全台近90萬大學生，超過三分之二就讀私立大專校院，政府砸錢補助學費，固然是最「有感」政策，但要解決公、私大資源分配傾斜問題，提升高教品質，達到教育平權，需要比發紅包更全盤的政策。
日期：2023-07-12
微軟週一 (10 日) 證實將執行新一輪裁員，但發言人拒絕透露具體人數，這與該公司 1 月份宣布的裁員 1 萬人規模是分開的。
日期：2023-07-11
會念書、考好學校，在外界眼中是不可或缺的出社會條件，擁有大學文憑更是再正常不過的一件事，但來自移民家庭的菲德爾（Fidel Contreras）甚至沒有念過大學，卻能當上亞馬遜AWS（Amazon Web Services；雲端運算服務）數據中心運營主管，他是怎麼辦到的？回顧過往經驗，菲德爾大方分享對自身受益的3個工作哲學，尤其對於早早投入職場的人來說，定能在一片迷茫中獲得方向。
日期：2023-07-11
國科會轄下的國家實驗研究院今年成立滿20周年，週二（7/11）舉辦20周年慶，行政院院長陳建仁特地打上2003年國研院成立時戴的領帶出席，致詞時他表示，「很開心回娘家，我很想念這裡。」他說，國研院是以追求全球頂尖、開創在地價值為願景，並以創新科技守護台灣作為營運目標，「在過去20年的發芽、成長、茁壯後，現在是一棵大樹，期許在未來20年能發揮更大力量，協助台灣向世界大步邁進。」國研院董事長吳政忠代表國家實驗研究院感謝過去20年來產學研界的支持及協助。他強調：「國研院表現越來越好，也是扮演支持國家科技重要的力量，7個研究中心都有很重要的成果及貢獻。」
日期：2023-07-11
去年印度政府公布半導體發展計畫後，印度各邦今年紛紛來台向半導體產業招手，同時，印度政府積極鼓勵國內龍頭企業投資半導體，要取代中國在電子產業的地位。
日期：2023-07-11
台灣精準醫療產業協會（PMIA）周一（7/10）提出「2023精準健康產業政策白皮書」，給出五大政策建議方向，希望藉此能落實精準健康政策，以對症下藥嘉惠全民，並且優化醫療配置、推動大型群體基因定序，提高精準健康的可近性。此五大建議方向，包括以精準健康優化醫療配置，嘉惠民眾健康福祉、接軌國際趨勢，研議精準醫療次世代基因定序（NGS）檢測納入健保給付、借助台灣科技優勢，推動大型群體基因體定序計畫，以建立精準健康發展利基、優化醫療機構申請實驗室開發檢測（LDTs）之申請程序與管理、健全健康資料應用環境，打造健康大數據永續基礎。行政院副院長鄭文燦表示，會將此白皮書所建議內容，交由衛福部進一步仔細研究，並讓相關的法人、公協會多運用新的制度，希望讓精準醫療、精準健康產業未來發展更好，一方面是保障病患健康福祉，也促進醫療產業發展，並兼顧醫學倫理及個資保護需求。
日期：2023-07-10
6月營收公布後，第2季獲利就可看出個梗概。台灣是全球極少數(可能是唯一)要求上市櫃企業(興櫃也要喔)需公布每月營收的資本市場。我們希望這種獨特的透明化傳統能持續下去，千萬不要以什麼要與國際化接軌的理由輕言廢除。
日期：2023-07-10
面板業景氣回溫，面板大廠群創(3481)也完成新一波優退專案，全力加速轉虧為盈腳步。群創傳出於6月底結束「65專案」優退措施，這波優退估計有超過300人參加，並獲得「年資／2+3.6個月」的方案。對此，群創聲明表示，為協助員工圓夢迎接人生精彩的下半場，創造勞資融洽的關係及雙贏，在今年啟動期間限定優於勞退新制的優退措施，計有逾300名員工申請。群創感謝資深員工對於公司多年來的努力與貢獻，在同仁退休後群創仍持續關心員工，包括電子報訊息通知，活動邀請參與等。
日期：2023-07-10
全國信賴台灣姊妹會在週日（7/9）成立，民進黨總統參選人賴清德致詞時表示，他會致力打造多元友善的社會，讓每一位女性朋友都閃亮如星！
日期：2023-07-09
輝達（NVIDIA）創辦人黃仁勳近日參加瑞典AI公司Sana舉辦的人工智慧峰會，和Sana創辦人Joel Hellermark對話，被問到如何提到管理輝達時，黃仁勳多次提到，賦予員工獲取訊息的權利非常重要，要讓員工清楚地瞭解每一個決定的由來，有助於他們理解並執行決定。黃仁勳說，如果公司裡存在「階級觀念」，那顯然就沒有賦權，如果任何人都能參加會議並作出貢獻，哪怕是個剛畢業的大學生，這就賦權到位了，「我認為賦權是一件非常重要的事情」。
日期：2023-07-09
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