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健保給付不合理  沒人想當重症醫生
保險

健保給付不合理 沒人想當重症醫生

健保給付制度不合理,也是造成急、重、難症「醫師荒」的禍首,因為制度誘導行為,讓醫師自然而然傾向選擇「產值」較高的科別。

日期:2011-11-03

無法承受之重
編輯室報告

無法承受之重

「我爸原本是外科醫生,有天值班,半夜送來一位急性胃出血的老太太,情況十分危急,緊急開刀之際,沒想到麻醉藥打下去,發生過敏性休克死亡!事後家屬很不諒解要求賠償,為了賠償,只好到處借錢!家裡變得很窮,爸爸心情鬱卒了很久,最後只好放棄外科,改做內科醫生,不再執刀,也就沒有被告的危險。」這是一位友人父親的親身經歷。

日期:2011-11-03

賈伯斯的胰臟癌為何讓醫師激動到哭?
健康

賈伯斯的胰臟癌為何讓醫師激動到哭?

蘋果電腦前執行長賈伯斯不敵病魔摧殘,10月5日辭世。不過,相較於諾貝爾醫學獎得主史坦曼罹患的「胰臟癌」,賈伯斯所罹患的「胰臟細胞神經內分泌腫瘤」存活率較高。

日期:2011-10-13

三大致命失誤  讓台大從「上帝」變禍首
管理

三大致命失誤 讓台大從「上帝」變禍首

台大醫院會有這麼大的失誤,是國內器官捐贈風氣不普及,在器官來源缺乏的情況下,各家醫院「志在必得」,急著趕在時間內使用這得來不易的器官,所以忽略最基本的標準作業程序,造成難以彌補的過失。

日期:2011-09-08

台北醫學大學 培育照護及管理雙重人才
退休

台北醫學大學 培育照護及管理雙重人才

未來最夯的產業,將是銀髮商機。在這潛力產業中相應的龐大人才需求,因而促生了台北醫學大學老人護理暨管理學系,北醫強大的醫學資源,將培育同時具有老人健康照護及管理雙重知能之專業人才。

日期:2011-05-19

血汗醫院將快速壓垮台灣醫療體系
職場

血汗醫院將快速壓垮台灣醫療體系

台灣基層醫療護理師長期不足,衛生署前署長楊志良點名長庚、彰基、中國醫藥大學附設醫院是血汗醫院,不願把盈餘拿來改善護士工作條件,而護士真實的工作條件,卻比想像中的更低落。

日期:2011-05-19

黃達夫:承認錯誤 是做對事情的開始
管理

黃達夫:承認錯誤 是做對事情的開始

近年來,台灣醫療糾紛頻傳,醫病關係對立情況逐漸嚴重!和信治癌中心醫院卻首創「三六○度互評法」、醫護人員固定薪資等制度,建立更人性化的工作環境,相對提供更優質的醫療品質。

日期:2011-05-12

如同倒吃甘蔗般的待遇—公職8大好康報你知
職場

如同倒吃甘蔗般的待遇—公職8大好康報你知

相對於民間企業,政府更是永續經營的企業主。的確,一翻開公務員的福利相關規定,因為不用負擔經營盈虧成敗,而由納稅人買單,就有著許多民間企業上班族,所享受不到的「好康」。一旦考上公職,不僅擁有單純、安穩的工作環境,迎面而來的福利也格外令人心動萬分。

日期:2011-04-12

改變生活創新商機其實很簡單
科技

改變生活創新商機其實很簡單

這是一場由平板電腦與App連手掀起的新浪潮,它衝進生活與職場,改善生活便利性、提升業績、更增加競爭力,這股浪潮讓平板不再只是科技產業名詞,而是新科技生活裡不可或缺的要角。

日期:2011-04-07

標靶式健檢  落實自主健康管理
健康

標靶式健檢 落實自主健康管理

各家健檢中心所提供的檢查服務,其實相去不遠,但差別是受檢者的資料管理和定期追蹤的專業度。如此才能提供完整的檢查項目建議,打造針對個人的「標靶式檢查」。

日期:2011-01-27