近十六年來,德國金融巨擘安聯集團每年發布「全球財富報告」,向來被視為全球資產變化與財富流動趨勢的重要參考指標,今年首次擴大舉辦「安聯人壽經濟趨勢論壇」,深入探討資產管理、投資理財與財富傳承的優質策略。
日期:2025-10-28
在台北市蛋黃區精華地段,若要問哪個品牌最懂精工與傳承的價值,達欣工程無疑是首選。從榮登蘇富比全球十大豪宅的「文華苑」,到精工台北文華東方酒店,達欣以近一甲子的甲級營造實力,為城市寫下豪宅經典,如今再度回歸文化商業脈絡濃厚的中山區,打造兼具人文底蘊與現代品味的地標建築「達欣文和苑」,不僅提供25~35坪的均質小坪數精品宅,更以無地主戶的稀有規劃,讓門牌、社區素質與未來增值潛力,成為真正值得收藏的資產。
日期:2025-10-28
今周刊編按:泰國王室於10月24日晚間發布聲明,詩麗吉王太后(Her Majesty Queen Sirikit The Queen Mother)於當晚9時21分,在朱拉隆功紀念醫院安詳辭世,享壽93歲。泰國王室宣布全國服喪1年,儘管觀光活動未全面停擺,外媒提醒旅客,當地正值國喪期間,赴泰應保持莊重,避免觸犯當地習俗與情感。外媒提醒計畫赴泰的旅客,應特別留意以下5項行為禁忌,避免觸犯當地文化:1. 避免穿著鮮豔或暴露服裝,建議改穿深色、素色衣物2. 公共場合應避免喧嘩、飲酒或慶祝行為,尊重哀悼氛圍3. 在參與或接近王室相關紀念活動時,勿隨意拍照、錄影或直播,部分場地明令禁止攝影4. 嚴禁評論王室或政治議題。泰國誹謗王室法令極嚴,違者恐面臨刑責5. 應避免冷漠對待哀悼環境,若能簡單致意或表達哀悼之意,更能獲當地尊重
日期:2025-10-26
編按:亞洲首家登上美國那斯達克的金融科技公司奧丁丁集團(OwlTing),於10月16日以母公司 OBOOK Holdings(OWLS)直接上市,首日股價飆漲逾8倍並多次熔斷,但一週內即暴跌近九成,引發市場與加密圈關注。執行長王俊凱親上火線,在個人臉書發文回應,強調直接上市無承銷商護盤,股價完全受市場供需影響,大幅波動屬自然現象,非反映公司營運。王俊凱指出,直接上市成本高昂,相關費用逾新台幣2億元,且所有財務與投資資訊皆依法揭露於美國 SEC,透明可查。對於部分媒體或個人選擇性引用募資資訊,刻意製造資金不足印象,王俊凱表達不滿,並表示若有誤導市場之嫌,公司願接受調查。王俊凱也呼籲外界關注產業發展與公司願景,而非進行人身或家庭攻擊。
日期:2025-10-24
長榮航空爆出一名34歲空服員執行航班勤務時身體不適,返台就醫住院後病情快速惡化,短短16天不幸病逝。長榮航空總經理孫嘉明在10/17率管理團隊鞠躬道歉,週五(10/24)發出新聞稿,就內部調查做說明。長榮表示已研議強化未來事務長(座艙長)及副事務長,機上即時解除組員任務的機制,確認組員不適合服勤時,應即時解除任務並通報給報到中心,安排該員以乘客方式返台。公司也將加發缺員津貼予同班機其他組員,來減低身體不適組員的歉意,另外,公司也研議在考評制度上增加空服員自身請病假裕度,長榮說,考評制度的調整事涉較廣泛,預計在年底前調整完成。
日期:2025-10-24
今年SEMICON WEST展會盛況空前,美國大廠也敞開與台灣半導體廠合作的大門。在商機爆發的同時,如何克服工作文化差異、解決美國製造難題,仍是台灣企業必須面對的挑戰。
日期:2025-10-22
高息股這兩年表現黯淡,投資人經常遇到:大盤大漲400至500點,高股息不動如山,甚至反向下跌的狀況。指數來到這個節骨眼,相信有不少投資人對高息股瀕臨耐心與信心崩潰的邊緣。
日期:2025-10-20
長榮航空空服員抱病上班,返台16天後不幸病逝,事發一周,長榮航空總經理孫嘉明周五(10/17)率管理團隊鞠躬道歉。長榮航空允諾,後續將進行4大行動,並指出當天班機與座艙長回報狀況確有瑕疵,但仍在調查中。長榮雖允諾檢討考核機制,但也提到給予空服員員工「搶班」是獎勵措施,並非所有航空公司都能調班。長榮當場也允諾,未來會持續檢視現有的考核、評鑑制度,強調即便員工未提出請假證明,也不會有任何懲處。只是,工會成員聞訊後,聲淚俱下在公司樓下哭喊:「公司到現在還在玩文字遊戲,員工最重視就是選班、調班,才會釀成這次悲劇。」工會更強調,10月26日長榮馬拉松一定會到場陳抗到底。
日期:2025-10-17
「我要先為孫小姐不幸離世,為社會帶來的紛紛擾擾,向家屬及社會大眾表達最深的歉意。」長榮航空總經理孫嘉明週五(10/17)沉痛表示。
日期:2025-10-17
長榮航空孫姓空服員日前抱病執勤返台後住院不治,爆出長榮排班、出缺勤制度問題,15日晚間瘋傳長榮航空竟在該空服員離世後,還要求家屬補交9月27日家庭照顧假的請假證明。對此,長榮航空晚間道歉,表示此次誤失是因同仁對業務不夠熟悉所致,會深切檢討、改進,再次向家屬致上最深的歉意。
日期:2025-10-16