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光車用1年要千萬片,還不包含元宇宙和手機…張錫「算」晶圓缺口還很大 除半導體外,他還說●●會是黑馬
焦點新聞

光車用1年要千萬片,還不包含元宇宙和手機…張錫「算」晶圓缺口還很大 除半導體外,他還說●●會是黑馬

美國公布1月CPI年增7.5%,創近期高點,外界關心,美國通膨升高會否衝擊台股表現?投信投顧公會理事長暨國泰投信董事長張錫點出,通膨原因之一「塞港」將於下半年明顯解決,認為下半年台股基本面相當好,有機會挑戰更高點。

日期:2022-02-14

黃安嗆「就是不棄台灣健保,能拿我怎樣?」 吳宗憲戳破背後目的...想退健保必須有5大原因
國際總經

黃安嗆「就是不棄台灣健保,能拿我怎樣?」 吳宗憲戳破背後目的...想退健保必須有5大原因

台灣特技演員陳竹音,日前宣布放棄台灣戶籍與健保,改入籍中國,讓網友點名許多舔共藝人應該比照辦理;對此黃安嗆辣回應「我就是不棄保,你能拿我怎麼辦?」昔日宿敵吳宗憲則一語道破黃安背後的真相。對於兩岸敏感政治議題,中國網友暗酸台灣總愛用健保手段留人,不過台灣健保要退保其實還有幾項規定。

日期:2022-02-14

【黃豐凱】20220212 pp大數據周報
暖神投資組

【黃豐凱】20220212 pp大數據周報

本文提供之訊息謹供參考,所談到的股價與個股僅為教學與文章舉例,無任何推薦之意,買進賣出仍請投資人自行判斷。本文內容僅供訂閱戶本人使用,非經授權嚴禁任何翻印、轉載,或以任何型態傳播於他人。

日期:2022-02-13

高燒不退的通膨、難以量化的政策風險….陶冬:未來兩年動盪源頭就是它!
國際總經

高燒不退的通膨、難以量化的政策風險….陶冬:未來兩年動盪源頭就是它!

飽受美歐央行貨幣政策變臉驚嚇的風險資產市場,在上周再遭三記組合拳的重擊。

日期:2022-02-13

每1040小時調薪、最高能領50K,他卻深怕沒前途…其實同事都做10多年全因「這3優點」
職場

每1040小時調薪、最高能領50K,他卻深怕沒前途…其實同事都做10多年全因「這3優點」

面對新冠疫情,在同個公司想要加薪並不容易,因此不少人選擇年後跳槽,希望能夠墊高薪資水準,但卻有位網友分享自己在好市多工作,即便薪水最高可以到5萬元,但還是很迷惘是否要繼續做下去?還是應該趁早換跑道?

日期:2022-02-12

讓台灣更美好的20個主張》防弊不該扼殺民間活力 鬆綁僵化條款 增進社會多元發展
政治社會

讓台灣更美好的20個主張》防弊不該扼殺民間活力 鬆綁僵化條款 增進社會多元發展

編按:2014年,《今周刊》曾製作〈許台灣美好未來的30張關鍵選票〉封面故事,從經濟、社會、人權、政治各層面提出亟需革新的30個進步觀念,8年後檢視,當年的主張已有諸多落實,例如:修正《文化資產保存法》、完成「健保醫療資訊雲端查詢系統」建置、同性婚姻合法、《民法》下修18歲、病主法上路等等。1312期封面故事〈讓台灣更美好的進步主張〉,我們再次從制度面著手,持續推進社會進步。報導涵蓋勞工權益、全民健康安全、產業發展與防弊、國家留才制度、強化政經體質五大面向,盤點20個對你我生活有重要影響卻不合時宜的法令。

日期:2022-02-11

讓台灣更美好的20個主張》調整部分法令  全面守護人民健康安全
健康

讓台灣更美好的20個主張》調整部分法令 全面守護人民健康安全

編按:2014年,《今周刊》曾製作〈許台灣美好未來的30張關鍵選票〉封面故事,從經濟、社會、人權、政治各層面提出亟需革新的30個進步觀念,8年後檢視,當年的主張已有諸多落實,例如:修正《文化資產保存法》、完成「健保醫療資訊雲端查詢系統」建置、同性婚姻合法、《民法》下修18歲、病主法上路等等。1312期封面故事〈讓台灣更美好的進步主張〉,我們再次從制度面著手,持續推進台灣社會進步。報導涵蓋勞工權益、全民健康安全、產業發展與防弊、國家留才制度、強化政經體質五大面向,盤點20個對你我生活有重要影響卻不合時宜的法令。

日期:2022-02-11

存股助理第128期︱搞懂3件事,退休投資小白也有晚美人生
心法與觀點

存股助理第128期︱搞懂3件事,退休投資小白也有晚美人生

許多人到退休了,在股市投資上仍是一張白紙。在退休金改革、低利率以及高通膨的三重夾擊下,生活壓力漸感沉重。退休小白族如何打理好自己的財務,為自己打造一個晚美人生,我們對此做了幾個建議。

日期:2022-02-11

「別搶!獎牌通通是我的」中國奪冬奧獎牌不擇手段 一連串鬧劇惹火各國:就讓它把獎牌都拿走吧
國際總經

「別搶!獎牌通通是我的」中國奪冬奧獎牌不擇手段 一連串鬧劇惹火各國:就讓它把獎牌都拿走吧

北京冬季奧運於當地時間 2 月 4 日晚間開幕,然而中國為奪取獎牌所進行的一連串的行為卻引來許多國家不滿,各國選手怨聲連連,開幕收視率更創下歷史新低。

日期:2022-02-11

原來"Level with me"不是「和我在一起」
職場

原來"Level with me"不是「和我在一起」

Michael向國外老闆報告,他突然收到一筆陌生客戶的訂單。老闆覺得這事好到不可思議,就問他:“It seems too good to be true. Are you sure it is on the level?”Michael覺得很納悶,Level?老闆難道是在問對方的程度嗎?其實on the level和你想的不一樣。今天來看看level這個字的道地用法。

日期:2022-02-11