熟成理專的要件是什麼？空姐退下來的永豐銀理專林宜萱，用七年時間領悟出「剛剛好」哲學，她說，客戶才是真老闆，至於銀行的要求，真的只能「剛剛好」！
日期：2013-07-15
歷經三任財長，總能讓每位老闆揪感心的曾銘宗，這一次終於「外放」，坐上台灣金控董事長大位；這位從不漏接媒體電話、又能協調官股與民股之間衝突的「最佳次長」，金融圈前途可能才只是初升段而已。
日期：2013-07-12
軒尼詩台灣行銷企畫總經理蘇慶怡從船務祕書助理實習生做起，在競爭激烈的港商精品圈中快速升遷，不到四十歲就坐上總經理的大位。她認為，自己從不拒絕挑戰、做事有效率、堅守職場「十戒」，是她一路受上司提拔晉升的關鍵。
日期：2013-05-30
為什麼每天埋頭苦幹，升官加薪總沒我的份？明明工作認真，為何總覺得老闆一再找我麻煩？從多位職場老將與新星的過來人經驗，我們蒐羅三十個讓老闆按「讚」的工作表現，只要做到幾項，你離「升官加薪」又更進一步。
日期：2013-05-30
就在台電為了興建核四而不斷發起遊說之際，八十二歲的德州大學阿靈頓分校電機系榮譽教授陳謨星，義無反顧整裝回台。「核電是最貴的！」他要用一輩子的專業，來拆解台電的謊言。
日期：2013-05-23
薪水好少、工作好累、主管好兇、同事好冷漠，公司看不到未來……剛踏入職場的你，是不是常常抱怨不已，大嘆不如歸去？若有以上症狀，看來你已得了「職場適應不良症候群」。
日期：2013-04-25
四月八日晚間，涉嫌坑殺政府基金的日盛投信前投資長陳平，以四百萬元交保。消息一出，震撼業界。同事形容，他研究底子扎實，代操政府基金資歷久、評價高；但家世顯赫的他，最終仍禁不起金錢誘惑，以職務之便，利用人頭戶牟取千萬元暴利，再度重創投信圈形象。
日期：2013-04-11
贏家與輸家的分別，往往就在「一算之差」。職場失意、股市得意的羅仲良，經過幾次痛賠經驗後，摸索出一套算股方法，他在投資試煉場的挫敗與成功，值得投資大眾細細品味。
日期：2013-03-28
三星，用殘酷幾近於冷血的管理，確保成功，你可說它野蠻，也可批評它冷酷、無情，卻不能默視它的成功。《今周刊》現場直擊三星股東會，深度解構其不為人知的成功之密。
日期：2013-03-21
