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24歲年收3千萬卻變月光族「錢去哪都不知道」...他如何用「1本小筆記」30天逆轉破產人生
理財

24歲年收3千萬卻變月光族「錢去哪都不知道」...他如何用「1本小筆記」30天逆轉破產人生

編按:本書作者戴倫.哈迪靠房地產賺進大把鈔票,但卻是月光族,因沒錢繳10萬美元(約合新台幣300萬元)的稅金,才驚覺自己根本不知道把錢花去哪了,心裡滿是懊悔與焦慮。會計師教他一招自救法:連續30天記錄每筆支出,才發現自己做了太多無意識的開銷,錢就這樣「默默流光」。這個方法改變他的金錢觀,養成用錢紀律,不只荷包變厚,也開始存退休金。更神奇的是,這套記錄法也幫助他改善飲食、運動、甚至家庭關係,徹底翻轉人生。

日期:2025-06-06

「讓台灣沒有偏鄉,年輕人幸福留鄉」 地方創生教母:由下而上,日本人也來取經!
創業

「讓台灣沒有偏鄉,年輕人幸福留鄉」 地方創生教母:由下而上,日本人也來取經!

2019年是台灣地方創生元年,許多人開始了他們的返鄉創生故事。被譽為台灣地方創生教母、台灣地方創生基金會董事長陳美伶,曾擔任公務員長達40年,在2020年卸任後,毅然決然投入地方創生行列。

日期:2025-06-05

駐星代表童振源看「新加坡官員借調計畫」:深化公私部門與國際合作
國際總經

駐星代表童振源看「新加坡官員借調計畫」:深化公私部門與國際合作

當今世界變化迅速,科技突飛猛進,大國角力愈演愈烈,氣候與人口變遷加劇了各國面臨的壓力。面對這些跨國界、跨領域的挑戰,政府不再只是守成者,更須成為策略整合與跨界合作的領航者。新加坡公務員首長葉成昌於2024年3月底的演講中強調,為應對日益複雜且跨國性的挑戰,公務部門必須持續革新思維與工作模式。行政官(Administrative Officers)作為政府運作之關鍵人才,更需拓展技能,累積多元經驗,並深化與私人企業、民間機構及國際夥伴之合作。

日期:2025-05-13

社福「跨」出去  迎來共好社會
政治社會

社福「跨」出去 迎來共好社會

社會問題日益複雜,公益組織要處理的問題程度,更加複雜難解,只有單一的專業服務已經不夠,因此「跨」出去就是重點,跨領域、跨專業、跨出同溫層,將多元能力與人才拉進社福圈來跨界合作,是現在必要的手段之一。

日期:2025-05-02

2025人資長論壇》 企業AI狂潮來襲!王聖源總經理:應用風險浮現,管理機制不能缺席
職場

2025人資長論壇》 企業AI狂潮來襲!王聖源總經理:應用風險浮現,管理機制不能缺席

《今周刊》舉辦「2025人資長論壇──數據驅動下的人才管理與永續實踐」論壇,本次論壇聚焦AI時代下的人資管理轉型策略,特別邀請領導力企業管理顧問有限公司總經理暨首席顧問師王聖源,以「AI變革下,組織如何利用AI領導企業管理」為題進行專題演講。

日期:2025-04-08

「他們不是不會,需要的是機會!」 中華民國自閉症基金會讓星兒不只自轉,更能融入社會宇宙
政治社會

「他們不是不會,需要的是機會!」 中華民國自閉症基金會讓星兒不只自轉,更能融入社會宇宙

「自閉症孩子不看人是很正常的。他知道只要對看,就代表家長要開始管他了。也因為這樣,當初媽媽來找我們時內心非常挫折,因為孩子只有有需求時才會理她,媽媽根本不知道該怎麼跟孩子玩。」中華民國自閉症基金會家庭資源組主任陳姮縵,這麼回憶起自己曾經服務過的星兒(泛指自閉症患者,取其彷彿來自遙遠星球,自有旁人無法理解的內在世界之意)家庭。

日期:2025-03-26

一隻雞改變一座社區?從部落本質出發,以自然農業創造善的循環
政治社會

一隻雞改變一座社區?從部落本質出發,以自然農業創造善的循環

嚐一顆來自山野間放養蛋雞的鮮美雞蛋,品味土雞結實緊緻的肉質,光是想像便令人垂涎。但這不只是味蕾的享受,更承載著一座部落的嶄新可能——台灣首家立案的社會福利組織「基督教芥菜種會」,與九二一震災後投入台中部落重建的「原住民深耕德瑪汶協會」皆以養雞為起點,為人口流失的部落尋找自立之道。他們透過自然農法,催化整個部落運作的深層變化,讓養雞不只是生計,更成為振興部落的契機。

日期:2025-03-04

望僕號來了!基隆停靠時間、預約網址一次看…50元就能登「海上最大圖書館」裡面還有啥?
美食旅遊

望僕號來了!基隆停靠時間、預約網址一次看…50元就能登「海上最大圖書館」裡面還有啥?

世界最大海上圖書館望僕號(DOULOS HOPE)來台了!結束第一站高雄、第二站花蓮港後,第三站基隆港展出日期已經進入倒數,仍有不少民眾想要預約登船參觀,最新一周的預約時間又到了!今周刊整理望僕號要如何線上預約登船?票價多少、各港區停泊時間,登船注意事項一次看。

日期:2025-03-02

麥當勞少女遭侵犯輕生,首度公開1年來事件過程、三大作為!被民眾抵制…董座內部信:逐步修復信任感
政治社會

麥當勞少女遭侵犯輕生,首度公開1年來事件過程、三大作為!被民眾抵制…董座內部信:逐步修復信任感

2024年麥當勞歡慶40歲生日,但卻因為發生員工遭主管性侵輕生,麥當勞後續的行動被認沒有誠意,因此有民眾發起抵制活動,而麥當勞1月原定的美樂蒂聯名活動《My Melody》、《金迎招財系列》也緊急喊卡。時隔兩個月,麥當勞董事長李昌霖對內部發信指出,要用持續的行動證明,麥當勞是能讓大家安心工作的地方,「如果說,摔跤後爬起來要有支點,具體的行動計畫就是支點」。李昌霖說,會全力支持相關權責單位提出的改革作為,並透過持續檢討改進與成效追蹤,從最重視的內部顧客,也就是員工開始,逐步修復信任,由內而外,讓社會大眾重新相信麥當勞對職場安全的承諾和企業社會責任。

日期:2025-02-19