一位台灣媒體負責人問我對於蘇起這個視頻的看法。我對蘇起的看法其實很複雜。我認為，他早年對兩岸戰略、台美中三角關係的某些警告，並不是完全沒有道理。尤其是他很早就提醒台灣：不能把自己的安全完全建立在對美國意志的幻想上。從現實主義（Realism）的角度來看，小國確實必須冷靜面對權力分配與地緣政治限制。而且，近年中國在第一島鏈與台海周邊的軍力提升，也確實是許多美國戰略界認真討論的問題。今天已經不是1996年美國航母開進台海、中國毫無反制能力的時代了。
日期：2026-05-11
編按：本書作者是知名旅遊節目《食尚玩家》、《鬧著玩》製作人鍾文芳，做了15年旅遊節目，看過無數美景，她在40歲這一年，開始感覺人生有點「卡住」不想工作，於是展開沒有計畫、沒有行程、沒有歸期的瘋狂行程！決定執行「人生最大專案」把100萬花完再回家，看她16個月在路上，入境31個國家，遊走在12個不同時區，插旗5大洲版圖，移動距離足以繞地球4圈。這趟旅程沒有安排好的路線、沒有完美計畫，而是順著心，問自己當下的感受，被意外帶走，又在驚喜中停留。40歲毫無規劃又如何，不管距離有多遠，總會抵達想要的地方。
日期：2026-05-08
今周刊編按：台北市長蔣萬安周五(5/8)宣布，立即啟動台北市12行政區的全面大清消，首站從中山區開始，並請產業局、衛生局、環保局等單位到婚宴會館，要求業者做好整體環境衛生。蔣萬安說明，環保局與消毒班溝通討論，透過各種方式並視實際需求提高人力；市民家戶與私領域但凡有需求不清楚，亦可透過鼠類偵防師提供建議及咨詢，大家共同努力將整體環境做好清消及整潔。被問到12年沒做鼠類監測，未來會做相關預算？蔣萬安回應，專家學者有向環保局反應，20年前當時做的推估方式會失真，連做這份研究的老師都指出並不適合做全市評估，所以環保局近期就會邀集專家學者，共同討論符合現今最全面合適的防治作為及評估方式。
日期：2026-05-08
聯發科(2454)最近確實因為股價漲勢太兇猛，接連被證交所盯上，甚至創下了台股史上「最大尾處置股」的紀錄。由於聯發科是台股護國神山群的中流砥柱，指數上衝5萬點還需要它(啊！真的嗎？哈哈)。所以今天為投資朋友整理一下聯發科被列入「注意股」與「處置股」的詳細時間點與原因。
日期：2026-05-08
今周刊編按：隨著中信金大股東辜仲諒短短4個月砸下123.19億元買進台泥6.42%股權，成為第一大股東，其布局台泥之路也越來越清晰。根據台泥最新公布年報，截至今年3月24日止，前十大股東出現中信金董事長顏文隆家族投資的銓緯投資，持有台泥1.54%股權，其代表人顏志光為顏文隆長子，也是辜仲諒表弟，兩家族關係密切；若加上顏家的持股，可以說讓辜仲諒在台泥的角色更具有話語權。台泥(1101)股價週五（5/8）25.60元開出，盤中觸及25.70元，後續微跌至25.35元、跌幅0.59%。
日期：2026-05-08
「現在ETF單一股票上限提升至25%，很多人把高股息賣掉換成0050，我現在一樣是在追求現金流，這樣的狀況我有必要換嗎? 或是說換其他成分股有台積電的高股息ETF?」這是前兩天，一個好久不見的朋友，私訊問我的問題，也是在幾個群組中，看到很多人在考慮的事。下面，將給他的想法，做個筆記，未來分享給正在考慮同樣事情的朋友做參考。
日期：2026-05-08
編按：老化，不等於疼痛、失能與疾病。本書作者由心血管科學家詹姆士．迪尼寇蘭托尼歐以及腎臟科醫師傑森．方，揭開人體原生的長壽機制。透過5個簡單的飲食改變，重新啟動「自體修復」的力量，打造不易老的體質，讓你活得更久、也更健康。從成長、代謝到能量利用，所有生命程序其實都能透過「飲食」重新調控。只要做對方法，你的身體就會自動啟動長壽路徑，延長健康餘命。
日期：2026-05-07
你想像中的地方政治是什麼樣子？可能是地方上有聲望、有人脈或是政治二代，地方上的政治人物多半是年紀稍長、政治經歷豐富的男性。但在苗栗苑裡，一名35歲的年輕女性劉育育卻打破了這樣的印象；她沒有派系、沒有背景，也不是地方世家，甚至一開始宣布參選時很多人還不太知道她是誰。而這個政治素人是如何在80幾天選贏尋求連任的前鎮長呢？她走在漫長的回鄉之路，試圖告訴大家台灣新政治的不同樣貌！
日期：2026-05-07
壞掉的充電線、豆腐頭別急著丟！連鎖通訊行傑昇通信年初推出「舊行動電源回收換購物金」活動大受好評，近日再度推出地球保衛戰2.0活動，即日起持任一充電頭或充電線，不限品牌、不論新舊，至全台傑昇通信門市回收，即可兌換200元購物金，現場消費再加贈一串抽取式衛生紙！
日期：2026-05-07
育嬰留停津貼政府再加碼！行政院長卓榮泰周四（5/7）宣布，為鼓勵父親能不分性別投入家庭工作，政府正積極修法，新增「雙親請滿6個月留停津貼之後，雙親各可再多請領1個月留停津貼」，希望不分性別，共同分擔家庭照顧工作。現行育嬰留停津貼規範，父母每照顧一名子女，可各請領最長6個月的育嬰留職停薪津貼，並按被保險人留職停薪當月起前6個月平均月投保薪資發給6成，加上政府另外提供的2成育嬰留職停薪薪資補助，共發給8成津貼及補助。若修法成功，以勞保投保薪資上限45,800元計算，若是父母親各自請育嬰假6個月，等於可以各自月領最高36640元、合計7個月金額最高達256480元，雙方都可請領。
日期：2026-05-07
