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台灣每3人就1人「肝包油」!不胖、沒喝酒為何會脂肪肝?如何消除脂肪肝?營養師揭「吃這5類食物」護肝
健康

台灣每3人就1人「肝包油」!不胖、沒喝酒為何會脂肪肝?如何消除脂肪肝?營養師揭「吃這5類食物」護肝

身為營養師,我在營養諮詢門診中,曾遇見幾位個案驚訝地提出疑問:「營養師,我又不胖,為什麼檢查出有脂肪肝(Fatty Liver)?」、「我又不喝酒,為什麼肝指數會有紅字?」、「抽血檢查肝功能指數正常,為什麼有脂肪肝?」

日期:2026-09-02

告別零和思維:推動智慧演進的全球協作機制
科技

告別零和思維:推動智慧演進的全球協作機制

編按:人工智慧正加速改寫全球產業版圖,從晶片、記憶體、網路到能源與製造,AI背後龐大的「算力基礎建設」已成為下一波科技革命的關鍵。本文作者為 Google技術長暨AI基礎建設資深副總裁Amin Vahdat,他指出,AI時代就像一場新的工業革命,沒有一家企業能靠單打獨鬥完成,從硬體、軟體到全球供應鏈,都必須跨界合作。面對算力需求與能源消耗同步攀升,未來真正重要的,不只是擁有多少晶片,而是如何用更少的電力,產生更多「有效且可靠的智慧」。

日期:2026-09-01

遠離夜尿漏尿困擾!高雄泌芯診所院長吳振宇醫師:重塑質感診療,精準守護私密健康
健康

遠離夜尿漏尿困擾!高雄泌芯診所院長吳振宇醫師:重塑質感診療,精準守護私密健康

現代人生活節奏快、工作壓力大,常面臨說不出口的私密健康困擾,卻往往因難為情或擔心傳統手術恢復期長而選擇隱忍。為打破此僵局,前醫學中心主任吳振宇醫師決定創立泌尿專科「泌芯診所」,引進新式微創技術與高隱私就醫環境,提供男女完善的私密健康管理方案。

日期:2026-09-01

病人走出醫院,誰來接住?第九屆南山醫務社工獎,看見醫療背後的關鍵力量
政治社會

病人走出醫院,誰來接住?第九屆南山醫務社工獎,看見醫療背後的關鍵力量

病人離開醫院,治療或許告一段落,生活的考驗才剛開始。失能後由誰照顧、經濟能否支撐、家庭如何重新運轉,甚至能否回到原本的社區生活,這些沒有寫進處方箋的難題,往往落在醫務社工肩上。第九屆「南山醫務社工獎」從九十六件參獎資料中,選出六家醫院社工團隊及六位醫務社工。從無家者街頭醫療、身心障礙友善門診、偏鄉醫養整合,到AI多語翻譯與器官捐贈關懷,本屆得獎者呈現一項共同趨勢:醫務社工正走出病房,成為串聯醫療、長照、社福與社區資源的關鍵力量。

日期:2026-08-31

國巨股價快重返600元!華新科、禾伸堂…被動元件股漲勢再起能追?哲哲:加碼「這檔」衝到台股5萬點
台股

國巨股價快重返600元!華新科、禾伸堂…被動元件股漲勢再起能追?哲哲:加碼「這檔」衝到台股5萬點

今周刊編按:被動元件概念股包括國巨(2327)、禾伸堂(3026)、華新科(2492)等個股要開始反攻了嗎?MLCC大廠三星電機(SEMCO)宣布,將調漲消費級與AI高階MLCC報價,預計漲幅最高達到20%~30%。國巨(2327)股價週五(8/30)收在597元,漲幅達7.57%;華新科(2492)終場以漲停價313.5元作收,成交量飆到5.1萬張;禾伸堂(3026)也收在漲停價742元。籌碼面部分,自營商買盤火速卡位,已連續3天買超國巨和華新科,張數分別為2,103張與1,993張,而禾伸堂則為連續5天買超273張。專家普遍認為,這波並非短線炒作,而是被動元件產業迎來「量縮價漲」,展現強勢多頭的氣勢。對於被動元件股漲勢再起,摩爾投顧分析師郭哲榮分析,被動元件產業在AI應用爆發與MLCC供需緊繃下,漲價循環才剛重啟。看好國巨等優質龍頭股的後市表現,並信心滿滿表示,「加碼國巨會陪你到台股五萬點!」。展望後市,法人提醒市場仍須密切觀察日系大廠是否全面跟進漲價、內外資法人估值變化;目前法人圈對龍頭國巨估值出現分歧,外資券商普遍維持全面買進評等,但將目標價由1,500元微調至1,280至1,450元區間;本土法人看法則較為保守,給出688至820元的預期,估值上落差可能會引發短線股價在600元至700元整數關卡附近出現較大區間震盪。

日期:2026-08-30

存股助理第841期—上修華立2026年獲利期望值—富旭哥投資組合更新
存股池追蹤

存股助理第841期—上修華立2026年獲利期望值—富旭哥投資組合更新

我們上修華立(3010)2026年EPS期望值,從原本的10元,上修至11.4元。如果華立今年EPS果真能達到11.4元以上,將是2021年(當年為12.05元)以來最好的一年。我們也著手上修華立2027年配息期望值,從原本的6元,上修至6.5元。

日期:2026-08-28

台積電分紅開獎!資深工程師「年薪600萬」、新人也能領220萬,員工嗨喊:下班衝賓士展間看車
台股

台積電分紅開獎!資深工程師「年薪600萬」、新人也能領220萬,員工嗨喊:下班衝賓士展間看車

今周刊編按:台積電(2330)分紅週五(8/28)入帳,員工紛紛在社群分享「開獎」結果,推估台積電職等31至33的資深工程師及主要主管,年薪約落在400萬至600萬元之間;今年才加入公司的碩士畢業新進工程師,平均年薪也可達約220萬元,就有工程師不禁直呼,下班就要直接前往賓士展間看車。理財粉專「阿財科技分享」發文指出,「台積電分紅再創新高,今年有可能領滿50個月+,31(碩士畢業新人職等)領滿有機會400、33(博士畢業新人職等)領滿有機會600、34破800問題不大(衝擊1000)」。先前網路一度傳出縮減基層員工分紅,台積電董事長魏哲家先前在全台員工線上座談會中親自說明,強調公司的分紅制度「沒有天花板」。由於去年營收及獲利表現亮眼,在公司整體獲利規模持續成長帶動下,今年發給員工的分紅總額仍較去年增加約三成,並未因提撥比例下降而出現外界所擔心的大幅縮水情況。

日期:2026-08-28

他山之石〉供應科技吃電巨獸  韓砸錢蓋LNG廠、日本重啟核能機組 日韓補償做到位  爭取能源共識
國際總經

他山之石〉供應科技吃電巨獸 韓砸錢蓋LNG廠、日本重啟核能機組 日韓補償做到位 爭取能源共識

(今周刊1549)面對科技業用電需求激增,韓國在半導體園區增設LNG電廠,日本則選擇重啟福島核災後停機的核電機組;擴建能源設施易引發反彈,日韓政府如何化解阻力、在發展與環境維護間尋求平衡的作法,值得台灣借鏡。

日期:2026-08-26

2026未上市100強系列3一不靠AI照樣強強滾!標準電源供應器大廠明緯如何「連2年拿獲利王」
科技

2026未上市100強系列3一不靠AI照樣強強滾!標準電源供應器大廠明緯如何「連2年拿獲利王」

AI浪潮正重新改寫台灣產業版圖。今年未上市一百強榜單,不只是企業獲利排行榜,更像一張觀察新一波贏家的地圖。有人搶搭半導體擴廠潮,有人從AI供應鏈找到新定位,也有人跨出原有產業,提前布局未來商機。當產業加速換軌,比市場早一步的人,有機會站上下一輪競爭起跑點。

日期:2026-08-26

熱帶性低氣壓
生活消費

熱帶性低氣壓

不管是強降雨、大爭議,隔一陣子後總會平靜。隔個幾年回頭看,觀點會扭轉,多些理解、互相體諒,像大自然的氣壓穩定下來,天氣就晴朗了。

日期:2026-08-26