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康軒霸凌吹哨者風波 董座李萬吉道歉了!全教總「抵制康軒」記者會取消
焦點新聞

康軒霸凌吹哨者風波 董座李萬吉道歉了!全教總「抵制康軒」記者會取消

康軒文教集團疑似因為「吹哨者」事件,向集團內一名女員工施壓、霸凌逼迫離職,引起外界軒然大波,而事件爆發多日來,董座李萬吉終於在昨晚(13日)發表道歉聲明,全國教師工會總聯合會(全教總)也取消原訂今(14)日發動「全民抵制康軒」的記者會。為避免康軒事件再次重演,全教總表示,將要求朝野立委應儘速修訂相關法律,以確保社會公益得以彰顯,職場勞工之人格尊嚴得以確保。

日期:2020-10-14

工作18年被逼離職...康軒霸凌吹哨者背後的2個問題:別讓孩子在「有錢能解決一切」文化下成長
焦點新聞

工作18年被逼離職...康軒霸凌吹哨者背後的2個問題:別讓孩子在「有錢能解決一切」文化下成長

康軒違法解雇員工的事件,涉及了兩個問題:首先是公共衛生議題,其次是公司霸凌議題。

日期:2020-10-13

如何鍛鍊有錢人思維? 施昇輝:富人買「資產」   窮人買「支出」
聰明理財

如何鍛鍊有錢人思維? 施昇輝:富人買「資產」 窮人買「支出」

最近受邀上金鐘獎最佳主持人謝哲青主持的金鐘獎最佳節目「青春愛讀書」,和大家導讀一本我很喜歡的投資理財經典《富爸爸,窮爸爸》,可說是財經作家少有的殊榮。

日期:2020-10-13

康軒向吹哨者道歉了! 勞資調解達成共識
焦點新聞

康軒向吹哨者道歉了! 勞資調解達成共識

康軒文教集團董事長李萬吉日前因居家檢疫期間外出次數,被員工爆料而遭新北市衛生局開罰,事後疑對吹哨者施壓,迫使女員工離職,遭外界批評;新北市勞工局12日下午2時指派調解人召開調解會議,雙方達成共識,調解成功,康軒集團也發布新聞稿回應,本次事件引起社會上諸多紛擾,康軒公司深感抱歉,也願意虛心接受社會各界的指教,並向被影射員工造成的身心受創致歉。

日期:2020-10-12

康軒董座疑霸凌吹哨者 大同大學擬取消名譽博士資格
焦點新聞

康軒董座疑霸凌吹哨者 大同大學擬取消名譽博士資格

康軒董事長李萬吉傳出居家檢疫外出次數,被員工爆料而遭新北市衛生局開罰,事後疑霸凌公司內吹哨者,遭外界批評。李萬吉原本將獲頒大同大學名譽博士,校方今天表示,今年11月的頒授典禮已取消,名譽博士頒授一事也另作考量。

日期:2020-10-11

未來十年台灣的競爭力危機  -  接班
產業動態

未來十年台灣的競爭力危機 - 接班

全台超過 143萬家中小企業,50%以上老闆年紀超過50歲,更有 17.4% 的老闆年紀已超過60歲,台灣中小企業目前普遍面臨未來十年的競爭力是 : 「創新、轉型、升級、接班」。為了找出台灣中小企業創新、轉型、升級、及接班的成功方程式, 2018年,「二代大學」正式成立。

日期:2020-10-10

聯發科營收跨過「天險」 「摩爾定律」被台南子弟取代…從蔡明介到黃仁勳 他們如何用「夢想」辦到的?
台股

聯發科營收跨過「天險」 「摩爾定律」被台南子弟取代…從蔡明介到黃仁勳 他們如何用「夢想」辦到的?

聯發科昨(8)日公布9月營收達378.66億元,較去年同期出現驚人的61%成長,累計前三季營收也已達2257.4億元,較去年成長24.37%。以聯發科在5G晶片已與高通平起平坐的態勢來看,今年營收應該可以輕鬆超越新台幣3000億元,挑戰全球IC設計業的天險100億美元營收。這個成績得來不易,值得國人為聯發科喝采。

日期:2020-10-09

為什麼創業只有1%的人賺大錢?成功靠的不只是運氣,還有體質!
職場

為什麼創業只有1%的人賺大錢?成功靠的不只是運氣,還有體質!

創業者首先就要敢於面對困難,尤其對創業過程中的各種不確定性保持好奇心,這是創業的動力,同時要有一點傻氣。即使還沒看清楚方向也敢於去行動,不管面對什麼樣的問題,都願意相信自己會成功。

日期:2020-10-08

 月付四萬可租「看護」幫手!日本前10大養老院都靠它 睿智通「照護機器人」穩抓長照商機
科技

月付四萬可租「看護」幫手!日本前10大養老院都靠它 睿智通「照護機器人」穩抓長照商機

兩年前,睿智通的機器人(aeolus robotics)在美國CES展曾驚豔全球媒體,這款機器人不僅能展現基本的自主走動、辨識物體技能,打掃、拿水杯等動作,也靈活如人類。

日期:2020-10-08

飢餓行銷,如同凌遲
行銷

飢餓行銷,如同凌遲

這時代,買東西或享受服務時,若是需要排隊、需要等待、需要預約、或者還需要搶……是讓人難以想像的事情!這時代,指的是資訊科技成熟發展的數位時代,習慣了越來越快,我們都熬不住「慢」。

日期:2020-10-08