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讓客人兩秒入手唱片、把長崎蛋糕和阿波舞搬來台灣!「零售點子王」不藏私揭密黑膠市集、日本展吸客術
傳產

讓客人兩秒入手唱片、把長崎蛋糕和阿波舞搬來台灣!「零售點子王」不藏私揭密黑膠市集、日本展吸客術

從書店黑膠市集到百貨日本展,台灣零售業者不只靠折扣攬客,而是以獨家首賣、沉浸體驗與創意策展,為消費者製造出門的理由。

日期:2026-06-10

楊立微赤足火舞蹬起夢想!勇闖《英國達人秀》總決賽,喜悅背後苦藏23年汗與淚:我想一路舞到99歲
情感關係

楊立微赤足火舞蹬起夢想!勇闖《英國達人秀》總決賽,喜悅背後苦藏23年汗與淚:我想一路舞到99歲

5月剛落幕的英國達人秀上,一個來自台灣的女孩用足技和火舞震撼全場。她是楊立微,她用23年的堅持與汗水,讓自己、也讓台灣特技表演者被世界看見。

日期:2026-06-10

破除「AI 萬能」迷思:論台灣軟體人才斷層危機與因應之道
科技

破除「AI 萬能」迷思:論台灣軟體人才斷層危機與因應之道

隨著 Claude Code、GitHub Copilot 等工具的進化,Vibe Coding(氛圍編碼)開始走紅,開發者只需描述「感覺」,AI 就能交付可執行的軟體系統。然而,這場AI生成程式,代理人AI應用系統開發之革命正悄悄演變成一場軟體人才的孵化災難。美國軟體大廠裁員潮更向市場釋放了危險訊號:初階程式設計工程師的需求不再,軟體開發似乎變成一個「沒有入行門檻,也沒有晉升空間」的行業!台灣軟體業長期在「重硬輕軟」的產業生態下相對偏弱,高階軟體人才更面臨國際市場的磁吸外流,若不及時破除AI萬能的迷思,並導正政策,台灣恐將面臨軟體人才斷層,在「軟體驅動、產業AI化」的全球賽局中喪失扮演關鍵角色的契機。

日期:2026-06-10

扭轉財富不均》稅收分配應長遠規畫 不再短視普發
稅制

扭轉財富不均》稅收分配應長遠規畫 不再短視普發

(今周刊1538)30週年更好的台灣:經濟生活X公平富足經濟成長帶動財富累積之餘,台灣社會也應關注資源的公平永續。從改善分配不均、民生費率合理化,到推動勞退自提自選與長照保險,讓健全的財政與社福,成為點亮未來世代的希望。(倡議4)近年狂熱的資本市場,凸顯出因勞動所得弱勢,薪資停滯與分配不均加劇產生的相對剝奪感,政府須從稅制與財政支出著手,將成長紅利導向社會保險與弱勢支持,重建公平分配機制。

日期:2026-06-10

安樂死法制化》減少無望病苦 為善終請願
政治社會

安樂死法制化》減少無望病苦 為善終請願

(今周刊1538)30週年更好的台灣:健康生命X尊嚴自主隨著台灣人口平均壽命延長,不只追求活得健康,更要活得有尊嚴。從推動減香、提升預立醫療可近性,到開啟安樂死法制化討論,讓每個人都能自主選擇,並且擁有高品質的生命旅程。(倡議3)醫療技術不斷延長生命,卻也可能延續不必要的痛苦,患者有權自主決定生命終點。許多歐美國家已實施安樂死制度,台灣應盡速啟動更理性、開放的討論。

日期:2026-06-10

維也納吹起台灣風!「台灣日」在金色大廳演奏國樂…音樂家劉玄詠任奧地利大使,用軟實力拚外交
生活消費

維也納吹起台灣風!「台灣日」在金色大廳演奏國樂…音樂家劉玄詠任奧地利大使,用軟實力拚外交

台灣軟實力和硬實力在歐洲被看見!隨著台灣高科技實力引領全球,台積電因應德國德勒斯登廠的國際戰略布局,正積極向維也納與布拉格工業大學的優秀研發人才招手。駐奧地利代表處大使劉玄詠表示,奧地利半導體產業相當聞名,它的強項不在先進製程晶圓代工,而是歐洲最重要的微電子(Microelectronics)和功率半導體(Power Semiconductors)研發基地之一,這也是未來AI伺服器、電動車與智慧製造的重要技術。目前,台達電(2308)已經進入奧地利投資,在歐洲主攻智慧建築、能源管理、資料中心、EV充電等領域,位於維也納 17 區的LOYTEC 是台達電在歐洲智慧建築市場的重要基地。

日期:2026-06-09

WWDC 2026蘋果3亮點突襲!Siri AI、iOS 27有什麼新功能?庫克最後一舞整理包
科技

WWDC 2026蘋果3亮點突襲!Siri AI、iOS 27有什麼新功能?庫克最後一舞整理包

WWDC 2026蘋果全球開發者大會於台灣時間6月9日至13日登場,今年是庫克(Tim Cook)卸任執行長前最後一次以CEO身分參與蘋果大型活動,此次WWDC 2026有三大亮點包含iOS 27、Apple Intelligence全面升級,還有全新Siri AI,以及獨立的Siri App登場。《今周刊》一文整理蘋果WWDC 2026時間、直播資訊、軟硬體新品,以及最受矚目的AI功能更新重點,帶你即時掌握蘋果最新動向。

日期:2026-06-09

離職違約金怎麼算?被綁約3年「離職賠20萬」合理?律師揭勞基法最低服務年限條款:收存證信函先這樣做
職場

離職違約金怎麼算?被綁約3年「離職賠20萬」合理?律師揭勞基法最低服務年限條款:收存證信函先這樣做

勞動部在6月5日發布通函,重申最低服務年限約定攸關勞工職業選擇自由,雇主不得以不合理條款加以限制。依勞動基準法第15條之1規定,雇主須有符合「提供專業技術培訓並負擔費用」,或「提供合理補償」等二項要件之一的前提下,始得與勞工約定最低服務年限,且該約定不得逾越合理範圍,否則無效。對此,長期擔任勞資爭議調解人與調解委員的律師李瑞敏接受《今周刊》採訪時分析,勞動部此次的通函更清楚定義,一般性入職訓練、新人訓練,例如看影片、或是請資深同仁指導等,公司並沒有額外付出,不能夠當作綁約條款的專業訓練,此通函的內容對勞工相對有利。李瑞敏指出,雖然實務上法官對於「是否為培訓」仍有裁量權,但這次的通函會讓勞工朋友較有權利意識,即使已經簽署培訓合約,仍然可以了解到,不是每種「培訓」都可以作為綁最低服務年限、賠償的有效約定。

日期:2026-06-09

可寧衛做什麼的?為什麼漲停上萬張排隊買,外資還連4買?股價動能底氣有多少,背後可能原因曝光
台股

可寧衛做什麼的?為什麼漲停上萬張排隊買,外資還連4買?股價動能底氣有多少,背後可能原因曝光

今周刊編按:政策與財報利多加持,綠能環保大廠可寧衛*(8422)周二(6/9)一開盤就飆上漲停,終場鎖死收在29.6元、股價一舉站上季線關卡,上萬張排隊等買,成交量逾2萬張。可寧衛股價漲停,跟業績傳出捷報有關,5月營收12.73億元,創單月新高,月增227.59%,年增199.61%;前5月營收27.76億元,年增19.42%。至於3大法人動態,外資已連4買、買超19864張,自營商跟投信則是站在賣方,呈現土洋對作局面。

日期:2026-06-09

散戶狂搶正2有理?台積電(2330)、0050、00631L該買誰?10年報酬差距曝光!老手放棄0050改抱「這1檔」揭黃金配置法
ETF

散戶狂搶正2有理?台積電(2330)、0050、00631L該買誰?10年報酬差距曝光!老手放棄0050改抱「這1檔」揭黃金配置法

編按:台股週一(6/8)上演史詩級震盪,大盤開盤一度重挫近2700點,卻吸引大量逢低買盤進場,其中槓桿型ETF成為市場焦點,元大台灣50正二(00631L)更衝上成交量冠軍。究竟為什麼大跌時散戶不逃,反而拼命狂買0050正二?今年台股出現罕見現象:一籃子股票的0050績效,竟然超越單押台積電(2330),顛覆不少投資人過去「買0050不如買台積電」的認知。台積電、元大台灣50(0050)還是0050正二(00631L),到底該買哪一個?槓桿ETF真的適合長期持有嗎?本文從績效、風險、台積電權重與長期報酬等角度深入分析,並比較00631L、00675L、00685L三大正二ETF差異,帶你一次看懂最適合自己的投資策略。

日期:2026-06-09