大企業的動態，等於打通了你未來就業、經商、投資的金脈。（2004年4月26日 今周刊）
日期：2004-04-26
外表高高瘦瘦，講起話來一派斯文的李紹唐，幾乎少有人知道他竟是「特種部隊」出身。兩年特種部隊的訓練，讓李紹唐至今仍保有固定運動的習慣，長跑一跑就是五千公尺。凡事認真，而且非常認真，是李紹唐最大的特色，不管學英文，還是學法文、日文、客家話，乃至學高爾夫球，工作以外的李紹唐一樣半點也不馬虎。
日期：2002-11-07
思科系統能夠快速成長，在極短的時間內超越市場老大哥，關鍵的原因是公司能夠網羅業界最頂尖的人才。思科對於員工極為重視，給員工的福利相當慷慨，將公司與員工的目標緊密結合，在不斷合併、裁員的市場裡面，思科竟能堅守「不裁員」的原則，員工流動率每年只有四％， 在財星雜誌( Fortune )票選美國最值得效命的公司排行榜中，思科排名高掛第二十五。思科追求人才義無反顧的精神，是所有高成長公司的典範。
日期：1996-04-15
