懷抱理想、不到30歲就投身無國界醫生組織的宋睿祥，歷經無情炮火下的人間煉獄，在異國戰地裡缺乏設備的環境中，克服困難與恐懼，搶救了無數受苦受難的靈魂，更磨練他成為一位大愛無畏的醫者。
日期：2011-01-13
許金川到底有什麼魅力，使得他的肝病防治基金會能夠吸引從販夫走卒到達官貴人的真心相挺？身為國內肝病權威的台大醫院主治醫師，他推廣肝病防治的努力不懈，已經到了犧牲的程度，在醫術的專業之外，他無私奉獻的愛心，更讓人欽佩。
日期：2010-12-16
在竹東，有一群不相識的退休預備軍相約共老；在嘉義，平均年齡七十八歲的老人家，力行「輕老年照顧熟老年」；在台中，由退休人員和家庭主婦組成的志工夥伴，要讓獨居老人不斷炊......。
日期：2010-09-23
眷村長大的徐乃麟，從小與士官父親聚少離多，但父親的溫暖令他印象深刻。與父親之間的親密關係來得晚，卻匆匆結束，讓徐乃麟了解，即使再忙碌，也要盡全力維持珍貴的親子關係。
日期：2010-08-05
二十二歲的中國《南方周末》實習記者劉志毅，接受報社指派，經由正式應徵管道進入富士康深圳廠工作，「臥底」二十八天，真實掌握鴻海基層員工的心聲與苦悶，為接二連三的員工自殺事件，提供第一手而深刻的解讀。本文經《南方周末》授權節錄轉載，帶讀者一窺中國年輕一代勞工的深層隱憂。
日期：2010-06-03
接二連三的富士康員工自殺事件，讓鴻海集團與總裁郭台銘從財經版面的常客，成為頭版新聞；然而，糾結在員工自殺事件背後的深層心理結構因素，卻鮮少被觸及。事實上，事件不單只是鴻海管理階層必須嚴肅面對的課題，更是所有企業面對新世代員工，以及中國作為世界工廠正產生巨大質變的新挑戰。我們分別從企業管理、台灣電子代工產業未來，以及中國勞動市場可能的變革等三個面向，探討鴻海事件帶給管理者的三堂課。
日期：2010-06-03
用紙筆手寫所帶來的感動，是永遠無法被電腦打字所取代的。藉由品牌歷史長達兩世紀的Moleskine筆記本，找回每個生活中屬於自己的靈光乍現。
日期：2010-05-13
在說話時，有兩個元素可以隱藏性格和情緒，一個是話術，一個是聲音表情，精準運用聲音表情，提升個人形象、妥善表達，為商務與職場溝通大大加分。
日期：2010-04-15
