不論法律如何規定，惟有和諧的職場關係，才能創造勞、資雙方互利、雙贏的局面。因此，企業朝向永續經營的方向發展，勞工則與企業共榮，彼此才能建立良性的循環。
日期：2020-08-28
有3個人到餐廳吃飯，吃完飯後，每個人拿出1,000元交給服務生結帳，服務生將3,000元交給櫃抬，櫃枱找給服務生500元，沒想到服務生心起貪念，偷偷地把200元藏在口袋裏，只拿300元找給客人們。請問︰這頓飯中，他們一人拿出900元，三人拿出2,700元，再加上服務生偷走的200元、總共是2,900元，那麼，還有100元跑到那兒了？
日期：2020-08-14
後疫情時代，為克服徵才時的不便、縮短流程，餐飲業巨頭紛紛加快啟動數位化招募的徵才策略，形成一股難以抵擋的趨勢。
日期：2020-08-13
你想過自己40歲時候的樣子嗎？我常常想。今天懈怠了，今天很舒服，今天會讓40歲的自己變成什麼樣子呢？今天奮鬥了，今天很辛苦，今天會讓40歲的自己變成什麼樣子呢？
日期：2020-08-13
開口說英語常讓人緊張，不僅因為擔心自己說錯，也因為不知道該用什麼句子、單字來表達想法。如果平時準備幾個常見情境下適用的句型，開口時就知道該怎麼說、舒緩緊張感。現在就讓我們從打招呼、國際會議、英語演講、面試等情境，學會實用句型，隨時都能說英語。
日期：2020-08-06
七月二十七日上線的恆生科技指數，一出生就展現香港代表指數的氣勢，是香港脫英返中里程碑。成分股沒一檔香港公司，而未來香港股市真正的成績，就是成為中國科技公司的海外集資中心。
日期：2020-07-29
希望我的故事能讓更有能力的你，多一點信心、一點勇氣，我們台灣人其實耐操好用又刻苦耐勞，很棒、很優秀！重點是：我們沒那麼便宜、要相信你自己的價值！
日期：2020-07-20
當我們去面試時，往往心情緊張，回答每個問題都字字斟酌，但別忘了，你其實也在面試對方。在面試過程中互相了解，不僅公司方評估面試者的資格，面試者也該適時提問，思考自己是否適合該公司與職位。
日期：2020-07-13
想和唐鳳一起工作，你看事情的角度，必須和她現有的夥伴不同。因為她相信，在看似矛盾無解的衝突價值間，找到各方都能接受的共識，就是最有意義的社會創新。
日期：2020-07-08
大多的時候，沒有「好」或「不好」的工作，而是看你的未來職涯願景是什麼，哪個比較能幫助你離願景近一些。
日期：2020-07-08
