外界說我們組閣不順，我覺得不完全正確。這是選擇的問題，如果你找政務官，用的是比較低的標準，當然可以很快組起來。我們設了一個標準，結果找的人不來，要用一樣的標準再找、再挑剔一點，自然就會比較花時間。所以，不能用不順來講。
日期：2016-05-19
五二○快到了，換了政府台灣不會立刻變好，小英總統一上台，首要壓力來自中國；但台灣的改革必須一步一腳印才能見到效益，在全世界經濟新局中，台灣要站在什麼位置？
日期：2016-05-12
蔡英文當選總統三個多月，林全內閣成員千呼萬喚始出來，部分部會首長甚至有難產之虞。「英全體制」用人與找人出現了什麼問題，未來該如何解決？
日期：2016-04-28
你一定聽過「Web2.0」，它就像是WWW的升級版，特色就是讓使用者成為共同開發者，善用眾人智慧，產生前所未有的力量。「年金改革2.0」也是一樣的概念。這一次，執政者打開大門，邀請公民一同參與改革，要透過民主與群眾智慧，破解台灣年金爭議長久的枷鎖。我們的時間很有限，年金破產的倒數正在滴答滴答，你跟我，都得放下歧見，在時限內一起完成不可能的任務！
日期：2016-03-24
正式對外發布人事消息前，林全抽空接受《今周刊》專訪，說明重返公職的心路歷程、用人哲學、施政藍圖，以及與準總統蔡英文的互動等議題。
日期：2016-03-17
打破金管會過去給人除弊的形象，號稱「點子王」的金管會主委曾銘宗，上任兩年來，不斷在金融監理與產業發展之間創造雙贏，也為台灣金融業開啟不同的視野。
日期：2015-08-13
大戶調查報告顯示，租稅過重確實對投資人進場意願造成影響。對此意見不一的李述德與張盛和，是前、現任財政部長，毛揆此時應趕緊凝聚內部共識，才能鞏固政府公信力。
日期：2015-07-30
