去年農曆過年之後，我寫了一篇關於減重的文章《美食當前怎減肥？不如找個人告白才瘦得了》，還有被收錄到蘋果日報新聞網，剛好就在2月14日情人節當天刊出。文中提到：年後常見兩件事—一是離職，二是減肥。這看似無關的兩件事，相似之處都是希望讓自己更好。更好的工作與發展、更好的外型與健康。但，事實老是相反。那就是，公司裡最愛喊離職的同仁，年後仍然安穩地坐在位子上；而喊了大半年想減肥的人，年後看起來則更圓了。
日期：2021-11-18
勞動部預告「事業單位實施勞工值日（夜）應行注意事項」即將於111年1月1日停止適用，也就是說，明年起雇主安排勞工正常工時以外上班，一律算加班，需付給加班費。這對各企業目前的值日值夜制度有何影響？勞工又有什麼權益可以主張？
日期：2021-11-17
「禮拜五下班是最快樂的時間，但正在酒吧跟朋友聊天喝酒，手機突然響起，畫面跳出老闆的訊息，破壞了放鬆的好心情，訊息讀也不是，不讀也不是，讀了不回更怕得罪老闆，怎麼辦？」
日期：2021-11-09
青年結婚生子、成家立業，隨之而來的是各式家庭雜支、貸款，小孩教育費、與退休父母的孝親費等，總讓人心力交瘁。若不幸遇有家人失能，一邊工作、一邊照顧更讓人蠟燭兩頭燒.，更怕自己不小心生病倒下拖垮家中經濟，苦只能往肚子裡吞。近年來，台灣越來越多家庭仰賴聘請外籍看護分擔照顧壓力，但去年初開始的新冠肺炎衝擊，外籍看護無法入境台灣，讓長期照顧問題雪上加霜。勞動部與衛福部近期端出移工引進專案，但真的能緩解照顧壓力嗎？
日期：2021-11-04
勞動部表示，為保障勞工老年退休生活，勞工退休金條例明定，雇主應按月提繳不低於勞工每月工資6％的退休金，存於勞工保險局所設立的勞工退休金個人專戶，勞工亦可在每月工資6％範圍內自願提繳退休金。勞工退休金並由政府統籌進行長期、穩健的投資運用，以提高基金收益，強化勞工退休保障。
日期：2021-10-29
金融業併購案件時有所聞，主管機關對於此類併購案，無論是營業讓與、轉讓股權或吸收合併，都會要求保障客戶及勞工權益。其中或有涉及員工離職後選擇新雇主之就業自由議題，即為離職後競業禁止約定問題。
日期：2021-10-27
「事情是這樣的，我在一家公司工作也快一年了，最近公司也有二位同仁離職，所以我就跟另一位同事開玩笑說是我慫恿離職的（有對話紀錄），但其實不是⋯隔天我就收到解僱通知，公司似乎就是看對話紀錄，並根據「勞動基準法第12條第4、5點」要我馬上打包走人，連預告期都沒有，估計也不會有資遣費⋯當作學到教訓，話真的不能亂說⋯」
日期：2021-10-20
全球知名生技製藥企業安進成立於1980年，總部設於美國加州，致力於研發、製造和提供創新治療藥物，進而翻轉病患的生命新篇章。
日期：2021-10-15
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日期：2021-10-14
油價漲、國際通膨惡化，連帶影響台灣物價漲幅，加上基本工資調漲，外界估台灣通膨壓力預估將一路燒到明年。王品集團昨發表聲明，面對疫情、國際物料高漲及工資攀升的三重挑戰，擬於10月25日調整一次調漲旗下15品牌價格；聲明中還強調，自2020年疫情爆發後，「國際各項食材成本飆漲至前所未見的價格」。消息一出，不少民眾大嘆「通膨吃光我的薪水…」。
日期：2021-10-13
