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川普就職日「百項行政命令」同步出手!高關稅箭在弦上、點火全球貿易戰,美股台股怎麼走?
國際瞭望

川普就職日「百項行政命令」同步出手!高關稅箭在弦上、點火全球貿易戰,美股台股怎麼走?

本周全球焦點毫無懸念聚焦在川普就任美國第47屆總統的就職典禮,周一適逢馬丁路德金恩紀念日美股休市,隨著川普一上任即將發布的上百條行政命令與政策,勢必引發金融市場驚濤駭浪。但全球市場最憂心的是,隨著川普2.0的來臨,如果美國真的對所有進口貨全面課徵關稅,恐怕是掀起全球貿易戰的開始。

日期:2025-01-19

2025年最新春節出勤薪資整理/過年上班薪水怎麼算?哪幾天領雙倍薪和加班費?一文看懂3種試算公式
職場

2025年最新春節出勤薪資整理/過年上班薪水怎麼算?哪幾天領雙倍薪和加班費?一文看懂3種試算公式

2025農曆過年放9天!春節長假即將來臨,有人已規劃好出遊行程,也有人春節期間需要上班,若民眾因工作性質必須上班,薪資如何計算?對此,勞動部出面說明了。

日期:2025-01-18

遺產稅500萬沒錢繳,用30張台積電(2330)股票抵稅行嗎?理財達人提醒3件事:遇到這狀況不划算
稅制

遺產稅500萬沒錢繳,用30張台積電(2330)股票抵稅行嗎?理財達人提醒3件事:遇到這狀況不划算

台積電(2330)2024年每股賺45.25元登頂,2025年以來股價站穩千元,此時女兒繼承30張台積電真是太爽了,以父親過世日收盤價1000元計算,市價逾3千萬元,但女兒沒錢繳500萬遺產稅,可以用台積電抵稅嗎?退休理財顧問廖嘉紅(R姐)列出3重點提醒,股價波動大,抵繳遺產稅不一定划算,最好方法是預留稅源,比如保險理賠金,有機會成為免稅資產。

日期:2025-01-18

輝達員工真幸福!「Team Taiwan」呼聲下進場,執行長黃仁勳尾牙送出「至少1萬美元」獎金
科技

輝達員工真幸福!「Team Taiwan」呼聲下進場,執行長黃仁勳尾牙送出「至少1萬美元」獎金

輝達(NVIDIA)今晚在南港展覽館舉行尾牙,輝達執行長黃仁勳果然是員工的「財神爺」,他今日四處奔波後,晚間6時多回到主場,即輝達尾牙主場地,在員工列隊高喊「Team Taiwan」下進場。他隨即接受媒體採訪,透露今晚將包出超過1萬美元大紅包(逾新台幣33萬元),為歷年最大手筆。

日期:2025-01-17

學測周末登場,填「頂大」還「夢幻科系」網先論戰!過來人條列頂大有多香…別只靠感覺「這工具更準」
教育

學測周末登場,填「頂大」還「夢幻科系」網先論戰!過來人條列頂大有多香…別只靠感覺「這工具更準」

AI題材橫空出世,推升理組熱門科系更搶手,周六(18日)迎來學測大考登場,觸動考生選填志願陷入兩難,更衍生成為父母與孩子之間的角力大戰。

日期:2025-01-17

出國老是等行李等超久?地勤3招「可優先拿到」 但小心貼「這貼紙」恐遭海關攔下:先繳8000元才能走
生活消費

出國老是等行李等超久?地勤3招「可優先拿到」 但小心貼「這貼紙」恐遭海關攔下:先繳8000元才能走

搭飛機老是因為苦等行李而耗掉許多時間嗎?美國地勤人員透露,其實旅客下飛機後有3種方法可以比較快拿到行李,不過要注意的是,如果習慣在行李箱貼貼紙做記號、方便辨認的話,小心可能會帶來不必要的麻煩。

日期:2025-01-17

存股助理第589期︱為什麼股票除息後要扣股價?
心法與觀點

存股助理第589期︱為什麼股票除息後要扣股價?

就讀大學財務管理系的大兒子問我一個問題:「為什麼股票除息時,股價要扣掉除息金額?」那除息不就對投資人沒有意義了嗎?他說,他問老師這個問題,但回答得仍讓他不甚滿意。作為父親,我試著來為兒子解惑一下!

日期:2025-01-17

美光全台從南到北都有「很大的營建項目」,缺人往韓、印尼、越南、印度招手!下一步規劃是什麼?
科技

美光全台從南到北都有「很大的營建項目」,缺人往韓、印尼、越南、印度招手!下一步規劃是什麼?

美國記憶體大廠美光周五(1/17)舉行年度記者會,美光前段製造企業副總裁暨台灣美光董事長盧東暉也在會中分享美光在台規劃,以及人才招募細節。

日期:2025-01-17

「斷捨離」不是清出空間,而是讓心靈擺脫「隱形壓力」!脫離對物品的執著,才更清楚自己要什麼
生活消費

「斷捨離」不是清出空間,而是讓心靈擺脫「隱形壓力」!脫離對物品的執著,才更清楚自己要什麼

農曆新年將至,在大掃除的過程中,你是否也為了哪些東西該丟、哪些舊物該留,而感到猶豫難決?心理師表示,在人生累進的過程中,我們常賦予物品意義、難以捨離。但在生活空間逐漸被物品佔據的同時,也會讓心理背負隱形壓力,因此需要適時「斷捨離」,釋放更大的空間讓心靈呼吸。

日期:2025-01-17

如何防止離職員工洩漏營業秘密?人資注意!除了保密條款,聘僱契約還可以加上「這1條」
職場

如何防止離職員工洩漏營業秘密?人資注意!除了保密條款,聘僱契約還可以加上「這1條」

「我們公司正在發展以AI人工智慧為基礎的HRM系統,但核心研發人員突然要集體離職,老闆責成我們人資想辦法保護公司辛苦研發出來的技術,但這些技術都在離職同仁的腦袋裡,我們到底要怎麼處理比較好?」一家軟體業者的人資長詢問我上述問題。

日期:2025-01-17