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陳清祥最新與熱門精選文章

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大飲老員工銜命救援:我們沒收入  還有一百多員工等領薪  他用六百天扭轉蘋菓西打下架命運
傳產

大飲老員工銜命救援:我們沒收入 還有一百多員工等領薪 他用六百天扭轉蘋菓西打下架命運

在貨架上消失逾一年半的蘋菓西打,宣告回歸,背後推手,是大飲總經理于忠敏。 歷經二十個月長跑,他陸續解決食安、負債問題,終於讓公司重新運轉。

日期:2025-01-15

網家詹宏志不領薪…這公司獲利縮水「董事卻加2倍薪」,誰和投資人站一起?上市櫃董事酬金大盤點
理財

網家詹宏志不領薪…這公司獲利縮水「董事卻加2倍薪」,誰和投資人站一起?上市櫃董事酬金大盤點

根據《財訊》報導,上市櫃公司公布2021年度董事酬金實際支領數,有多家營運逆風、但董事酬金卻大幅增加,若未仔細說明原因的公司,值得主管機關與投資人關注。

日期:2023-03-01

勤業眾信總裁陳清祥 教你拆解本夢比 三心法 在新興類股中找出爆發點
台股

勤業眾信總裁陳清祥 教你拆解本夢比 三心法 在新興類股中找出爆發點

在台股瀕臨九千點大關之際,許多新興類股在盤面上嶄露頭角,投資大眾要如何從中去蕪存菁?《今周刊》特別邀集勤業眾信會計師事務所總裁陳清祥及會計師施景彬,教你如何辨別公司的真實價值。

日期:2014-04-24

勤業眾信聯合會計師事務所總裁陳清祥:不冒險,就不可能創新
金融

勤業眾信聯合會計師事務所總裁陳清祥:不冒險,就不可能創新

我們看到台灣出現低價循環:企業靠代工只獲得很低的利潤,因此嚴格管控成本,不願發放高薪;只能拿到低薪的員工於是減少消費金額,企業也投其所好地供應廉價商品。不論國家或企業,要突破低價鏈,唯有靠創新。

日期:2014-01-30

台灣問題》國內創投件數十二年萎縮九成 創業者敢要、能做資金才會上門!
科技線上

台灣問題》國內創投件數十二年萎縮九成 創業者敢要、能做資金才會上門!

過去十二年,台灣創投投資早期案件的件數,大幅下滑九成。創投業者觀察,創業者心態變得保守,可能是資金縮手主因。專家建議,唯有展現執行力、企圖心,才能在站穩市場之後,贏得創投的青睞。

日期:2014-01-15

獨立董事及審計委員會設置進度遲緩 亞洲排行 台灣公司治理不如泰、馬
焦點新聞

獨立董事及審計委員會設置進度遲緩 亞洲排行 台灣公司治理不如泰、馬

二○一二年亞洲區公司治理排行榜中顯示,台灣不僅被新加坡、香港遠拋在後頭,更被泰國、馬來西亞超之在前,中華公司治理協會認為,值此之際,應該加速推動審計委員會的設置,以避免台灣的評分再遭下修。

日期:2013-04-18

陳清祥練兵三十年 磨出揮軍中國利劍
金融

陳清祥練兵三十年 磨出揮軍中國利劍

如果十年能磨出一把鋒利的劍,陳清祥累積的功力已經能打造一把神兵利器。他任職勤業眾信會計師事務所三十年,現在這位新任總裁要提升員工幸福感,帶著這三千大軍邁向更寬廣的大中華區市場。

日期:2012-07-12

一紙解釋函 董監事回不去了
政治社會

一紙解釋函 董監事回不去了

日前經濟部一張解釋函,針對董監事質押過半無投票權的法令趨嚴解釋,讓所有高質押的董監事們,恐怕都難過眼前六月股東會這一關了!

日期:2012-06-21

潛力產業首選   太陽光電與綠色能源
科技

潛力產業首選 太陽光電與綠色能源

每年舉辦的勤業眾信Fast 50都會邀請得獎企業執行長填寫「CEO大調查」,今年的重點是深入分析「大陸與台灣投資環境比較」,並探討勞動力成本與素質的「人才管理」議題。此外,「太陽光電與綠色能源」也被選為台灣下一階段的潛力產業。

日期:2008-07-17

小池塘釣大魚
科技

小池塘釣大魚

由勤業眾信與《今周刊》合作的「高科技成長Fast 50」調查,今年已步入第三年,在這份名單中,我們再次發現了許多初次入榜的新明星,當然,也有不少大家熟悉的面孔,包括一些太陽能及大集團的轉投資企業。此外,今年光電產業入榜的家數最多,首次超越半導體產業。比較今年與過去的入榜名單,也可以觀察出一種新的成功方程式,那就是「利基市場」+「高成長產業」=「Fast 50高成長企業」。許多成功躥出的企業,都是在高成長的產業中,找到大廠忽略的特殊利基市場,全力聚焦去發展,才取得絕佳的成績單。

日期:2008-07-17