當「公平」遇上「效率」，你怎麼選擇？台灣公部門長期以來，都是前者；新加坡政府卻選擇後者。它的經驗，可以帶給台灣文官改革什麼啟發？
日期：2016-09-29
台灣約有二十五萬公務人員進行考績評比，每年高達七五％的人拿甲等，而因考績丁等被免職，最多僅四個人。不做事的人很難被淘汰，甚至也拿甲等。改革公務體系第一步，就是改革《公務人員考績法》。
日期：2016-09-29
政府，可看成是全台灣資本額最高的一家公司，從你的生老病死，到整個國家的發展，都掌握在它手上。但，它也是全台灣最沒效率的一家公司，政府體系僵化，正拖累台灣的競爭力。《今周刊》抽絲剝繭，從一輛機車的採購案開始，帶你深入了解公務員被綑綁的真相。台灣，需要一場從基層到最高層的公務體系大改革，而這場改革，需要你我一起投入。
日期：2016-09-29
一向以硬體製造能力自豪的三星，這次捅出大亂的正是自家生產的電池，風暴越捲越大，即時出手止血的，竟是一家台灣人參與創辦的公司。
日期：2016-09-29
廢特偵組箭在弦上，《今周刊》民調發現，泛藍多挺保留特偵組，泛綠喊廢聲量較大。專家認為，法務部應速提配套因應，向民眾宣示「打貪能量不會因此消失」。
日期：2016-09-29
去年營收、獲利翻倍，今年又拿下破億美元大訂單，這家公司僅60人，台電、歐洲最大電力供應商都是客戶，現在成績源自20 多位工程師創業的故事。
日期：2016-09-29
同一份工作、領一樣的薪水，為何有人一臉疲憊、無趣，有人卻眼神散發光輝？其實，只要保持好心情，就能讓工作效率加倍，祕訣就在於「說話方式」。
日期：2016-09-22
吳當傑，一個讓閣揆不惜被媒體批評，都要苦苦等他多時的男人，究竟有什麼三頭六臂，讓林全無論如何都要把他推上華南金控董座？他與林明成家族能否為股東開拓美好的未來？
日期：2016-09-22
許金龍，他曾是小人物放膽逐夢，成為名利雙收科技新貴的最佳寫照，許多青年學子視他為偶像。為何如今卻讓投資人咬牙切齒？樂陞這一堂課，值得有志創業以及企業經營者好好省思一番。
日期：2016-09-08
