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兩年一二三萬件保單遭強制執行  追債制度失衡壓垮弱勢 救命保單變要命保單  修法補漏仍缺配套
保險

兩年一二三萬件保單遭強制執行 追債制度失衡壓垮弱勢 救命保單變要命保單 修法補漏仍缺配套

最高法院的一紙裁定,使得保單強制執行案件飆破百萬件,引爆諸多執行亂象。政府配套不足、執行標準不一,讓許多本該被豁免的保單遭錯殺,民眾權益怎麼兼顧?

日期:2025-06-04

AI 驅動金融新未來 資安治理成永續轉型關鍵 CloudMile 萬里雲集團早餐會聚焦生成式 AI 應用、資安防禦 深度剖析金融轉型趨勢
科技

AI 驅動金融新未來 資安治理成永續轉型關鍵 CloudMile 萬里雲集團早餐會聚焦生成式 AI 應用、資安防禦 深度剖析金融轉型趨勢

人工智慧正全面重塑產業面貌,日前人工智慧與雲端服務供應商 CloudMile 萬里雲集團舉辦的「 AI 金融新未來 資安創永續 2025 金融數位策略高階早餐會」,邀集產官學界多位權威專家,深度剖析實務經驗與前瞻趨勢,激盪出業界新一輪對話與創新思維。

日期:2025-06-04

川普二・○下的台灣資安產業
政治社會

川普二・○下的台灣資安產業

AI加速推動資安升級為地緣政治戰場,川普回歸、落實「乾淨網路」計畫,美中科技冷戰再起,台灣憑實戰經驗,成為民主陣營資安前線。

日期:2025-06-04

勞保勞退月領不到3萬,生活費缺口怎麼補?0056、00878、00919、00713...保本vs.高績效,拚現金流這樣買
ETF

勞保勞退月領不到3萬,生活費缺口怎麼補?0056、00878、00919、00713...保本vs.高績效,拚現金流這樣買

需要現金流的退休族,即使有退休金,隨著通膨侵蝕下也不太敢單靠退休金過活(編按:以投保最高級距4萬5800元計算,投保30年,公司提撥6%計算,退休後每月領到的勞保+勞退不到3萬元),所以越來越多人開始投資ETF,到底有什麼樣的ETF適合退休族呢?又有什麼樣的風險需要考量呢?

日期:2025-06-04

史上首見總統表態,牽動國家兆元資金的新出口 台灣能否複製挪威、新加坡「創富」奇蹟?  主權基金 台灣準備好了嗎?
國際總經

史上首見總統表態,牽動國家兆元資金的新出口 台灣能否複製挪威、新加坡「創富」奇蹟? 主權基金 台灣準備好了嗎?

(今周刊1485)當川普對等關稅上路、台灣產業在風雨中亟欲「尋覓新岸」的此刻,「主權基金」這個過去屢被討論,卻始終難以落地的議題,隨著總統賴清德於就職周年演說中的高調宣示,再度被推向了鎂光燈前。究竟,台灣是否適合成立主權基金?如果設立,相關的監理與治理架構又該如何制訂?這筆代表國人共同利益的資金活水,又如何投向全球,創造新的報酬與發展想像?

日期:2025-06-04

白色經濟夏天引爆!從訓練、裝備到旅遊...業者瞄準冬季滑雪商機,產業鏈漸成形
生活消費

白色經濟夏天引爆!從訓練、裝備到旅遊...業者瞄準冬季滑雪商機,產業鏈漸成形

時序入夏,旅遊業者已開始為年底滑雪旺季預作準備。台灣滑雪人口近年顯著成長,消費力牽動多項產業,造就可觀商機。

日期:2025-06-04

從台灣搶攻全球「高蛋白飲食市場」! 擴張中的機能麵條新革命-日日好食拌麵
創業

從台灣搶攻全球「高蛋白飲食市場」! 擴張中的機能麵條新革命-日日好食拌麵

日日好食是全球第一個,以「製藥」的嚴謹科學精神來研發製造「麵條」的企業,3年來嘗試數十種不同的配方,連手臂粗的製麵機鋼製輪軸都弄斷4根,才將壓力、濕度等參數調整到最佳狀態。創辦人麥育瑋說:「研發就是這樣,要不斷打磨,一碗麵不僅有相當於一整片雞胸肉的蛋白質,還好吃到得國際食品獎!」

日期:2025-06-03

AI無所不在!資策會AI五大應用落地 打造智慧生活日常
科技

AI無所不在!資策會AI五大應用落地 打造智慧生活日常

人工智慧(AI)正迅速改變全球產業與社會樣貌,根據財團法人資訊工業策進會(資策會)MIC調查,2024年臺灣五大行業中已有19%具有採用生成式AI的意願或實際行動,金融保險業高達25%、製造業22%居次,從生產模式、生活型態到城市治理,各行6業皆面臨前所未有的轉型需求。資策會多年來深耕AI技術,全面佈局交通、工業、資安、文化與醫療等五大應用場域,助力臺灣產業數位升級,為智慧生活鋪路。

日期:2025-06-03

不是台積電!7家上市公司「平均員工薪資」超過400萬…倒數最後一名不到30萬,公司親解原因
金融

不是台積電!7家上市公司「平均員工薪資」超過400萬…倒數最後一名不到30萬,公司親解原因

今周刊編按:證交所公布2024年本國上市公司全體員工薪酬資訊,其中不動產代銷公司愛山林(2540)平均員工薪資費用為478.2萬元拔得頭籌。其他超過400萬元的本國上市公司總共有7家,除了愛山林外,接著是瑞昱475.1萬元,聯發科463.3萬元,日月光投控448.7萬元,南僑412.4萬元,祥碩409.8萬元,和勤益控400.9萬元。至於952家上市公司中,共有20家員工平均薪資低於50萬元,其中三商餐飲(7705)以29.7萬元為最後一名,也是唯一未達30萬元。三商餐飲則是發出聲明回應,旗下品牌為直營門市經營模式,第一線門市服務人數占比超過80%,其中計時人員約75%(每月非固定薪資),因此以媒體公布計算方式無法全面反映餐飲業正職人員的薪酬與福利制度,致公司平均薪資看似均低。但全職正職人員設有完整的薪資結構、年度調薪及績效獎金制度,並提供多元福利措施,如門市員工餐食優惠、健檢補助、教育訓練與升遷機會等,將持續優化人力資源政策,重視每位夥伴付出與發展,致力打造穩定且具前景的工作環境,作為品牌永續經營的核心。

日期:2025-06-03

台積電中東建廠不可能!魏哲家親曝考量…「全球做AI的都正在合作」:多買我們股票就不會錯
台股

台積電中東建廠不可能!魏哲家親曝考量…「全球做AI的都正在合作」:多買我們股票就不會錯

「台積電到一個地方設廠,第一個是要有客戶在那邊、有需求,再來加上當地政府對我們和善、有補助。」2025年台積電股東會後,董事長魏哲家接受媒體聯訪,再次強調了無意前往中東建廠的計畫,「不可能(去建廠),因為不可能有客戶。」魏哲家也說,全世界只要做 AI 的客戶,都正與台積電合作,客戶對台積電高度信任,最後他也喊話,「只要多買我們股票就不會錯」。

日期:2025-06-03