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從善待員工做起 實踐「利他」精神 嚴心鏞 助弱勢孩子傳遞「感動服務」
個人成長

從善待員工做起 實踐「利他」精神 嚴心鏞 助弱勢孩子傳遞「感動服務」

稻禾餐飲總經理嚴心鏞的二次創業,決定先照顧弱勢孩子,讓他們被感動,再感動顧客,甚至家人。受到嚴長壽的感召,嚴心鏞要證明,社會企業也能創造獲利。

日期:2014-03-20

履歷上別犯的蠢錯誤
名人專欄

履歷上別犯的蠢錯誤

履歷的正確效果應該是吸睛,以及讓公司方面留下印象,或至少不能讓公司收到後的反應是先翻個白眼,然後丟進垃圾桶。以下我列出一些履歷寫法,只要照著做,你就有很大機率被人翻白眼,然後順利與一個工作機會擦身而過。

日期:2014-03-06

關鍵30秒,贏在第一印象!
個人成長

關鍵30秒,贏在第一印象!

「第一印象」不只是他人對你的一種觀點或看法,更是一種人際關係中自我表現的重要能力。這種能力是需要學習、準備、練習及培養。

日期:2014-03-05

七成企業主、人資重視員工的質問力 懂得「問」   讓你成為老闆眼中的寶
個人成長

七成企業主、人資重視員工的質問力 懂得「問」 讓你成為老闆眼中的寶

好問題不只可以求出好答案,更是讓雙方認同、彼此思考過內涵的完美結局。根據《今周刊》調查,七成以上的企業主希望自己的幹部主管和基層員工都具備質問的習慣,這個從前被忽略的動作,漸漸成為不可或缺的軟實力。

日期:2014-02-27

市場贏家》用Uber點一下 「黑頭車」五分鐘就來 一款叫車App  搶走全球計程車行生意
科技線上

市場贏家》用Uber點一下 「黑頭車」五分鐘就來 一款叫車App 搶走全球計程車行生意

美國新創公司Uber,靠一款叫車服務App,震撼了全球計程車業;不僅在全球逾七十個城市開展業務,就連在小黃滿街跑的台灣也無往不利,去年全球營收衝破十億美元。

日期:2014-02-27

理工科出身 卻成消金市場第一戰將 孫可基讓外資銀行猛按讚的祕密
個人成長

理工科出身 卻成消金市場第一戰將 孫可基讓外資銀行猛按讚的祕密

台灣消金大將孫可基,五年來帶領萬泰銀行財富管理業務順利轉型,挺過金融海嘯,業績逆勢成長,成功為萬泰銀行的賣相添色加分,也讓星展銀行挖角,欲借助其消金業務專才,他究竟有什麼能耐?

日期:2014-02-06

年資能換到尊敬 卻換不到更多薪水
個人成長

年資能換到尊敬 卻換不到更多薪水

年關將至,前幾天見面時,剛剛面試完的阿克忿忿不平的拿著履歷問:「再怎麼說,我也已經擁有了5年的工作經驗,為什麼薪水沒辦法漲?」

日期:2014-01-28

台灣年輕人出頭新舞台 直擊》世界新矽谷 中關村
科技線上

台灣年輕人出頭新舞台 直擊》世界新矽谷 中關村

在這裡,一年新成立四八○○家公司;在這裡,新上市掛牌公司家數已超越美國矽谷。在這裡,一張咖啡桌、一台筆電就可以創業!這裡是北京中關村,是昔日的電子商場,如今已成美國最害怕的創新基地,更是敢夢、敢要年輕人的圓夢戰場!

日期:2014-01-15

獨家直擊 近百噸台灣水果 72小時急送任務 順豐讓包裹「跑起來」 蘋果、小米機都指名要它
國際總經

獨家直擊 近百噸台灣水果 72小時急送任務 順豐讓包裹「跑起來」 蘋果、小米機都指名要它

一家未上市快遞公司,市值可以等同於台灣股王大立光,今年四十二歲的創辦人熱愛極限運動,卻又低調到連國際物流大咖DHL老闆想見他,都碰了軟釘子。《今周刊》採訪團隊透過層層溝通,首度直擊公司總部,揭開中國快遞王國的神祕面紗。

日期:2014-01-02

不補習也考滿級分 各科K書祕笈
教育

不補習也考滿級分 各科K書祕笈

學測75滿級分的趙祐毅也是建中美食社長,高中3年都沒補習,下廚烹調佳餚是他紓壓方式之一,美食社團訓練其增進統整規畫能力。他認為,念書就如烤餅乾過程,要努力到最後一刻,否則你不知道烤出來的是成品還是失敗品。

日期:2013-12-20