今周刊編按:伺服器製造廠緯穎(6669)周一(5/25)舉辦股東會,會中通過每股配發20元股票股利及145元現金股利,創下千金股首例,等於除權後股東手中1張緯穎將變3張,還能領股息。董事長洪麗甯表示這是勇敢的決定,「希望有更多人參與我們」。洪麗甯表示,緯穎上市以來過去多以現金股利回饋股東,今年採現金加股票股利,主要是希望在分享營運成果的同時,也保留更多現金,因應公司後續營運擴張及龐大海外購料需求。洪麗甯說,股價除權後直接砍1/3,再來一兩年能不能再追上來做非常多的討論,最後覺得應該試試看。對於營運展望,洪麗寗表示整體訂單狀況仍相當強勁,不過最大的挑戰是缺材料。緯穎投入大量資源投資美國,初期也擔憂產能與墨西哥廠重疊,但從客戶反應來看,對於緯穎兩地布局給予正面回饋,現在可以確定沒有重複投資。緯穎周一股價最高衝上5880元,終場上漲85元,以5610元作收。
日期:2026-05-25
功率元件產業啟動新一波的向上循環。這一波循環有三大驅動力:第一、資料中心(Data center)對功率元件的需求量呈現爆炸成長局面;二、過去2年的景氣下行,全球擴產遲緩;加上台積電與三星電子啟動8吋晶圓產能減產,產能更加吃緊。三、車用、工業用、電子產品等需求全面上升。
日期:2026-05-25
最近因為馬英九前總統是否失智及是否符合監護、輔助宣告的法律要件,引起台灣社會熱議,類似狀況其實可能發生在任何一個家庭。
日期:2026-05-25
前總統馬英九基金會風波越演越烈,前國安會秘書長金溥聰週一(5/25)召開記者會,公布馬英九基金會前執行長蕭旭岑,拿著現任台商總會長韓螢煥一整疊現金和多張內部照片。他並引述基金會內部員工訪談表示,王光慈常常躲著馬英九,甚至曾因來不及到茶水間,躲到桌子底下,還要把馬英九的車給解約,還用非常重的用語,「要把老闆趕回家」。他顧及到馬英九的心情,不願意轉述原句。金溥聰也爆料,馬英九基金會大小章、財務章都是王光慈掌管,蕭旭岑、王光慈兩個人薪資就佔了基金會整體薪資的49.4%,約五百萬元,蕭旭岑還安排了一個員工當國民黨副主席的助理,且領的是基金會的薪水。針對馬英九的健康狀況,金溥聰說,他自己承認自己有退化,年紀大了會健忘,但他身為馬英九部屬,從來不談馬英九健康狀況。至於何時要正式提告,金溥聰說,馬總統說盡快,因為調查小組報告提前出爐,他們才被迫提前出來回應。
日期:2026-05-25
編按:台股ETF績效排行榜大洗牌,AI、半導體與主動式ETF全面崛起,甚至有兩檔ETF今年以來績效已翻倍!另外包括 00981A、00992A、00991A、00988A等主動式ETF,今年來報酬率大幅領先傳統高股息ETF,也讓不少投資人重新思考資產配置方向。本文作者從昔日貧困的印刷廠女工地獄開局,一路拚到41歲財富自由、50歲提早退休...她是如何從單壓高股息逐步進化,以及如何透過長期投資與產業研究,建立能一輩子陪伴自己20年的投資系統?
日期:2026-05-25
過去被笑稱是牛皮股、定存股的聯電(2303)從4月開始一路向上衝,股價50元翻倍漲、站穩 110元的百元關卡,周一(5/25)見到122元近期高點,而面板大廠群創(3481)更扯,週五(5/22)開盤不久直接亮燈漲停、鎖死在 44.65 元,爆出超過 33 萬張的驚人天量,周一(5/25)繼續攻勢,再次亮燈來到49.1元,群創傳拿下SpaceX訂單、50元以上有機會看見?這兩檔老牌低價股「瘋狂補漲」行情,讓很多沒上到車的股民看得心癢癢,現在聯電還能追嗎?群創還會噴幾根?資深分析師杜金龍拋出震撼彈:當落後補漲的「低價股」成為主力新寵,這不是大牛市的起點,反而可能是台股即將面臨 4,000 到 6,000 點的拉回修正的警訊。
日期:2026-05-25
最近很多人問阿明一個問題:「同樣是買房,為什麼有人越買越輕鬆,有人一買就壓力爆表?」答案其實很現實,不是房價問題,而是「人生階段踩到不同地雷」。台灣現在的房市,在高房價、高利率、銀行審核變嚴的情況下,30歲、40歲、50歲買房,根本是三種不同遊戲規則。阿明幫大家整理一份「最容易踩雷排行榜」,你可以對照看看自己在哪一關。
日期:2026-05-25
中國主要科技與網路巨頭近期再度面臨沉重的拋售壓力。阿里巴巴、騰訊控股、網易年初至今的股價全數呈現雙位數下滑,反映出市場對人工智慧(AI)變現能力的疑慮、中國內需疲軟以及實體產業競爭白熱化等多重考驗。
日期:2026-05-24
三星罷工危機,Meta大幅裁員—當AI開始搶飯碗,真正危險的其實不是裁員,而是「你以為公司永遠不會變」。
日期:2026-05-24
統一集團今(5月24日)舉辦星巴克與康是美雙品牌第600店「愿秀門市」開幕儀式,這天正好也是統一集團創辦人高清愿生日。統一集團董事長羅智先表示,這不僅象徵集團邁向新里程碑,也是一個「承先啟後、繼往開來的新起點」。
日期:2026-05-24