根據《財訊》報導，近年墨西哥成為台廠積極布局的海外重點，2006年在當地設廠的廖啟宏，分享他對當地經營環境的觀察，以及曾遇槍林彈雨的驚險創業歷程。
日期：2023-02-23
一樁震驚台灣與日本業界的人事案，為什麼可能是鴻海造電動車實力「再進化」的關鍵？關潤，這位日本汽車人，未來將如何翻轉這家手機代工霸主的造車思惟？
日期：2023-02-08
南台灣唯二的米其林星級餐廳Liberté、承Sho，其背後業主是國城建設第二代，且看他們是如何一步步翻轉過去被認為只追求CP值的高雄餐飲業？
日期：2023-01-11
根據《財訊》報導，從疫情爆發到新進員工抗爭，富士康鄭州廠的震盪，再給鴻海一記當頭棒喝，也再次催促著蘋果，加快敦促供應鏈出走中國的腳步。
日期：2022-12-11
Meta在本周三宣布裁員11,000人，成為2022年最大規模的科技人事縮減。面對不穩定的經濟環境，今年第2季以來各大公司不斷裁減成本，以度過難關。
日期：2022-11-12
美國眾議院議長裴洛西（Nancy Pelosi）快閃訪台19小時，引發中國不滿，對此，國台辦8/3宣布，將4家企業及2家基金會納入封殺的名單內，其中位於桃園宣德能源公司也在列，董事長巨彥霆受訪表示，只是捐款國合會就被說是台獨頑固份子「不爽啦」，既然「中國說我台獨，那我就是台獨吧」。
日期：2022-08-04
辨別新進員工究竟適不適合公司，透過試用期、大量培訓等常見的方式之外，這間入圍《Inc》雜誌 2021 年最佳工作場所、SaaS 業者 Trainual 設計了另一個方法：每一位新進員工都能在入職兩週後，提出他們想要離開且不需解釋，甚至還能領到 5000 美元（約新台幣 13 萬 8000 元）的津貼，這是其創辦人兼執行長克里斯．榮齊歐（Chris Ronzio）在 2020 年推出的新人事策略。為什麼不問理由、甚至「倒貼」離職，能夠替他們留下真正關鍵的人才？
日期：2022-03-10
位於中國河南鄭州鴻海旗下富士康（integrated Digital Product Business GroupiDPBG）又開始於週休假期積極招募員工了！外界猜測，可能是蘋果高階版iPhone 13Pro系列賣超好，才會缺工。富士康iDPBG事業群網頁上有詳細的獎金辦法，間接證實的確蠻缺人的，還推動「離職員工返聘作業」。
日期：2021-12-12
美中貿易戰、科技冷戰逐漸白熱化，紅色供應鏈逐步入侵台灣科技業，中國屢以高薪遊說台灣高科技人才「帶槍投靠」，收割研發成果。開啟一連串涉及經濟及國安的戰場，掀起一連串技術營業秘密的保衛戰。
日期：2021-10-28
.jpg_280x210.jpg)
