COVID-19影響持續延燒，包括疫苗研發、病毒變種等問題，同時間拜登當選美國新任領導人，改變美國政策方針，並重新關注氣候變遷議題，以上關鍵事件將為2021年帶來什麼影響？面對瞬息萬變的前景，一起與M＆G 投資部門的四位專家，探討未來一年的挑戰和機遇。
日期：2020-12-29
世人從未見過的黑天鵝—新冠肺炎，打亂了二〇二〇年所有政經大事的原訂計畫，至今，人們仍繼續與這場公衛危機奮戰；疫情先是讓美股動輒重挫千點、幾次熔斷，隨後又在政府極力救市之下大反彈，甚至屢創新高，行情轉折之快，令投資人費解。
日期：2020-12-29
本月8日，星巴克台灣市場宣布，全台門市總量突破500間，且2021年總店數，上看530間；隔日（美國時間9日），美國星巴克（SBUX）母公司也在投資人大會中表示，未來10年，將展店逾2萬家。令人好奇的是，截至上季，星巴克營收已連續3季衰退，為何選在此時，啟動這項展店計畫？
日期：2020-12-28
過去台股大漲時，總是扮演多頭總司令的外資，在這一波行情中除 11 月外，幾乎不見蹤影，甚至在指數扶搖直上時，還不斷賣超降低部位...
日期：2020-12-28
隨著台北股市持續創新高，市場成交量也維持在2500億上下，偶爾會衝過3000億，可以知道市場熱度正在發燒。不過，就像林志穎的成名曲：「不是每個戀曲，都有美好回憶」，也不是所有的投資都有美好的結局。
日期：2020-12-28
我曾聽過某外資投行的朋友分享：每當他換到一個新工作，會仔細觀察辦公室裡有沒有人敢對主管拍桌子；如果一年下來都沒人敢對主管拍桌子，但私底下抱怨仍舊不斷，他就會默默開始準備離職的計劃。即便要花上幾個月甚至再一年，他也會做好離職的準備。
日期：2020-12-28
鑒於金錢的巨大作用，每個人多多少少都對金錢有一定的渴望，但每個人對於金錢的渴望程度是有著雲泥之別的。在這裡我給大家舉兩個例子。
日期：2020-12-25
長期提倡多元與包容文化的渣打集團將進一步強化平等薪酬制度，由集團總部落實至全球各市場，藉由增加女性高階主管比例，採取彈性工時等制度，積極縮小「性別薪酬差距」，更希望將多元與包容的概念拓展到社會大眾，發揮長遠的正面社會影響力。
日期：2020-12-25
【傳統金控轉型】數位轉型就靠會學習成長的AI智能客服 隨著數位科技翻轉消費者的生活方式，驅使金融業不斷邁向改革創新，AI智能客服系統不僅能夠24小時待命，還能透過自然對話命中消費者潛在需求，進一步提供創新服務。
日期：2020-12-25
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