近年台商因應美國去中化策略,積極佈局東協。《今周刊》6月6日舉辦「開創東協新版圖,航向亞太新時代」2024東協台商1000大調查暨論壇,分享東協市場新趨勢。經濟部國際貿易署副署長李冠志與會分享,新南向地區已超越中國,躍升為台商最大海外投資地,台灣應鎖定東協需求,提供協助其經濟發展的企業夥伴,盼台灣與南向國建立互惠、信任的合作關係。
日期:2024-06-06
台積電(2330)週三(6/5)晚間發布重訊,宣布預計週四(6/6)起從集中市場買回庫藏股3249張,區間價格598~1281元、買回金額最高上限41.61億元。台積電表示,此次主要是為抵銷發行限制員工權利新股所造成之股權稀釋影響,因此執行買回公司普通股之計畫,價格區間也依照相關法規規範,下緣以董事會決議當日收盤價之70%,上緣則為董事會決議前10個營業日或30個營業日之平均收盤價之150%,以孰高者為準。雖然訂價區間是依照法規制定,但消息一出,台積電股價仍讓投資人有想像空間,「破千指日可待」、「漲停剛好而已」。不過事實上,投資人是站在自己的角度看待整件事,今周刊專欄作家張弘昌表示,台積電這種講求公司治理的績優股,不會去暗示未來目標價,也不會無端用庫藏股來護盤。他說,台積電每年董事會決議發行限制員工權利新股留住人才,在未來將成為常態(因為時效1年),然後又為了怕稀釋股本,再買回庫藏股註銷,就成為投資人或股東經常會看到的情況。此舉對中長期持有股東而言,是每年必須全力支持的成本花費,況且新股發行連結績效達成制度,讓股東能享受成長果實,一加一減最後還是贏家。而台積電發行的限制員工權利新股都是「無償發行」,也就是免費送給員工,這可說是公司「盡最大的心意和成本」來留住關鍵人才,不得不的決定,這樣的方式比庫藏股低價轉讓「更有誠意」。
日期:2024-06-06
5、6月期間有多檔高股息ETF更換成份股,其中最受矚目的除了00940外,00878近期也「三進三出」,分別是新增聯詠、中華電、正新,並刪除華碩、聯強、南亞,但眼尖的投資人會發現,這進出之間,00878的績效似乎被「吃掉」一些。
日期:2024-06-06
我們透過幾個最新的數字來觀察台灣證券產業新的發展,您將會了解,三年多前,總編看好證券股(元大金與群益證)一度備受嘲諷,迄今我仍不改其志的深層原因。
日期:2024-06-05
高齡、少子化使得許多企業、商家在徵才時面臨「找不到人」的窘境,為了鼓勵退休人士重回職場,勞動部今(2024)年起針對「壯世代」提供補助,只要工作滿3個月,即發放獎勵金3萬元,滿6個月最多可領6萬元;此外,雇用特定年齡的雇主也能拿到相關補助。
日期:2024-06-05
轉型,永遠不晚。台灣展示架大廠裕慶,成立第十七年,才決定從OEM轉型ODM,勇於改變,讓它獲得美國十餘家知名企業青睞,更帶動獲利翻倍。
日期:2024-06-05
電商物流從倉庫到消費者家中的「最後一哩配送」,占總運輸成本約五三%,這條至關重要的路,吸引各界業者陸續加入,他們如何用新服務,打造更好的配送體驗?
日期:2024-06-05
五年一任的歐洲議會選舉,今年無疑是衝突性最高的一次,勢必改變歐洲既有的政治路線,甚至可能重新定義「移民」、「綠色新政」等歐洲視為驕傲與進步的核心價值,歐洲正在巨變的轉折點上。
日期:2024-06-05