步步高升的薪資是一般人對幸福企業的入門定義，其實在上班族心中，幸福企業的樣貌很多元，除了固定調薪、薪資優於同業、疫情下不裁員、升遷暢通及三節獎金外，還有很多幸福軟實力，包括提供員工及其配偶生育獎金、健身房、按摩小站、員工餐廳，也逐漸被企業開發出來。
日期：2021-12-10
一九四七年四月二十七日，羅伯．卡帕成立了世界首家由攝影師自由創作的攝影通訊社。「如果你的照片不夠好，那是因為你靠得不夠近！」這是這位偉大攝影師最為人所知的名言。
日期：2021-12-08
菸癮難戒，於是衍生各種都市傳說如抽空菸、吸電子煙⋯⋯等自欺欺人的「健康」說法。但台大醫院家庭醫學部主治醫師郭斐然則說戒菸不難，只是要先對三件事說「不」。
日期：2021-12-01
明星耀眼、導演神氣，但每部電影背後，都有更多專業技術人員，一起打造這個夢。「質感師」陳新發苦熬一身本領，為電影中所有細節，塗抹上了「時間」。
日期：2021-12-01
美國醫藥支出、資本投入與研發創新獨步全球，層層分潤與市場的複雜度也是全球少有。但他們能在醫藥產業獨占鰲頭，除了人口與經濟規模，最大關鍵是保險給付與價格誘因足夠。
日期：2021-11-24
生達製藥的獲利已經連續第五年出現成長，而且成長曲線有趨於陡峭之勢。這家歷史長達54年的台灣老牌學名藥廠，經過這幾年經營階層的精心布局後，穩健成長中透著勁道。
日期：2021-11-19
在環保署一樓大門口有台特別的飲水機，上頭加裝了計數器，紅色的數字不時跳動著，非常顯眼。一瓶水以600 CC為單位，截至目前為止，這台飲水機已經奉獻近3.4萬瓶的水給路過需要的人飲用。於此同時，全台灣還有7,900個像這台飲水機一樣的奉茶站。
日期：2021-11-18
『如果你不是解方的一部分，那你就是問題的一部分』（If you're not part of the solution, you're part of the problem）。在後COP26氣候峰會時代，隨著歐美政策法規的轉向，全球的「永續投資」路徑，除了追求減少損害（Avoid Harm）或強調透明、友善、公平（Benefit Stakeholders）之外，近年來更強調如何「貢獻解方」，並帶來「影響力」。
日期：2021-11-17
在這扇窗子面前坐了602天之後，我終於第一次回到辦公室上班。回去是想看看老朋友，也順便給點面子。結果老朋友沒看到，面子給了也沒人知道。
日期：2021-11-15
