靠著二十四小時不停歇的接力賽精神，從高雄小巷子裡、土法煉鋼的平凡機械加工廠，到波音、空中巴士的飛機都要向它買產品，這是晟田的故事。
日期：2014-06-26
二○○○年的一場網路泡沫，讓正好轉進網通設備市場的祥茂業績，宛如坐上失速的雲霄飛車。憑藉著核心雷射技術的優勢，祥茂站穩有線電視寬頻零組件龍頭寶座，接下來，它要成為全球網速躍升的關鍵供應商。
日期：2014-05-22
一個沒家世背景、沒留過學的平凡女孩。林沛欣顛覆職場論資歷升遷的慣例，只用了6年就從助理祕書坐上總經理大位，28歲就當上跨國企業台灣分公司的最高主管，成了全台灣屈指可數的7年級總座。她的方法其實很簡單，一顆比別人還細的心、一股從沒想過要計較的傻勁、一個個別人不屑做，她卻默默進行的小習慣。
日期：2014-05-15
台灣大學昆蟲學系教授楊恩誠，解開多年來全球蜜蜂大量消失的謎團。和蜜蜂結緣20載的他，曾經歷被叮到差點截肢的危機，也帶領團隊首創成為蜜蜂刺青師，走在台灣相關研究的最前端。
日期：2014-04-24
十四年來，他們不只一次被逼到牆角，卻總是執拗地堅持，「在被逼迫壓抑的時候，如果你還繼續說﹃可是……』，那就再也沒救了。」〈島嶼天光〉原創樂團滅火器，從發片四處碰壁到撼動數十萬人的舞台，就是這麼走過來的。
日期：2014-04-17
你能想像《史瑞克3》、《功夫熊貓》等這些賣座大片的同名遊戲美術代工，都是在台灣做的嗎？這是一個三百人的團隊，熬了超過十年才有今天的成果，他們是遊戲大廠樂陞旗下的子公司——樂美館。
日期：2014-04-03
微軟新任執行長納德拉個性溫和，沒有美式執行長的殺氣，兩位前任老闆都還坐鎮在董事會裡，競爭執行長大位的同儕也無意辭職，與人為善的納德拉，能夠扭轉微軟日益老大的企業文化，在行動通訊與雲端的時代再創新局嗎？
日期：2014-03-13
好問題不只可以求出好答案，更是讓雙方認同、彼此思考過內涵的完美結局。根據《今周刊》調查，七成以上的企業主希望自己的幹部主管和基層員工都具備質問的習慣，這個從前被忽略的動作，漸漸成為不可或缺的軟實力。
日期：2014-02-27
本屆冬奧男子花式滑冰金牌得主羽生結弦年僅19歲，卻有超齡的意志力和好勝心，經歷日本311大地震，仍愈挫愈勇，用亮眼的成績來鼓舞東北災區和全日本的民眾。
日期：2014-02-20
「跌倒了懂得站起來，靠自己的力量，創造每一個神話。」這是羅志祥歌迷對他下的注解。曾經，羅志祥很晦暗，但現在的他，渾身充滿陽光能量，這段改變源自他能放下自己、放下眾多包袱，而當中不變的，則是他對舞台的強烈渴望。因為全力以赴，所以，改變水到渠成。
日期：2014-01-30
