在今天看見明天
熱門: 投資 股票 高股息 金融股 存股

離職最新與熱門精選文章

熱搜關鍵字:離職共有2382項結果
「雲云極度依賴技術長」在職卻霸凌、離職砍人?他從董座悲哀心態揭職場生存法則:若組織快爆炸,第一時間千萬別救
政治社會

「雲云極度依賴技術長」在職卻霸凌、離職砍人?他從董座悲哀心態揭職場生存法則:若組織快爆炸,第一時間千萬別救

雲云科技梁姓技術長7日在交接會議上,遭董事長曾志新背後偷襲砍殺致死,震驚科技圈。但令不少人費解的是,整間公司明明極度依賴梁姓技術長,董事長卻言語羞辱甚至職場霸凌,對方要離職卻又不滿,恨到砍死人,到底是何心態?對此作家也解讀,直言「危邦不入,亂邦不居」。

日期:2025-03-09

雲云董座開朗又和善...為何好好先生變殘暴凶手?知情人揭性格大變內幕:與前任離職的「他」有關
政治社會

雲云董座開朗又和善...為何好好先生變殘暴凶手?知情人揭性格大變內幕:與前任離職的「他」有關

雲云科技公司曾志新位在信義區的公司,7日爆發命案,且兇手竟是公司董事長,且疑似早有預謀,震驚社會與業界。對此有知情人士透露,董座曾志新原本是好好先生,但在一件事之後就性格大變,只是沒料到竟成為殺人犯。

日期:2025-03-09

被公開羞辱、潑髒水...遇害雲云技術長生前「焦慮失眠」 「57分鐘會議錄音檔」霸凌過程全曝光
政治社會

被公開羞辱、潑髒水...遇害雲云技術長生前「焦慮失眠」 「57分鐘會議錄音檔」霸凌過程全曝光

雲云科技公司董事長曾志新刺殺公司梁姓技術長後自殘,震驚社會,警方懷疑犯案動機是技術長離職前發表長文,指自己受到羞辱與職場霸凌,董事長要他刪文未獲積極回應才痛下毒手;有網友公開一段錄音檔,疑為技術長在會議中表示遭霸凌,真實殺人原因檢警釐清中,而台北市勞動局將於三月十日調查霸凌疑雲,前往雲云勞檢。

日期:2025-03-09

尹錫悅羈押52天獲釋!走出看守所向支持者鞠躬:新旅程開始,檢方放棄抗告為何拖27小時才放人?
國際總經

尹錫悅羈押52天獲釋!走出看守所向支持者鞠躬:新旅程開始,檢方放棄抗告為何拖27小時才放人?

被羈押52天的南韓總統尹錫悅,在台灣時間週六下午4點47分,獲得釋放。總統車隊到了看守所門口停下,尹錫悅突然下車,向現場支持者深深一鞠躬,接著自己用走的,走出看守所,接受支持者的英雄式迎接,整整走了3分鐘,才肯上車離去。尹錫悅獲釋後也首度發聲,他說,雖然恢復法治相當困難,但新的旅程已經開始。羈押52天!南韓總統尹錫悅終於要回家了。

日期:2025-03-08

「你長這樣能拍宣傳片?」義大世界爆職場霸凌!員工揭處長惡行「主管、團隊換好幾輪」…公司發聲了
政治社會

「你長這樣能拍宣傳片?」義大世界爆職場霸凌!員工揭處長惡行「主管、團隊換好幾輪」…公司發聲了

義大遊樂世界爆出職場霸凌事件,多名前員工紛紛在社群平台爆料,指控總經理室兼行銷企劃部的闕姓處長長期對下屬施加言語羞辱、過度加班要求,甚至咆哮謾罵,導致員工壓力極大,離職率居高不下,然而,總經理知情卻未積極處理,引發外界譁然。對此,義大開發公司發表聲明,強調「對職場霸凌零容忍」,目前該處長已被調離原職,靜待專案小組調查。

日期:2025-03-08

公司待5年薪水比同業低3成!提加薪遭老闆威脅「不開心就滾蛋」律師揭調薪談判技巧「當好員工不代表被剝削」
職場

公司待5年薪水比同業低3成!提加薪遭老闆威脅「不開心就滾蛋」律師揭調薪談判技巧「當好員工不代表被剝削」

編按:小馬大學畢業就到公司任職,服務也有5年,在工作崗位上兢兢業業、認真負責,但他有一天發現,自己的薪水比同業從業人員低了三成,向老闆提加薪要求,得到的回應是:「這裡沒有『加薪』這兩個字,不開心就滾蛋!」小馬該如何說服老闆,幫自己爭取加薪?本書作者無糖律師指出,加薪不是漫天開價,可以提出同業的薪資水平,作為「客觀標準」來談。面對老闆威脅說:「不開心就滾蛋!」這時,小馬要讓老闆知道「我和你是利益共同體,我走了你會很麻煩」,假使小馬已經拿到別間公司的錄取通知,更可以適時表達自己已有替代方案,如此一來,老闆的威脅就不構成威脅,反而是老闆會有不利影響。至於,有些老闆可能打悲情牌:「公司營運並沒有想像得好,一起共體時艱吧!」試圖轉移議題,那就應該先確定目標是「加薪到業界水平」,不要被假議題帶著跑。無糖律師擁有卓越談判技巧與法律專業,成功完成多項國際性重大投資及融資案。與法律相關的各種工作中,她最喜歡「談判」,認為只要願意放下一己成見去了解對手、對症下藥,天底下沒有什麼談不了的事!

日期:2025-03-07

大學申請入學填志願前,先看未來起薪最高「16強」行業!這行7年薪資平均漲逾7成、逼近6萬的是它
職場

大學申請入學填志願前,先看未來起薪最高「16強」行業!這行7年薪資平均漲逾7成、逼近6萬的是它

大學學測上週成績出爐,家長、學生在選擇申請入學報名時,心中一定都會有個疑問:哪些行業畢業起薪最高?加薪最快?1111人力銀行蒐羅站內求職資訊,統整出「16大產業起薪排名」,發現起薪最高的行業,仍舊是電子資訊、醫療、貿易、金融、建築等行業。不過,若要比較7年後加薪幅度,增幅最高的竟然是熱門的「礦業能源」行業,顯見再生能源、ESG等綠領職缺,在台灣愈來愈受重視。

日期:2025-03-03

勞保局拿你沒皮條!離職、退休想續存勞保年資 達人教戰:職業工會避開「3情況」不踩雷
勞保勞退

勞保局拿你沒皮條!離職、退休想續存勞保年資 達人教戰:職業工會避開「3情況」不踩雷

不少人從公司退休離職後,仍想持續累積勞保年資,因此到親朋好友的公司寄保,或選擇加保職業工會,但達人提醒,前者一定要有薪資轉帳紀錄,並登載在員工名冊中,否則易被視為無效加保;後者則須留意,包括積欠工會會費、投保薪資一口氣調太高,或調高薪資後立即請領職災或失能給付,3種情況都很容易被勞保局盯上,查核屬實就會逕予退保,且年資自始無效,已繳保費也被沒收吃大虧。

日期:2025-03-01

KKday無預警大裁員!員工被資遣如何爭取更好的package、優於勞基法?一張表看:協商前準備資料
職場

KKday無預警大裁員!員工被資遣如何爭取更好的package、優於勞基法?一張表看:協商前準備資料

KKday員工在網路爆料公司無預警裁員,KKday週三(2/26)發布聲明證實裁員。KKday表示,因應組織變革,這次共有38名海內外的優退同仁、約占全集團員工數3.7%,KKday將提供法定優退金及1個月以上的優退金保障,並給予履歷健檢、推薦函的協助。

日期:2025-02-27

14歲少女為IG「以死相逼」、6歲娃iPad成癮...失控的焦慮世代:手機餵養的孩子,如何面對心理疾病的瘟疫
情感關係

14歲少女為IG「以死相逼」、6歲娃iPad成癮...失控的焦慮世代:手機餵養的孩子,如何面對心理疾病的瘟疫

編按:現代社會相當依賴3C,許多家長和孩子曾因手機使用問題發生衝突,本書作者強納森海德特就提到,他的6歲女兒拿iPad打電玩,玩到停不下來,孩子告訴他:「爹地,你能幫我把iPad拿走嗎?我試著把眼睛從iPad挪開,但是我做不到。」隨著智慧型手機出現、社群媒體竄紅,也改變了孩子的童年。2010年代開始,青少年精神/心理健康急遽惡化,憂鬱症、焦慮症、自我傷害和自殺的比例急遽上升,成為全球化現象。在美國政府每年所做的一項調查中,青少年會被問到一系列關於吸毒的問題,以及一些心理健康的問題。比如,你是否經歷過長時間的「悲傷、空虛或消沉」?是否長時間「對你原先喜歡的大多數事物失去興趣或感到厭煩」?在9個關於重度憂鬱症狀的問題中,若有「5個」以上的答覆為「是」,這些人會被歸類為極有可能在過去一年經歷「重度憂鬱症發作」。從2012年左右開始,青少年重度憂鬱症發病率突然大幅上升,而女孩的增幅更遠大於男孩。本書作者強納森海德特是美國社會心理學家、紐約大學史登商學院(Stern School of Business)湯瑪斯・庫利(Thomas Cooley)倫理領導學教授,探討以玩耍為主的童年逐漸沒落、以手機為主的童年抬頭的趨勢,並歸納出為什麼智慧型手機、社群媒體和大型科技,成為全世界青少年心理健康崩潰的主因。

日期:2025-02-25