1956年，巴菲特出資100美元，成立第一個合夥事業。往後14年間，平均年化報酬率23.8%，合夥事業資產從1萬美元暴增至1億美元。《巴菲特的投資原則》這本書，帶讀者一窺巴菲特成為股神的黃金14年間，他的經營以及投資洞見。
日期：2017-08-20
她，不畏風雨，拉攏男女老少參與審議民主培訓課程。呂家華全程以陪伴的角度，希望能消弭官民間的隔閡，並替公部門縫補「審議」這件不合身的外衣。
日期：2017-08-17
「你說放假我們帶孩子去哪走走呢？」惠美找了個話題跟先生阿明聊，但阿明直盯著手遊，彷彿都沒聽見，惠美便默默地閉嘴了。結婚後，職業婦女惠美把家裡打點得很好、孩子乖巧，也認命的分擔家計，但跟先生的感情有因此變得更好嗎？沒有！
日期：2017-08-16
如果問身邊的10個人，環保重不重要？10個人都會說重要。但是守護台灣環境最重要的一項制度在做什麼？可能很少人答得出來。而且，這個預防台灣環境生病的制度本身，就患了許多病！台灣的環評到底出了什麼問題？我們需要什麼樣的環評？在《環境影響評估法》即將大修之際，你我都該關注，這個影響台灣生態環境、經濟發展，最重要的問題。
日期：2017-08-03
新創公司給人正向、積極、樂觀的形象，但真的是如此嗎？美國科技記者萊昂斯中年轉業，卻發現整個新創圈像是歌頌英雄的巨大邪教。‧
日期：2017-08-03
林口長庚醫院日前爆發急診醫師大舉離職潮，遭記過的急診、骨科醫師窗口一致指向長庚醫院決策委員會主委李石增，院方也快刀斬亂麻，對外表示李石增與林口長庚醫院院長鄭明輝已離開行政職務，李石增在沉寂多日後今天首度現身，表示自己從未請辭任何職務，是「代罪羔羊」。
日期：2017-07-14
台灣很小，在全球強國林立下，經濟上還能占一席之地，就是因為我們擁有眾多靈活、速度快、對商機反應敏捷的企業，以及一大群肯打拚、學習能力強、認真又負責的勞工。這個最令我們引以為傲的文化優勢，正被修法後更僵化及更趨嚴格的勞檢，一點一滴地磨損當中。一場勞動文化危機正向你我襲來，不願正視它，將付出慘痛代價！
日期：2017-07-06
知名經濟學家賽門．強森，日前來台參加《今周刊 》「二○一七創新經濟論壇」，與台灣金融業、新創企業意見領袖交流，同時，也為台灣的金融科技找出勝出關鍵。
日期：2017-06-29
許多人以為各行各業的佼佼者，必定擁有過人的天分與才智，尤其記憶力更是比一般人出色，才能在腦海建立龐大資料庫，創造各種不凡成就。但事實真是如此嗎？其實不見得要有先天上的好條件才能成功，後天的努力往往更是關鍵，正所謂付出不一定有收穫，但不比別人多付出一點，就只會離成功愈來愈遠。
日期：2017-06-27
