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續約定勝負
職場

續約定勝負

會員制的核心不在怎麼留住「他想走」,而在於如何創造出「他想來」。最直觀的潛台詞是,繳的會員費,能省更多錢,他就不會想走了。

日期:2026-06-10

AI推論晶片的美麗新世界
科技

AI推論晶片的美麗新世界

AI推論晶片將成為企業應用新主力,在效能、成本、功耗與碳排放上超越GPU,出貨量與採用率可望在未來數年爆發,開創AI硬體新藍海。

日期:2026-06-10

脫歐後的英國,更像歐洲了
國際總經

脫歐後的英國,更像歐洲了

英國現在的政治德國化、荷蘭化;財政法國化、義大利化;能源歐洲化。不過,英國現階段最需要的不是重新入歐,而是柴契爾式的大變革。

日期:2026-06-10

看懂中國的「紅線通膨」
國際總經

看懂中國的「紅線通膨」

中國動輒就將議題上綱為「生存危機」並劃下紅線強調「寸步不讓」的慣性,不僅壓縮美中外交斡旋空間,也有損它期望被視為「負責任大國」的形象。

日期:2026-06-10

進步的複利
政治社會

進步的複利

今年是《今周刊》創刊30周年,30而立的此刻,紙媒出身的我們忙著面對數位時代的挑戰,AI生成的衝擊接著來了。

日期:2026-06-10

輝達徵才「文組生」職缺來了,年薪最高650萬、大學畢就能應徵!黃仁勳要的員工最值錢3技能曝光
職場

輝達徵才「文組生」職缺來了,年薪最高650萬、大學畢就能應徵!黃仁勳要的員工最值錢3技能曝光

想進輝達工作,文組人也有機會!輝達最新開出「簡報設計師(Powerpoint Presentation Graphic Designer)」職缺,主要負責協助高階主管對外簡報製作、如何簡報視覺化精美呈現、品牌溝通和企業敘事,隸屬於行銷和企業溝通的領域。輝達官網明確列為現有正式職缺,可遠距上班,起薪根據所在地、經驗以及類似職位員工的薪資水平而定,官網寫到3級員工基本薪資10萬美元至16.6萬美元,換算台幣約310萬至520萬元,等級4甚至能到650萬元。相關消息一出,讓文組人重新燃起希望,紛紛在社群平台上掀起一波討論潮。

日期:2026-06-10

百家企業、一套語言! 東元運用 AWS 以數據驅動 OneTECO 願景落地
傳產

百家企業、一套語言! 東元運用 AWS 以數據驅動 OneTECO 願景落地

一家成立近七十載,事業體橫跨機電、電力、商用空調與工程,並在全球擁有百餘家關係企業的集團,該如何打破組織、地域與事業體之間的界線,建立能夠快速整合資源、靈活應對市場變化的能力,讓分散在全球各地的事業體真正成為一個團隊?

日期:2026-06-10

Siri AI來了,蘋果軟硬兼施iPhone迎換機潮!鴻海、大立光、台積電、華通…10檔蘋概股蓄勢待發
台股

Siri AI來了,蘋果軟硬兼施iPhone迎換機潮!鴻海、大立光、台積電、華通…10檔蘋概股蓄勢待發

為期5天的2026年蘋果全球開發者大會於台北時間6月9日凌晨1時登場,迎來外界期待已久的Siri、Apple Intelligence等重磅軟體AI升級,相關概念股值得留意。

日期:2026-06-10

台股後市三套劇本曝光!降息夢碎、通膨隱憂…聰明錢無差別獲利了結,「四貸同堂」怎麼做?
台股

台股後市三套劇本曝光!降息夢碎、通膨隱憂…聰明錢無差別獲利了結,「四貸同堂」怎麼做?

台股突如其來的急跌,讓投資人有些措手不及。專家表示,AI長線趨勢不變的情況下,建議投資人冷靜面對,待落底訊號出現再進場。

日期:2026-06-10

畢業七天被叫回台救公司,台南幫第四代侯智元自剖接班18年淬鍊心得,如何帶環泥轉型變定存績優股!
傳產

畢業七天被叫回台救公司,台南幫第四代侯智元自剖接班18年淬鍊心得,如何帶環泥轉型變定存績優股!

在台灣,家族企業能成功傳承至第四代,放眼企業界已是鳳毛麟角。本期《今周刊》Podcast節目《總編!今天聊什麼》特別邀請到台南幫第四代傳人、環球水泥總經理侯智元。他在24歲金融海嘯之際臨危受命,如今已穩健操盤18年。面對當前傳統製造業缺工與產業向科技業傾斜的嚴峻考驗,他首度公開如何透過「壯士斷腕」退出中國、回台深耕垂直整合,將環泥打造為高防禦型的「退休定存股」,深刻展現老台南幫「事在人為」的接班美學。

日期:2026-06-10