在今天看見明天
熱門: 台積電 兆豐金 股市 00929 航運股

零售業最新與熱門精選文章

熱搜關鍵字:零售業共有1103項結果
Trader Joe's
傳產

Trader Joe's

論健康、論美味,我相信台灣絕對能做出首屈一指的味道。所以我想對台灣企業說的是,你看到國際化的機會了嗎?

日期:2024-07-10

「中國+1」效應發紅利,越股後市還有戲?專家:短期留意「雙缺」問題,3關鍵看好長線布局  
理財

「中國+1」效應發紅利,越股後市還有戲?專家:短期留意「雙缺」問題,3關鍵看好長線布局  

全球景氣回暖,製造業復甦,帶動越股漲勢。下半年基本面利多延續,還有「升級」紅利加持,一片榮景之外有哪些風險需留意?

日期:2024-07-10

「讓百工百業走最前端」賴清德、童子賢、馬丁沃夫…重磅開講!拚AI、淨零,台灣大未來關鍵發言一次看
政治社會

「讓百工百業走最前端」賴清德、童子賢、馬丁沃夫…重磅開講!拚AI、淨零,台灣大未來關鍵發言一次看

今年第七屆《台灣大未來》國際高峰會,總統賴清德、政府部會首長與產學要角,多面向解析台灣當前優勢與挑戰。在AI發展持續,淨零永續的趨勢高速前進,台灣各類型產業如何抓住機會,找出最佳布局策略?

日期:2024-07-03

跟著景氣燈號投資,0050最合適! 專家提醒:台股「黃紅轉綠」曾跌1~2成
台股

跟著景氣燈號投資,0050最合適! 專家提醒:台股「黃紅轉綠」曾跌1~2成

國發會6/27發布5月景氣燈號,繼4月開出2022年3月以來首度的黃紅燈後,再度點亮第二顆黃紅燈。許多投資人看到指標開始有很多討論,是不是代表股市真的已經出現飽和警訊?除景氣燈號外,新聞媒體時常公布的CPI、ISM數據,投資人如何透過「由上而下」總經趨勢,搶先一步預測投資市場風向?

日期:2024-07-01

台灣大未來》輔助醫療診斷、縮短城鄉學習差距...微軟陳守正:展望台灣AI未來5大趨勢
科技

台灣大未來》輔助醫療診斷、縮短城鄉學習差距...微軟陳守正:展望台灣AI未來5大趨勢

《今周刊》周四(6/27)舉辦2024第七屆「台灣大未來國際高峰會」,會上台灣微軟公共業務事業群總經理陳守正以「AI浪潮下的企業新契機」為題發表專題演講,討論AI技術在企業運營和管理中的應用,以及如何通過AI技術提升企業競爭力。

日期:2024-06-28

吾友丹尼斯
職場

吾友丹尼斯

健康是非常大的商機,它可以讓客戶忽視價格高低,只要能夠得到對身體好的、對健康有益的,有很多人是不惜花更多金錢去買單的。

日期:2024-06-26

「妳知道我是誰嗎」熟客不滿沒打折,女店員「直覺反應」全場尷尬結凍!最後竟讓鬧事客人乖乖結帳
生活消費

「妳知道我是誰嗎」熟客不滿沒打折,女店員「直覺反應」全場尷尬結凍!最後竟讓鬧事客人乖乖結帳

遇到熟客無理要求,該如何處理才能化解無奈處境?一名咖啡店員分享近期碰到了一樁不可理喻的情形,有熟客來買咖啡不滿沒照平常「給優惠」,嗆要讓店員沒工作,更直呼叫老闆出來面對;沒想到這名咖啡店員突如其來的反應,頓時讓熟客語塞,最後乖乖結帳走人,出乎意料的結局讓一旁的同事看傻了眼。

日期:2024-06-20

9成5大學生拚暑假打工賺錢,12年最積極!誠品、星巴克、小七當條碼師…心中首選是它「連六霸」
生活消費

9成5大學生拚暑假打工賺錢,12年最積極!誠品、星巴克、小七當條碼師…心中首選是它「連六霸」

學生們開始放暑假了!碰上大通膨時代,高達95%大學生計畫暑期打工賺零用錢,比率創2012年以來新高。其中有超過6成學生,更打算兼差2份工。對於學生族群來說,充滿書香味的誠品書店連續6年,蟬聯夢幻打工職缺寶座,接著依序是麥當勞、星巴克。調查顯示,這些學生預期能夠打工期間,平均每個月能賺至少3萬元零用錢。

日期:2024-06-19

OK超商分手蝦皮才半年,合攻618優惠!免搶券免運吃到飽、還有3大好康…和舊愛續緣能走多遠?
生活消費

OK超商分手蝦皮才半年,合攻618優惠!免搶券免運吃到飽、還有3大好康…和舊愛續緣能走多遠?

蝦皮購物2024年初公告,自1月2日起,蝦皮店到店將停止與OK超商合作的「雙向寄件」服務,店到店取件包裹只能至蝦皮店到店寄件,OK取件包裹只能到OK超商寄件。不過,半年時間過去,OK超商發布最新公告,表示將再度與蝦皮攜手獨家合作,自6/17起開始搶攻618超取免運活動。OK與蝦皮再續前緣,這次能走多遠?

日期:2024-06-18

走1人損失16萬!IKEA為何「1年6萬人離職」?公司祭3大法寶讓員工快樂上班…成效有多好?
國際總經

走1人損失16萬!IKEA為何「1年6萬人離職」?公司祭3大法寶讓員工快樂上班…成效有多好?

瑞典家飾品牌龍頭宜家家居(IKEA)受到新冠疫情等影響,一年多達6萬名員工離職,大約每走一人,公司就會損失5000美元(約新台幣16.1萬元),或甚至更多。為了留住員工,IKEA高層祭出加薪、增加彈性、簡化工作流程等作法,讓員工可以快樂上班。

日期:2024-06-14