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台韓經濟是一條長長的賽道
國際總經

台韓經濟是一條長長的賽道

進入21世紀以來,台灣與韓國的經濟競賽,一直深受矚目;從產業發展、經營中國市場,再到AI新世紀賽局,雙方還要繼續競爭下去。

日期:2025-09-17

500張玉山金(2884)、100張永豐金(2890)...他20年存600張金融股、年領250萬股息「抓買點」秘訣曝光
台股

500張玉山金(2884)、100張永豐金(2890)...他20年存600張金融股、年領250萬股息「抓買點」秘訣曝光

在追求被動收入的浪潮下,「存股」已成為許多投資人的首選。但真正的挑戰在於:如何選到能長抱一生的好公司?又該在何時買進,才算是「合理的便宜價」?

日期:2025-09-17

無人機闖入波蘭領空  歐洲緊張情勢再升高 俄羅斯挑釁試探 北約、美國態度成關鍵
國際總經

無人機闖入波蘭領空 歐洲緊張情勢再升高 俄羅斯挑釁試探 北約、美國態度成關鍵

<編按>《今周刊》為您精選《紐約時報》最具價值的全球時事,人文、財經、科技、進步的新聞報導,給您最快速、最前瞻的國際視野。

日期:2025-09-17

美國關稅戰的深層意圖
國際總經

美國關稅戰的深層意圖

近年來,美國啟動的關稅戰,不只是平衡貿易逆差的懲罰性措施,其深層意圖是迫使企業重新布局對美投資的槓桿,確保一旦戰爭爆發,美國能夠以製造力支撐國力。

日期:2025-09-17

緯創(3231)、廣達(2382)...一張表看20檔「股價委屈股」!選股教練推薦這2檔:低檔很久了「底部超美」
台股

緯創(3231)、廣達(2382)...一張表看20檔「股價委屈股」!選股教練推薦這2檔:低檔很久了「底部超美」

今天來看八月營收,會不會有一點晚了?其實不會的,因為真正要找的委屈股,可能不是單純從八月營收成長與否來看,還要參考累計前八月的營收,以及獲利的成長幅度,如果營收成長,而且獲利也成長,本益比或是股價淨值比仍低,不管是股價都還沒有漲到,又或是先漲過一段但又跌回來,都是投資朋友值得留意的好標的。

日期:2025-09-17

他26歲破產、30歲財富自由,光靠利息就能過日子!揭露「有錢人絕不做的7大壞習慣」,你中了幾個?
理財

他26歲破產、30歲財富自由,光靠利息就能過日子!揭露「有錢人絕不做的7大壞習慣」,你中了幾個?

編按:「歐洲理財大師」博多.薛弗從小就見識貧窮的困苦,讓他決心要成為富翁,卻在26歲欠一屁股債,直到認識幾位有錢人、領悟致富原則,短短4年、在30歲就財富自由,甚至光靠利息就能過日子,他也將自己一路走來的經驗,整理出7個有錢人不會做的壞習慣。本書作者吳秀香是韓國人際溝通專家,她強調,抱怨沒錢、悲觀又負面的說話習慣,無形中讓自己離財富越來越遠。小資族和有錢人的差別除了收入,還有思維和說話方式,懷抱對財富的堅定信念,自信地表達出來,才能真正致富。

日期:2025-09-17

美中談判達成「TikTok」框架協議!美財長:川習19日將通話拍板…「不賣就禁」危機解除?
政治社會

美中談判達成「TikTok」框架協議!美財長:川習19日將通話拍板…「不賣就禁」危機解除?

今周刊編按:美國與中國近幾日進行第四輪貿易談判。針對「TikTok禁用」議題,美國財政部長貝森特表示,目前雙方已達成初步框架協議,但細節內容須待19日川普與習近平進行通話後才會敲定,也讓TikTok或許可免於「不賣就禁」的命運。至於目前暫時休兵的關稅談判,美方則釋出善意表示願意再延長暫停措施,並無太大進展。

日期:2025-09-16

他曾是台積電最神秘老臣,統領上萬研發大軍,羅唯仁:台積能獲客戶高度信任是先有「這兩大支柱」
科技

他曾是台積電最神秘老臣,統領上萬研發大軍,羅唯仁:台積能獲客戶高度信任是先有「這兩大支柱」

在台積電服務21年後,於今年7月才退休的前技術研發暨企業策略發展資深副總經理羅唯仁,周一(15日)獲得工研院遴選為第14屆院士。同樣與他成為工研院新一屆院士的,還有台積電執行副總經理暨共同營運長米玉傑、中鼎集團總裁余俊彥、中國醫藥大學暨醫療體系統市長蔡長海,以及台大醫療體系管理發展中心主任暨台大醫學院小兒科特聘教授倪衍玄等四人。羅唯仁在致詞時表示,台積電成立38年來,之所以獲得成百上千家客戶的高度信任,在於先有了Technology Leadership(技術領導力)與Manufacturing Excellence(製造卓越)等兩大支柱,才能有信任的這個第三個支柱。

日期:2025-09-15

人才 × AI方程式:混合團隊與組織創新的未來
科技

人才 × AI方程式:混合團隊與組織創新的未來

人工智慧正在改變世界,也正在改變每一個組織的DNA。Appier 全球人力資源副總經理詹正哲,在 2025 DATE SUMMIT專題分享指出,AI技術的快速進展,不僅挑戰企業的營運模式,更徹底重塑「人才管理與組織文化」的基本框架。「管理的對象已不只是人,而是『人+AI』的混合團隊。」

日期:2025-09-15

AI時代的工作革命:「人機協作」與台灣的未來競爭力
科技

AI時代的工作革命:「人機協作」與台灣的未來競爭力

隨著人工智慧的快速演進,全球產業正邁入前所未有的轉型階段。微軟台灣研發中心總經理張仁炯在 2025 DATE SUMMIT 上指出,AI 已經不再是單純的輔助工具,而是人類工作與組織架構的根本改變者。他強調,「未來每一位員工,都將帶領一個 AI 代理人(Agent),這將徹底顛覆企業的分工與決策模式。」

日期:2025-09-15