「這是幫助弱勢孩子的最後一哩路，讓他們人生不落後，夢想成為可能！」曾獲十大傑出青年、夢想之家教育基金會董事長廖文華，和摩根大通集團，有感於年輕人普遍就業困難，致力於投入青年職涯培力，兩年來，陪伴的案例中，已達成一年留任率超過八成的亮眼數字，也實質回應社會問題。根據調查，台灣15-24歲的大專院校畢業生失業率、長年名列總失業率之冠。
日期：2018-10-02
社交網絡臉書（Facebook）旗下社群平台Instagram（IG）兩位共同創辦人驚傳辭職！外媒認為，這將為IG母公司臉書增加更多挑戰。
日期：2018-09-25
為了強化核心產品競爭力，資源整合本來就是一般公司常見的狀況，只是這一次，跟我合作密切的印度團隊，將要開始獨立運作，突然有點不捨，就像養育多年的孩子，即將高飛離家的那一刻。
日期：2018-09-25
退休金規畫目的，在解決兩個問題，即退休前的累積、退休後的金流；且準備時間越長、投資組合「容錯率」就越高，透過時間創造的複利效果，累積報酬率就越大。退休金不能只靠政府和老闆，由專家教你打造個人專屬的超級年金！現在就學，馬上能用，安穩存退休金，真的辦得到！
日期：2018-09-19
新創正夯，但如何接軌國際才是正經事，三位女性擔綱溝通橋樑，尋找曙光；韓荷麗、許秀芳、邱懷萱，不同背景卻有共同願景：台灣被看見。
日期：2018-09-19
一個主管在面試時的表現，通常就是一家公司文化的縮影，如果他面試時喜歡用羞辱性面試來磨練抗壓性，很可能他日常工作中就時常面對這樣的狀況，他的主管或老闆，就是習慣用辱罵性言語來「激勵」員工。
日期：2018-09-17
華碩繼去年下半年因應組織改革，數十名員工優離後，日前又爆出裁員消息，本月電競部門員工將進行2波人力精簡，可參與內部媒合或優離計畫。對此，華碩發言體系表示，主要是營運規劃下的人力調整，但對於該批資遣人數，則低調不願多做回應。
日期：2018-09-16
在 Baird 與 Bernstein 接連發布看漲報告之後，特斯拉 (Tesla) (TSLA-US) 週一強漲，收 285.50 美元，漲幅達到 8..46%。
日期：2018-09-11
馬雲宣布明年交棒，他從一介平民到成為世界排名18的首富，他的人生就是傳奇，連宣布離開舞台的時刻，也出乎意料，對於他的急流勇退，兩岸三地紛紛熱議，真實答案是什麼，有待時間證明，但馬雲的生平確實值得大家學習。
日期：2018-09-10
