「博客來真是讓人失望！」「我到博客來買21世紀資本論的同時，竟是讓博客來赤裸裸地用刀叉吃人肉！」一場疑似假承攬真僱傭的勞資爭議，在2022年平安夜這天吸引了網路鄉民的眼球，眼看著演變成為一場極不平安的公關災難，就在當事人李員聲明解除揭露此事的律師委任，及博客來委任律師對外聲明表示雙方已經和解，將協助李員受僱於清潔公司、並派駐博客來繼續工作而暫時落幕。但是，這樣做真的能解決問題嗎？
日期：2022-12-26
2022年台灣14家上市金控獲利大幅縮水，11月合計獲利甚至出現虧損，不少存股族擔心明年配息情況。對此，今周刊存股助理電子報總編輯謝富旭在Podcast節目《毛利小姐變有錢》中表示：「存股族不會痛太久。」強調即使明年配息縮水，但金融股營運面無虞，未來配息將越來越好。
日期：2022-12-26
今年處於升息階段，許多銀行受惠於利差因素提昇業績，但壽險公司卻因為美國升息債券下跌而陷入淨值危機，加上臺灣疫情政策的開放，防疫險亦為壽險公司帶來不小的損失。因此2022可以說是不利壽險的一年啊！
日期：2022-12-23
金融業在降息環境下，獲利將大幅壓縮，但票券業逆勢上漲，簡單說，票券業將隨著降息獲利將會增加。
日期：2022-12-22
新冠疫情爆發近三年來，引發的金融泡沫，規模堪比千禧年的網路泡沫，但美國財政部長葉倫與聯準會主席鮑爾「精準擠泡沫」，虛擬貨幣等泡沫並未危害金融體系安全。
日期：2022-12-21
「今年有一些勞動法令修正，勞動部也發佈最新的工作規則參考手冊版本，你們公司更新工作規則了嗎？」這是近期我最常提醒企業人資夥伴的議題。又到了歲末年終，企業人資同仁最繁忙的時刻，除了處理年度考績、年終獎金、調動、升遷、調薪及年後轉職潮的準備工作外，定時更新勞動契約及工作規則內容，也是不可或缺的工作。
日期：2022-12-14
面板雙虎友達看好綠能產業，自十餘年前開始就投入能源市場，目前整體營收已占一成左右，9日更與面板材料廠明基材料共同參加「台北國際建築與建材展」，展出融合光電浪板的建築方案、以及節能調光膜產品。
日期：2022-12-09
由「台北金融研究發展基金會」所發起的傑出基金金鑽獎回饋社會公益活動，至今已邁入第25年，今年以線上論壇的型式，邀請大家一同展望2023年的全球經濟趨勢。本屆論壇重磅邀請到今周刊董事長謝金河，全方面解析2023全球經濟趨勢及投資觀點，用專業的視角為投資人剖析局勢、引領布局！演講開場，謝金河就指出，2022年即將進入尾聲，美國的CPI從7%起跳，2月俄羅斯入侵烏克蘭，通膨急遽升溫，到了6月，美國CPI見到9.1%的高點，FED展開暴力式升息，從3月升一碼、5月升兩碼，接著連續4次升三碼，12月預計升兩碼，總共升息17碼，基本利率從0到0.25%拉升至4.25到4.5%，這是1980年以來最激烈的升息。
日期：2022-12-08
「我們公司的資深業務副總林先生，在2022年5月上旬，被檢舉他在2021年12月間，有偽造單據浮報公款的不誠信行為，美國總公司要求組成調查小組調查，經過半年多的訪查，送交人事評議委員會在2022年10月28日確認屬實，人評會決議停職並送交總部進行懲處，總部在11月7日通知台灣子公司解僱林先生，台灣子公司也在11月9日發出電子郵件及存證信函給林先生，表示很遺憾因為維護本公司廉潔誠信管理制度必須解僱他，沒想到林先生委任律師回函否認一切指控，並表示公司解僱的意思表示已經超過勞基法第12條第2項30日除斥期間，因此不生解僱效力，是非法解僱他，必須讓他回復工作，我們公司該怎麼辦？」一位外商物流業的BAT公司人資長Kat問我上述問題。
日期：2022-12-07
過去三十年以來，全球各大藥廠的阿茲海默症藥物研發，成效有限，多以失敗收場；二○二二年底，日本、美國藥廠合作研發的「Lecanemab」，雖有副作用，在治療失智領域已是一大突破。
日期：2022-12-07
