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醫療改革最新與熱門精選文章

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成功者都在學  麥肯錫最強工作術
個人成長

成功者都在學 麥肯錫最強工作術

全世界一流的企管顧問公司麥肯錫憑什麼是全球眾多大企業倚重的軍師?收取令人咋舌的高昂顧問費?普通的上班族請不起麥肯錫顧問來上課,但卻可以從許多曾在麥肯錫任職過的職場精英,也就是麥肯錫「畢業生」身上學到他們成功的祕密,為我們的工作能力大大加持一番。

日期:2015-10-29

加護病房人力吃緊  惡性循環 重症病患只能卡在急診室
焦點新聞

加護病房人力吃緊 惡性循環 重症病患只能卡在急診室

醫學中心急診塞車時有所聞,但它卻可能危及病人生命安全,醫改會公布最新調查數據顯示,近年來急診人次下降,但越緊急的病患滯留率反而升高。滯留越久,病人可能增加的風險越高,值得國人正視問題的嚴重性。

日期:2015-04-16

許台灣美好未來的30張關鍵選票
政治社會

許台灣美好未來的30張關鍵選票

台灣,現正處於政府空轉、經濟弱化、世代不正義的歷史轉折點。若無法突破,台灣的未來令人堪慮。《今周刊》十八週年獻禮,特別自「人權國際接軌」、「尊重巿場機制」、「迎接多元社會」以及「建立效能政府」等四大層面探討,提出30個台灣社會需要的進步觀念,讓台灣做出30個改變,不再原地踏步!

日期:2014-11-27

一個按鍵查詢,醫材價格比一比 — 健保回不去 得自掏腰包換高醫療品質
保險

一個按鍵查詢,醫材價格比一比 — 健保回不去 得自掏腰包換高醫療品質

55歲張先生是會計師,原本就有散光及老花問題,上個月視力突然模糊,到醫學中心接受眼底檢查,得知自己罹患白內障,需要置換人工水晶體。醫師建議他補差價,自費購買可看遠看近、還可矯正散光的新式水晶體。當得知需補5萬6,000元的高額價差,雖然嚇一跳,但最後仍選擇新式水晶體。

日期:2014-10-27

醫改前鋒張苙雲 為病友力爭知的權利 力行五%哲學 以俠女心推動醫療和諧
話題人物

醫改前鋒張苙雲 為病友力爭知的權利 力行五%哲學 以俠女心推動醫療和諧

鏗鏘玫瑰——優勢女性臉譜》突破框架,挺身而進!──有的女性重視家庭,有的女性重視事業,有的女性更希望在人煙罕至的小徑中,走出一條自己的路,她們如何用柔軟的力量改變世界?

日期:2014-02-27

績優基金操盤手 分享新一季布局方向 全球經濟慢行 精挑中小型股贏面大
台股

績優基金操盤手 分享新一季布局方向 全球經濟慢行 精挑中小型股贏面大

歲末,各投資機構紛紛發表台股展望。多數法人表示,指數意義已不大,個股表現與大盤脫鉤,只有以由下而上的選股方式,才能在溫吞的行情中確保獲利。《今周刊》專訪摩根中小基金經理人葉鴻儒與統一中小基金經理人林世彬,分享未來一季選股方向。

日期:2013-12-12

兩岸三地1000大
國際總經

兩岸三地1000大

中國全面推動內陸建設,正劇烈改變中國經濟的面貌。城鎮化腳步加快,各行各業紛紛搶進,內陸成為最吸睛的地區。隨著企業加薪、內陸居民消費實力增強,中國五大內需超新星產業,正以飛快速度成長。這股中國最新的財富趨勢,值得你我關注!

日期:2013-07-15

專家觀點》馬政府解決護士荒承諾 五年不見曙光 兩大解方 挽救台灣護理體制大崩壞
焦點新聞

專家觀點》馬政府解決護士荒承諾 五年不見曙光 兩大解方 挽救台灣護理體制大崩壞

護士荒已經嚴重到需要關病房,相關單位卻還拿不出有效的解決辦法。健保局給付給護理人員的費用比基本工資還低,而醫院寧可扣著利潤,也不願改善護理人員待遇,挽救消失的護士,健保局和醫院不能再互相推卸責任。

日期:2013-05-09

借機下蛋法則 合富搶食中國醫改大餅
傳產

借機下蛋法則 合富搶食中國醫改大餅

回台掛牌上櫃的合富醫療,是台灣最早進軍中國醫療通路布局的企業。夫妻從早期的外商專業經理人,到攜手創業成功,去年EPS逾三元。在中國積極推動醫改的商機下,合富成為台灣醫療通路領域的新明星。

日期:2013-02-21

醫療管理服務產業如日中天——兼論合富在中國醫療經營卓越
名人專欄

醫療管理服務產業如日中天——兼論合富在中國醫療經營卓越

全美醫療管理服務產業第四大公司以「異於同業新服務」的戰略,強勢崛起,即將在台掛牌的F-合富醫療控股,也有類似的特質。

日期:2013-01-31