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程序不正義、補償不合理 人民卻無力自救 大埔強拆 土地徵收淪為野蠻圈地遊戲
焦點新聞

程序不正義、補償不合理 人民卻無力自救 大埔強拆 土地徵收淪為野蠻圈地遊戲

打著地方發展旗號,苗栗縣政府再次出動怪手,輾過大埔居民安身立命的家園。在號稱先進國家的台灣,這種不文明的場景不斷出現,原因在於,我們的土地徵收制度實在不太文明。

日期:2013-08-01

你認為「財富」是什麼呢?
聰明理財

你認為「財富」是什麼呢?

「財富」對每一個人的定義都不一樣,有些人認為金錢是取得財富的工具。我認識兩位會員,他們在各自的專業領域中都擁有自己的成就,來到我面前之後,其中一位累積的是人際關係上的財富,其中一位累積的是財富上的財富。

日期:2013-07-30

中石化  治理危機
金融

中石化 治理危機

7月20日,好久不見的沈慶京宣布擔任中石化董事長,引發市場一片驚訝;大位還未坐滿4個月,小沈就拍板通過一筆高達300多億元的大陸投資案,初期投入資金100多億元。中石化形同向台灣的公司治理投下一顆震撼彈!小沈僅擁有相對少數股權,卻能掌控董事會,未徵詢最大股東的意見,即進行重大投資,這樣合理嗎?其透過赴大陸投資大舉增資,意圖為何?不僅中石化將面臨一場嚴峻的公司治理挑戰,這也是一堂台灣所有上市櫃公司與投資人都應該上的「公司治理課」!

日期:2013-07-29

中信辜家  危機四伏!
金融

中信辜家 危機四伏!

才短短不到二年時間,長子辜仲諒遠走海外,次子辜仲瑩境管未歸,旗下兩大金控,中信金與開發金同步遭到檢調搜索;中信辜家王朝,這個曾經光芒四射的百年家族,危機四伏!年邁的中信金控董事長辜濂松,雖然風塵僕僕提前回國,但面對洗錢疑雲、個人龐大的股票質押壓力,以及檢調傳喚,中信集團面臨史上最嚴峻的考驗,他能不能走出這次風暴?

日期:2013-07-17

200萬年薪的4堂課
職場

200萬年薪的4堂課

什麼工作永遠都有職缺?答案是業務員。什麼工作可以得到較高報酬,年薪數百萬元,答案還是業務員。為什麼在不景氣中,還是有人業績長紅?10位各行各業超級業務員現身說法,他們怎麼逆勢成長,打敗不景氣!

日期:2013-07-17

二大爭議點 引來金管會與投資人高度關切 首富林堉璘家族的「奇特」增資案
金融風雲

二大爭議點 引來金管會與投資人高度關切 首富林堉璘家族的「奇特」增資案

宏泰人壽一場增資案,惹出台灣首富林堉璘家族的諸多爭議,也引來二十四萬保戶的關切,主導這場增資案的林堉璘三子林鴻南,要如何面對這次增資挑戰?就看金管會的監理大權如何行使了。

日期:2013-07-13

你認為「財富」是什麼呢?
名人專欄

你認為「財富」是什麼呢?

「財富」對每一個人的定義都不一樣,有些人認為金錢是取得財富的工具。我認識兩位會員,他們在各自的專業領域中都擁有自己的成就,來到我面前之後,其中一位累積的是人際關係上的財富,其中一位累積的是財富上的財富。

日期:2013-07-10

買地門檻看似放寬 其實更嚴 金管會設三關 卡死壽險業好學生
金融風雲

買地門檻看似放寬 其實更嚴 金管會設三關 卡死壽險業好學生

四月三十日,金管會針對壽險業者買地再度祭出禁令,對壽險業出手標的層層設限,但卡卡卡,究竟卡到了誰?是因此滿手資金無處去化、奉公守法的乖乖牌業者?還是頻頻犯規的後段班?

日期:2013-05-30

公司治理 家族企業難解的一道習題 特力高價收購關係人企業 外界啟疑竇
焦點新聞

公司治理 家族企業難解的一道習題 特力高價收購關係人企業 外界啟疑竇

金管會研擬擴大強制設置獨董的範圍,展現加強台灣公司治理的決心,對於家族領導的企業,獨董可望引進不同的觀點,並同時達到監督之責。有專家認為,特力去年八月收購關係企業的資訊不夠透明,有高估之嫌,顯示這項措施刻不容緩。

日期:2013-05-02

百家公司百樣風情
名人專欄

百家公司百樣風情

日本許多公司有奇特的社規,背後隱藏各種典故,多屬小事;但公司若干涉社內戀愛,就是關係人生的大事了。

日期:2013-01-31