在今天看見明天
熱門: 鋼鐵股 富邦金 開發金 鴻海 升息

高峰最新與熱門精選文章

熱搜關鍵字:高峰共有5442項結果
勞動基金上半年恐虧4千億,網友嘆:很多退休金都走了!劉麗茹:預計下半年是「U」型走勢
勞保勞退

勞動基金上半年恐虧4千億,網友嘆:很多退休金都走了!劉麗茹:預計下半年是「U」型走勢

勞動基金截至今年5月底,已累計虧損2,311.1億元,加上台股6月份大跌,預估上半年勞動基金虧損恐超過4000億元。

日期:2022-07-30

【麥克連】20220728券商彙整報告
券商彙整報告

【麥克連】20220728券商彙整報告

本文提供之訊息謹供參考,所談到的股價與個股僅為教學與文章舉例,無任何推薦之意,買進賣出仍請投資人自行判斷。本文內容僅供訂閱戶本人使用,非經授權嚴禁任何翻印、轉載,或以任何型態傳播於他人。

日期:2022-07-29

防疫保單賠慘!金管會證實核准2家產險「借錢週轉」…這家恐賠付150億,市場估賣樓補錢坑
保險

防疫保單賠慘!金管會證實核准2家產險「借錢週轉」…這家恐賠付150億,市場估賣樓補錢坑

防疫保單燒出產險業大危機!今年防疫險理賠已經衝破300億元,8、9月仍是防疫險理賠高峰期,金管會保險局7/28證實,已核准2家產險申請向外借款,用來給付給保戶的理賠金。不過,究竟是哪2家產險公司獲准辦理借款,保險局強調,由於涉及個別公司資訊,不宜對外揭露。

日期:2022-07-29

0050周年慶買點到!5次熊市2年後報酬逾4成,存股達人怪老子:破萬四我已買5張
ETF

0050周年慶買點到!5次熊市2年後報酬逾4成,存股達人怪老子:破萬四我已買5張

美國聯準會將發布利率決策會議結論,台股周三(7/27)盤中上下震盪不小,終場指數收在14921.59點,上漲114.81點或0.78%。觀察過去5次元大台灣50(0050)指數,落入熊市後的報酬表現,2年後平均有41.2%的報酬率,表現相當亮眼。

日期:2022-07-28

綠電搶手 這回不須政府保證收購 開發商敢零元投標 離岸風電兩兆商機新熱潮
科技

綠電搶手 這回不須政府保證收購 開發商敢零元投標 離岸風電兩兆商機新熱潮

離岸風電啟動第三階段,開發商參與盛況空前,代表風電發展可以不用仰賴政府躉購,進入自由競價時代,也終於出現本土開發商,國產化大有推進。不久的將來,台灣西部沿海將遍布風機,最後會由哪六個案場中選?結果將在九月底揭曉!

日期:2022-07-27

麥當勞開第一槍,星巴克、IKEA、賓士…陸續跟進 千家外企撤離俄羅斯  普丁稱「因禍得福」
國際總經

麥當勞開第一槍,星巴克、IKEA、賓士…陸續跟進 千家外企撤離俄羅斯 普丁稱「因禍得福」

原本疏離的俄羅斯與伊朗,在普丁與哈米尼的破冰之旅後結成盟友,伊朗挺過西方經濟制裁長達四十年的經驗,值得俄羅斯借鏡。

日期:2022-07-27

經濟成長由消費所驅動,但消費也同時驅動了碳排放
生活消費

經濟成長由消費所驅動,但消費也同時驅動了碳排放

我們無法看見二氧化碳,因為它是一種無色氣體。然而正如新冠疫情期間的觀察,碳排放量下降的效果是顯而易見的。

日期:2022-07-27

中風、心肌梗塞患者進不去加護病房只能轉院...為何全台抗疫專責病房空床近6千張,疫情緩和也不能轉用?
政治社會

中風、心肌梗塞患者進不去加護病房只能轉院...為何全台抗疫專責病房空床近6千張,疫情緩和也不能轉用?

新冠疫情趨緩,專責病房空床率逾5成,所掀起的醫療排擠效應,愈來愈引發討論。如何兼顧醫療品質與防疫部署,從中取得平衡,將是指揮中心重要課題。

日期:2022-07-27

怕Fed升息太猛衝擊股市…美國、台灣經濟會不會硬著陸?投資人必須掌握3個關鍵因素
國際總經

怕Fed升息太猛衝擊股市…美國、台灣經濟會不會硬著陸?投資人必須掌握3個關鍵因素

美國聯準會(Fed)將於台灣時間7月28日凌晨,發布利率決策會議結論,由於美國6月消費者物價指數(CPI)年增率達9.1%,續創40年新高,市場預期,Fed本次將升息3碼,甚至不排除升4碼的可能性,而投資人最擔心的,莫過於升息過猛,導致經濟「硬著陸」,衝擊股市表現。

日期:2022-07-26

實質加薪員工最有感!台塑集團加薪4.5%,平均每人月薪近5.8萬,調幅創集團38年來最高
科技

實質加薪員工最有感!台塑集團加薪4.5%,平均每人月薪近5.8萬,調幅創集團38年來最高

編按:台塑(1301)集團年度調薪結果出爐,台塑集團總裁王文淵與四寶董事長今(7/25)日上午在台塑大樓與工會代表見面,王文淵基於照顧員工考量,同意工會提出全面調薪4.5%方案。若依台塑企業員工平均薪資每月5萬5467元計算,等於加薪2496元,等於平均每位員工月薪近5.8萬元,為38年來最高調幅。台塑集團每年7月都會進行員工年度調薪,成為國內企業薪資行情的重要指標。南亞仁武企業工會理事長吳祈忠表示,總裁考量公司營業及今年上半年獲利表現,加上通膨及疫情等不確定因素,了解到實質加薪最能讓員工有感,因此同意全面調薪4.5%。(原文刊載於2022/7/5,更新時間為2022/7/25)

日期:2022-07-25