不聰明且勤奮的人，則時時刻刻向公司其他人傳遞著一種自以為很威的價值觀—雖然我能力不強，但是我能用時間來彌補。這種價值觀一旦在公司散開，那就完蛋了。整間公司將會成為一個效率低下、員工幸福感低落的雙低公司。
日期：2017-12-19
日本是世界聞名的高齡、少子化國家，開放高階人才的永久居留權，是日本首相安倍晉三的重點人口對策之一。早在五年前，日本政府就制定了「高階人才積分制」，從年齡、學歷及技術貢獻計分，但當時標準極高，且必須在日本工作五年才能申請。
日期：2017-10-19
我們在人生中會面臨到許多問題，像是如何擺脫負債、如何靠不動產致富等。碰到這些複雜而重要的決策，現值分析可以顯現各種選項的差異化，有效地評估得失。
日期：2017-06-01
四月十日，全聯實業總裁徐重仁主動通知記者，宣告辭去由兒子徐安昇合資的新創公司資廚（iCHEF）董事長一職。他大動作切割，重話評斷iCHEF，創辦人兼執行長程開佑（圖）卻一路維持低調緘默。
日期：2017-04-20
無人機不只是玩具，它將取代許多勞力，也將創造新就業機會。野心勃勃的汪滔與台灣長榮大學，都已瞄準這波「軟商機」，開始搶食無人機飛手培訓的大餅。
日期：2017-04-13
去年九月東京電玩展上，宏達電前執行長周永明就以VR軟硬體開發商Futuretown榮譽董事長身分，率領一群台灣VR團隊，聯手發表5D Totalmotion VR平台，其中兩款遊戲來自「聚樂方塊」。
日期：2017-04-13
人口紅利、高經濟成長、大量中產階級家庭崛起……，隨著東南亞商機一一浮現，全球直接投資資金也開始簇擁。未來三年，一個新台幣破一百兆元的最新經濟體，將火熱爆發。這是台灣大企業、一百三十八萬家中小企業頭家，以及海外工作者都不可錯過的新淘金學！
日期：2017-02-23
「最後我的下線幾乎只剩下我妹妹了！」嘗到眾叛親離滋味的詹世豪，學到了職場最重要的兩堂課：「越是遇到困難，越要正面思考」，以及「凡事沒有最好只有更好，阻止成長的惡習就是大頭症」。
日期：2017-01-26
生技股暴漲暴跌，使台股成為叢林，也危及產業發展血脈，甚至，恐讓成交量能愈趨冷清的台股雪上加霜。唯有撥開人性無知與貪婪的迷霧，重新認識生技股、並讓台灣投資法令與國際接軌，才能阻止資本市場惡質化發展……
日期：2017-01-11
可轉債兼具股、債特性，但轉換權被執行後，股東權益報酬率通常會下降，更有矽品、日月光在內的三十八家企業，稀釋每股盈餘效果竟超過一成，投資人不可不防！
日期：2016-12-29
