日本一名60歲銀行員田中健一,原本有2500萬日元(約合新台幣500萬元)退休金,嘗到股票7天就賺20萬日元(約合新台幣4萬元)的甜頭,就投入高風險的外匯保證金交易(FX),當帳面開始虧損,因面子和自尊不願停損,認為「再等等,一定會賺回來」,最終,在半年內蒸發9成退休金。當田中回過神來,退休金只剩350萬日元(約合新台幣70萬元),他徹底崩潰自責:「我真的太愚蠢了,超級丟臉。」
日期:2025-12-04
編按:本書作者林英欽醫師列出,各年齡層的抗老祕訣。30歲就要抗老,這是預防老化的黃金期,因為熬夜、外食會讓你的表面年齡老得更快。到40歲,身體開始走下坡,小腹凸、膝蓋無力、老花等接踵而來,定期健檢就格外重要。。好消息是,即使50歲後才開始運動、調整習慣,仍有機會逆轉生理年齡。這時要把握養肌肉、心血管、睡眠等6方向,並維持好心態、健康生活習慣。到了60歲,抗老重點是營養補充與良好生活習慣,這年紀的細胞仍有再生能力,都能刺激修復。到70歲也能透過運動、飲食與社交,維持肌力、骨骼與關節健康,讓行動力和生活品質不輸年輕人。
日期:2025-11-27
編按:當商品標示折扣、特惠或降價時,人們往往享受「撿到便宜」的快感,但折扣真的能省錢?小心中了商人的「心理戰」。本書作者丹‧艾瑞利, 傑夫‧克萊斯勒指出,美國老牌連鎖百貨公司傑西潘尼(JCPenney)曾嘗試以「公正定價」取代折扣策略,但顧客習慣折扣帶來的心理滿足,導致公司沒一年就虧損9億8500萬美元(約合新台幣306億元),最後又回到傳統促銷模式。傑西潘尼案例告訴我們:折扣不一定是省錢,而是一種心理遊戲,讓人覺得自己「撿到便宜」,刺激購買慾望,即使價格其實跟原價一樣。金錢決策往往不只是理性計算,心理因素才是真正的推手。
日期:2025-11-26
68歲前建設公司老闆誠一存8000萬日圓(約合新台幣1600萬元)退休,本想過安穩晚年,卻因聚餐應酬、打高爾夫和愛面子買豪華高級車,生活開銷過大,老本迅速縮水。焦慮的他,拿出3000萬日圓(約合新台幣600萬元)投入不了解的投資,結果慘賠500萬日圓(約合新台幣100萬元),他欲哭無淚,心灰意冷地說:「怎麼會這樣…」。退休才2年,誠一就花了近千萬,已走投無路的他,低聲下氣求兒子讓自己重回公司,被兒子嚴厲訓斥:「先改掉亂花錢的習慣!」這話將他打醒。誠一賣掉豪車、縮減支出、重回職場,並開始學理財、投資,逐步重建退休資金,實現安穩退休生活。
日期:2025-11-24
年度即將到達尾聲,很多企業開始盤點人力成本,當你嗅到職場中那股不祥的氣息,主管眼神閃爍、人資頻頻暗示,讓你「被離職」的念頭在心中揮之不去時,勞工朋友務必立刻啟動自我保護的「戰鬥模式」!
日期:2025-11-20
編按:本書作者李寬偉從工地監工做到房產總經理,甚至自己買地蓋房子當包租公,生活忙碌的他,卻舌頭潰瘍3個月沒好,在57歲罹患舌癌,在夜深人靜的病房裡,他也開始思考「人生功課」,還突然明白,原來人生不是你準備好才會出題,它是隨時會翻桌的。癌症後,他雖說話會累、舌頭不靈活,卻仍照常工作、陪朋友,也開始戒菸、注意生活作息。這次抗癌,讓他第一次真正面對自己:問自己活得值得嗎?快樂嗎?學會放下過度責任感,不再是拚命三郎,懂得停下來,慢慢吃飯、走路、呼吸。
日期:2025-11-19
川普上周亞洲三國訪問行程頗為令人矚目,看在國內專家眼中卻顯示出,他一手挑起的關稅大戰,是否可能接近盡頭。從日韓兩國得以更改原先川普提出的關稅方案、美國通膨速度偏高及就業數字不佳、川習會只談了1小時,加上川普行前罕見揭露自己去醫院接受檢查等訊息,都是關稅戰可能接近終點的跡象。
日期:2025-11-03
台灣過去從未具備潛艦設計與製造經驗,外界對台灣能否如期交付的信心已逐漸削弱。若華府最終認為此案只是「面子工程」而非具戰力的計畫,對台政治與國防的支持恐將鬆動。
日期:2025-11-03
輝達進駐北士科終於塵埃落定,新光人壽宣布與北市府合意解除北士科地上權契約。住商不動產企劃研究室執行總監徐佳馨指出,此次爭議會有急速轉彎,主要有2大因素:新光「打輸了沒土地,打贏了沒時間」;第二就是「輝達已有其他選擇」,最終讓新光只能決定解約。外界好奇為何新壽無條件妥協?房市趨勢專家李同榮則認為,新壽善意決策大轉彎,有2個關鍵:輿論炸煱,新壽若不妥善回應,輿論撻伐壓力,恐會排山倒海而難以招架。另外,企業形象將受嚴重傷害,T17 、T18就算有再多潛在利益都難以彌補企業品牌受創的損失風險。至於周邊房市誰受益,觀察統計捷運石牌站周邊,今年截至10月平均成交行情來到每坪76.9萬元,與去年同期相比上漲6.9%,為北士科周邊捷運站中唯一呈現漲勢的區域。
日期:2025-10-25
美國西部半導體展首度移師亞利桑那,吸引全球廠商湧入尋商機。隨台積電落腳鳳凰城,帶動投資熱潮,台廠也搶先布局,但仍觀望後續發展。
日期:2025-10-15