離職最新與熱門精選文章

好聚也要好散 勞資互不虧欠—提前預告離職　跟老闆和平分手

日期：2014-08-07

學會這招 上班免鬱卒 第一天就做好離職準備

每天上班都很鬱卒嗎？抱著「隨時可以離開」的心態，不但能幫助自己釐清目標，也能使自己的職場之路更寬廣、自由。

日期：2014-07-24

誠信盡失！一檔基金 四任操盤手全淪陷 八經理人背信炒股 投資人慘賠

投信再度爆發基金經理人背信炒股案，涉案的八名基金經理人，有半數曾是同一檔基金前後任經理人；在台股創新高之際，有多少基金淨值還在載浮載沉？投資人都該高度警覺。

日期：2014-07-24

接班大計》鴻海年營收成長一五％都靠他們 邦聯成形 12戰將共扛帝國霸業

郭台銘一句「鴻海未來是邦聯制」，又將鴻海的接班問題搬上枱面。然而，今年鴻海集團重新整軍，擘畫出「八大生活圈」的新藍圖，也讓旗下十二名戰將的成績，備受關注。

日期：2014-07-17

人事布局》蔡宗翰愛將 活躍投資、房產領域 重績效 六人小內閣隱然成軍

重視「執行力」的蔡宗翰，在用人哲學上也處處展現他以能力掛帥、要求效率的一面，蔡宗翰為了把過去落後對手的成績一次追回來，大量拔擢年輕中階主管，新一批「小王子內閣團隊」儼然成形。

日期：2014-07-17

奧美廣告董事總經理唐心慧以培養明星員工為榮 —設身處地溝通 不怕員工出走

多數人對奧美廣告董事總經理唐心慧的第一印象，是一身幹練俐落的裝扮，不說話的時候，看起來有點冷冷的，採訪過程中言詞、表情、動作展現自信和專業，而唐心慧也不諱言，每個跟她共事的夥伴都戰戰兢兢，起因她對於任何事情都要求完美的個性。

日期：2014-07-17

年輕飯店總經理傳授求職技巧 —蔡政豪︰用客戶的語言行銷自己

對你而言，30出頭應該是什麼樣貌，尤其在這個薪水倒退嚕、年輕人失業率大幅攀升的時代，多數人恐怕頂多只是個被人呼來喚去的小專員、初階服務生，甚至還只是個沒有正職的派遣工。但，他，蔡政豪，卻硬生生地顛覆掉這項通則，今年34歲，已經是一家餐廳、一家籌備中飯店的董事長。

日期：2014-07-14

遇到難搞主管就想離職？╴面對不同主管 該知道的聰明對應法

改變主管不容易，所以不如調整自己；面對不同主管，你也應該用不同的應對方式。

日期：2014-07-10

黃銘誠以「龜兔賽跑」精神 賣麵包也賣茶水 獵果舖打原味牌 直闖手搖茶市場

哈肯舖黃銘誠繼二○○八年打造出年營收近一億元的麵包店，今年，又創立新品牌「獵果舖」，為了品質寧可輸在起跑點，上山下海找食材，也要讓消費者喝到「天然、無毒」的茶飲料。

日期：2014-07-03

找來高通前行銷大將 把白牌變名品 聯發科改造 主打「超級中端」牌

聯發科去年躍居全球產值第四大ＩＣ設計公司，今年，聯發科展現十七年來最大的行銷變革，找來對手高通的前行銷大將羅德尼斯，希望甩開白牌形象、變身名品。

日期：2014-06-12