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立百病毒概念股刷一排漲停,第2根要開追?恆大、康那香、亞諾法...防疫股想搶該怎麼搶
台股

立百病毒概念股刷一排漲停,第2根要開追?恆大、康那香、亞諾法...防疫股想搶該怎麼搶

今周刊編按:印度病毒肆虐!立百病毒感染案例暴增,致死率接近6成,消息帶動台股防疫概念股連兩天大漲!包括恆大(1325)、毛寶(1732)、熱映(3373)、亞諾法(4133)、康那香(9919)、美德醫療-DR(9103)、南六(6504),週三(1/28)全部拉出第二根漲停板!該不該搶進防疫概念股?分析師認為,受惠短線題材、炒個波段或許可以,但想要放長線則建議是不要,因為防疫概念股上漲動能主要來自於突發疫情消息面驅動,一旦疫情趨緩或焦點轉移,股價回落壓力通常較大。

日期:2026-01-28

土方之亂、庫存壓頂  建商陷生存保衛戰 兩道海嘯襲房市  自住客大膽議價時機?
房地產

土方之亂、庫存壓頂 建商陷生存保衛戰 兩道海嘯襲房市 自住客大膽議價時機?

在營造成本與政策緊縮的雙重夾擊下,房市告別激情,兩道海嘯洗禮,將迎來務實修正,當建商由攻轉守,二○二六年這場生存保衛戰將如何演變?買家又該如何執行購屋策略?

日期:2026-01-28

民生政策恐斷炊引民怨  在野創紀錄先放手718億  總預算只放行不審查  國會重演失格監督
政治社會

民生政策恐斷炊引民怨 在野創紀錄先放手718億 總預算只放行不審查 國會重演失格監督

立法院預算會期將在一月底結束,今年度三兆元總預算持續遭藍白陣營擱置,至今一字未審。朝野惡鬥以民生預算當籌碼,不只影響全民權益,更暗藏政府施政無法被監督的國會失能危機。

日期:2026-01-28

有川普撐腰  傳統銀行體系受挑戰 Coinbase一句話  加密幣法案審查再延遲
科技

有川普撐腰 傳統銀行體系受挑戰 Coinbase一句話 加密幣法案審查再延遲

<編按>《今周刊》為您精選《紐約時報》最具價值的全球時事,人文、財經、科技、進步的新聞報導,給您最快速、最前瞻的國際視野。

日期:2026-01-28

法國禁止15歲以下使用社群媒體,馬克宏「孩子的大腦不是商品!」英國、愛爾蘭...哪些國家擬跟進?
國際總經

法國禁止15歲以下使用社群媒體,馬克宏「孩子的大腦不是商品!」英國、愛爾蘭...哪些國家擬跟進?

法國國民議會最新決議,擬全面禁止15歲以下青少年使用社群媒體,且獲總統馬克宏(Emmanuel Macron)公開支持。這項法案接下來將送交參議院審議,若參院也通過,最快9月新學年起,青少年就不能再上社交平台了。

日期:2026-01-28

馬斯克親手抹除藍鳥圖騰,440 億美元換來的 X變革
科技線上

馬斯克親手抹除藍鳥圖騰,440 億美元換來的 X變革

當全球還在懷念推特的新聞價值,馬斯克已強行將其推入「萬能應用程式」的實驗室 。這不僅是品牌的更換,更是一場在國際社群浪潮中,拒絕妥協的權力豪賭 。

日期:2026-01-28

三商家購砸1.25億元收購OK超商,零售戰略引熱議!中小通路結盟搶市占?差異化是決勝點
傳產

三商家購砸1.25億元收購OK超商,零售戰略引熱議!中小通路結盟搶市占?差異化是決勝點

三商家購和來來超商的交易,不只是一樁收購案,更是零售業「大者恆大」趨勢下的求生之戰。美廉社能否將差異化成功模式複製到OK超商?雙品牌經營如何發揮綜效?市場密切關注。

日期:2026-01-28

從王品鐵血副董到永續長,李森斌談30年企業管理心法:「管大、管小、不管中」
管理

從王品鐵血副董到永續長,李森斌談30年企業管理心法:「管大、管小、不管中」

曾被形容為「鐵血副董事長」的康博集團永續長李森斌,是王品集團創辦初期的關鍵夥伴之一,也是推動王品組織紀律與人才培育的重要推手。退休後,他並未真正離開戰場,而是轉身加入橫跨醫療、預防醫學與健康服務的康博集團,將30年累積的管理哲學,重新套用在全然不同的產業場景。

日期:2026-01-28

高薪就能買房?工程師月薪12萬被3千萬房嚇跑,年薪120萬能買台北市?試算金額揭「高薪貧窮」殘酷現實
房地產

高薪就能買房?工程師月薪12萬被3千萬房嚇跑,年薪120萬能買台北市?試算金額揭「高薪貧窮」殘酷現實

在過去,年薪百萬是成功的勳章,更是購屋的保證;如今,房市的現實卻是「即使高薪買房也壓力爆表」。不管月入 12 萬的科技工程師、或年薪 120 萬的頂尖上班族,面對失控的房價與長達 40 年的房貸枷鎖,依然深陷「高薪窮忙」的無力感。

日期:2026-01-28

Hahow執行長江前緯用「學力」撕掉標籤!理想先行的教育創業者,商業叢林裡找「生之意義」
職場

Hahow執行長江前緯用「學力」撕掉標籤!理想先行的教育創業者,商業叢林裡找「生之意義」

成立Hahow10年來,江前緯形容自己像是從開小船、開遊艇到開航空母艦。他自承並非天生的領導者人才,擔任執行長面臨許多痛苦,但他希望,透過教育平台,讓人獲得學習的力量,勇於撕掉被外界貼上的標籤。

日期:2026-01-28