十年前的財務危機沒有擊垮侯西峰，經過十年生聚教訓，隨著漢神巨蛋開幕以及國揚建設、漢來飯店的經營上軌道，三喜臨門的侯西峰，感謝家人以及朋友的大力支持，東山再起的他，感動之餘對著八旬老父母說，「我證明我絕不是歹仔。」
日期：2008-07-17
在印刷電路板業界，志超董事長徐正民擁有「小郭台銘」的稱號。和郭台銘一樣，徐正民沒有高學歷，管理如治軍，敢賞也敢罰，個性天不怕地不怕。在志超成立10周年之際，徐正民誓言成為全球光電板第一。
日期：2008-07-17
在傳統產業做了三十年的陳進財，是完全的科技門外漢，但他卻兩度扮演白衣武士，成功改造了穩懋與廣鎵這兩家科技公司的命運，就像他說的，他只做三件事：決策、整合資源與檢視結果。
日期：2008-07-03
巧克力，它是眾多甜食代表物，更是許多人表達愛意的味蕾語言，濃得化不開，有甜美的外表，也有苦澀的內在。想了解其甜美卻又苦澀的奧祕，祕訣就在於嘗遍它眾多的時光分身。
日期：2008-06-26
鴻海集團董事長郭台銘決定退居第二線，並開出三項條件，積極尋找接班人。到底誰是接班人？引發眾人猜測。若從三項條件逐一檢視，答案呼之欲出。簡宜彬，掌管鴻海３千億元事業部，年紀不到50歲，且具有國際運作經驗，是鴻海所有戰將中最符合郭台銘接班三條件的人。簡宜彬是何方神聖，竟能三項條件都符合，《今周刊》深度報導這位郭台銘接班第一人選，並獨家發現郭台銘與簡宜彬家族長達40年的兩代交情。鴻海帝國未來領導人，首次曝光。
日期：2008-06-12
微軟第一代X-BOX設計者陸學森，十八個月前成為宏達電的創意長。他過人的創造力和意志力，不只打造出鑽石機，更打開了宏達電每一位員工的五感細胞。
日期：2008-05-29
擔任店長，管理一家店，形同管理一家中小企業。想要成為年輕頭家，懂的事比總經理還要多，在不同階段做對的事，具備七大特質、掌握讓業績長紅的關鍵數字，有助於您邁向成功店長之路。
日期：2008-05-22
一位在美華人女性工程師，如何成為IBM大師級發明家？美國一千大企業中，有90％都使用她所研發的產品。亮麗的成就背後，是不為人知的辛苦：經歷異地求學的堅忍、母喪父歿的悲傷、文化差異的調適、癌症療程的苦痛，方世美的故事，說來令人動容。
日期：2008-05-15
