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平價主力車款停產、EPS淪十三年新低  裕日車能靠木村拓哉代言純電車突圍?
科技

平價主力車款停產、EPS淪十三年新低 裕日車能靠木村拓哉代言純電車突圍?

台灣電動車市場百家爭鳴,裕日車要如何靠著全新純電車在台灣市場殺出一條血路?面對裕隆集團內的電動車軍團,他們有共識,兄弟爬山、各自努力,期盼山頂會合。

日期:2024-07-31

手機晶片新戰事!  挨告後提告反擊  聯發科遭控侵權  背後藏華為專利戰險招
科技

手機晶片新戰事! 挨告後提告反擊 聯發科遭控侵權 背後藏華為專利戰險招

華為一支5G手機收二.五美元權利金,這樣的收費對聯發科來說堪比「天價」等級;如果華為勝訴,恐使聯發科財務面臨極大的壓力。不過,聯發科也不是只有挨打的份⋯⋯。

日期:2024-07-31

早上9點開會,X世代8點半集合以社畜為傲...10大行業人資長看職場差異:Z世代不賣肝、不忠誠、不聽話
職場

早上9點開會,X世代8點半集合以社畜為傲...10大行業人資長看職場差異:Z世代不賣肝、不忠誠、不聽話

1995年到2010年間出生的年輕人,被稱為「Z世代」,這群年輕人在台灣約有380萬人,其中有超過200萬人已湧入職場。《今周刊》針對包含聯發科、統一、華航、長榮航、中鋼等37位來自科技、鋼鐵、百貨、金融、醫療、健身及教育等,超過10個行業領域的人資長和中階主管進行調查,在他們眼中,這群謎樣新物種,究竟散發出哪些與5、6年級的X世代及7、8年級的Y世代截然不同的特質。

日期:2024-07-31

洗滌人心
生活消費

洗滌人心

台劇《零日攻擊》直搗台海敏感議題,未上映即掀話題。不僅拿到文策院黑潮計畫,更獲聯電創辦人曹興誠跨界注資。

日期:2024-07-31

巴黎奧運/父母是毒蟲、從小連溫飽都是問題…美國體操女王如何走過#MeToo、東奧退賽低潮強勢回歸
國際總經

巴黎奧運/父母是毒蟲、從小連溫飽都是問題…美國體操女王如何走過#MeToo、東奧退賽低潮強勢回歸

有體操女王之稱的西蒙拜爾斯(Simone Biles)於30日率領美國隊在巴黎奧運女子體操團體決賽取得壓倒性勝利,不負眾望笑納團體金牌,這也是她體操生涯中拿下的第5面奧運金牌。根據外媒報導,在女子體操團體決賽中的平衡木、高低槓、跳馬、地板4個項目中,美國隊以總分171.296拿下第一,排名第二的義大利僅獲得165.494分的總分,兩隊積分差距高達5.802分。西蒙拜爾斯目前擁有8面奧運獎牌,為美國史上拿下最多奧運獎牌的體操選手。以下是西蒙拜爾斯的人生故事:

日期:2024-07-31

一文盤點16檔AI基金,多檔報酬率逾3成!專家帶看投資細節:「跟漲防殺」AI財這樣賺
債券基金

一文盤點16檔AI基金,多檔報酬率逾3成!專家帶看投資細節:「跟漲防殺」AI財這樣賺

AI成為吸金關鍵字,盤點市面上以AI為投資主軸的主、被動基金,已達16檔,雖看似選擇多元,實則須小心持股與全球股票型、科技基金重疊性高,導致資產配置失衡。

日期:2024-07-31

首檔毛孩概念股!萬達寵物打造年營收25億王國、2大秘密武器:草創初期就燒好幾億「被大家笑是肖欸」
傳產

首檔毛孩概念股!萬達寵物打造年營收25億王國、2大秘密武器:草創初期就燒好幾億「被大家笑是肖欸」

在少子化、高齡化時代,寵物市場的年產值已經突破5百億元,看萬達寵物如何整合破碎的產業,躍升產業營收龍頭。

日期:2024-07-31

不賣肝、不忠誠、不聽話!企業出招抓牢200萬最生猛新物種 我的Z世代軍團 10大行業人資長大調查
政治社會

不賣肝、不忠誠、不聽話!企業出招抓牢200萬最生猛新物種 我的Z世代軍團 10大行業人資長大調查

(今周刊1441)不知不覺,1995年到2010年間出生,年輕的「Z世代」,已經湧入職場,成為超過200萬人規模的大軍,比起前幾個世代,他們是更自由的一群人,企業也聞到他們青春的氣息,準備改變自己,「適應」這群新人類。

日期:2024-07-31

中國經濟仍不可小覷,別忽視人口條件 廣東台商第二代:粵港澳大灣區人口近億! 惟中等所得陷阱是隱憂
國際總經

中國經濟仍不可小覷,別忽視人口條件 廣東台商第二代:粵港澳大灣區人口近億! 惟中等所得陷阱是隱憂

廣東中型台資企業矽谷電子科技董事長魏弘彥認為,中國經濟或許近期有些逆風,但以中國的幾個超大城市群來看,本地市場的經濟動能依然有其實力,不可小覷。若以華南的粵港澳大灣區(大約是珠三角經濟圈加上香港及澳門)來看,人口直逼1億人,他認為只要是有能力留在廣東或大灣區的台資企業,盡量留在當地發展,因為光是本地市場就有1億人的規模。

日期:2024-07-30

創業要成功,醜話講前頭!談好創辦人權利與義務是關鍵
創業

創業要成功,醜話講前頭!談好創辦人權利與義務是關鍵

創業,總不希望只是曇花一現,更希望事業能持續成長、永續經營。在追求穩健獲利的同時,團隊關係的穩固絕對是經營的關鍵。然而,我們看過太多創業團隊,因為沒有規畫好彼此的權利與義務,導致在創業路上翻車,輕則拆夥、解散公司,嚴重的甚至相互責難、對簿公堂,實在可惜。

日期:2024-07-30