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關稅即將開獎 台灣推「三嚴」防中國洗產地、免息分期助廠商過關 財部揭最新應對
國際總經

關稅即將開獎 台灣推「三嚴」防中國洗產地、免息分期助廠商過關 財部揭最新應對

企業或民眾若受美國關稅政策影響而無法一次繳清稅款,可申請免加計利延分期繳納,財政部今天表示,稅捐稽徵機關秉持從速、從寬、從簡原則處理,截至6月30日,累計受理案件8011件,已核准6803件,應納稅額約288.2億元。立法院財委會明天將舉行「台美政府對等關稅協商 我國政府因應對策」公聽會,財政部等部會將列席。

日期:2025-07-16

存股助理第666期︱如何面對並處理持股陷入貼息窘境
心法與觀點

存股助理第666期︱如何面對並處理持股陷入貼息窘境

存股池今年很多股票除息後股價大跌,陷入貼息窘境。就舉最近除息的遠東新(1402)當例子。7月15日除息1.6元,除息參考價為30.75元(除息後的價格),這兩天竟然重挫至28.55元。給人的感覺是,非但沒賺到股息,還倒賠了2.2元,約當在這兩天內,一口氣賠了兩年份以上的股息!這是很嚴肅的問題,不好好處理,我們的存股之路會走不下去。

日期:2025-07-16

配合西醫學理  針灸強骨密、藥膳補骨質 針藥並用  預防骨質疏鬆新攻略
健康

配合西醫學理 針灸強骨密、藥膳補骨質 針藥並用 預防骨質疏鬆新攻略

骨質疏鬆是漸進式變化,三十五歲後,骨質以每年一到二%的速度流失,更年期婦女更達三到五%。研究顯示,利用中醫的方劑與針灸等療法,對強健骨質與骨密都有顯著成效。

日期:2025-07-16

押寶狂總統終將龜縮?小心「TACO交易」翻車  三大理由  川普關稅後座力比你想得猛
國際總經

押寶狂總統終將龜縮?小心「TACO交易」翻車 三大理由 川普關稅後座力比你想得猛

川普對多國發出關稅通知,市場卻意外冷靜。不過各方分析,川普新關稅所造成的美國通膨壓力不容小覷,而且,近來川普看到的報告與經濟數據,或許也讓他輕忽了關稅遊戲的代價。

日期:2025-07-16

電子煙藏毒難查緝  恐成社會隱形炸彈 新興毒品氾濫  加速列管成防堵關鍵
政治社會

電子煙藏毒難查緝 恐成社會隱形炸彈 新興毒品氾濫 加速列管成防堵關鍵

新興毒品近來在台灣各地流竄,致使毒駕、校園滲透事件頻傳;其成分特性使警方查緝不易,造成實際使用者遠高於統計數據,逐漸成為難以掌控的公共危機。

日期:2025-07-16

歐洲的量子時刻
國際總經

歐洲的量子時刻

軍力不足、經濟缺乏競爭力的歐洲,若想憑藉其量子技術優勢,重定標準引領潮流,須慎選投資項目,且適度擁抱風險,避免讓零碎資金與治理格局,成為致命傷。

日期:2025-07-16

匯損關稅亂局,台股Q3抗震攻略!來億-KY、世紀鋼...產業隊長張捷精選7檔績優股「拉回就買」
理財

匯損關稅亂局,台股Q3抗震攻略!來億-KY、世紀鋼...產業隊長張捷精選7檔績優股「拉回就買」

下半年台股翻轉關鍵為何?產業隊長張捷認為, 從7月17日台積電法說會,至8月中旬財報公布前後,財務面、消息面與未來展望的基本面相對逐漸明朗,反而是好股票逢拉回買進的時機。

日期:2025-07-16

還稅於民?普發現金1萬元背後的憲政與財政風暴:法案踩違憲紅線,陷雙重爭議
政治社會

還稅於民?普發現金1萬元背後的憲政與財政風暴:法案踩違憲紅線,陷雙重爭議

藍白聯手強推普發現金法案,號稱「還稅於民」,卻引爆憲政爭議與財政隱憂。學者批評立法院逾權,造成政府財務失衡,為了政治操作而債留子孫。 執政黨提出的違憲疑慮,是基於《憲法》第七十條明定:「立法院對於行政院所提預算案,不得為增加支出之提議。」過去無論馬英九政府發放消費券,或是蔡英文政府發放振興券、現金,都是由行政院提出特別條例、編列預算,立法院無權單方面增加行政支出。

日期:2025-07-16

300學員追隨包租比爾打造最有價值斜新事業,八大商業心法一次講明
房地產掃瞄

300學員追隨包租比爾打造最有價值斜新事業,八大商業心法一次講明

近年來隨著政府政策調整與社會結構轉型,加上台灣追隨日本的腳步邁向高齡化社會,「包租代管」正逐漸取代傳統的買房套利,被認為是未來數十年、最穩定且最具潛力的財富累積管道。六年前就洞燭先機,跨足此產業的「包租比爾」鍾元豪,如今已培訓出近300位學員、攜手在全台從北到南,累積超過800百間房源穩健管理、月月收租中。

日期:2025-07-15

擁AI技能薪水多3000元!6成企業表態願加碼攬才 不再只看學歷、專業技能,「善用工具解決問題更重要」
職場

擁AI技能薪水多3000元!6成企業表態願加碼攬才 不再只看學歷、專業技能,「善用工具解決問題更重要」

AI應用逐漸落地,企業攬才留人也愈來愈重視「AI相關技能」。根據雲端人資系統供應商調查百家中小企業,發現有超過6成企業,願意替具AI技能的人才加薪,其中就有企業表態願意多付9000元的薪資以延攬人才。鋒形科技執行長李佳鴻指出,自去年輝達執行長黃仁勳來台掀起AI旋風,如今AI應用逐步落地,因此「AI技能已從加分條件,變成企業替員工給薪、加薪的關鍵職能」。

日期:2025-07-15