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高階主管最新與熱門精選文章

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誰殺了台灣金融業?
金融

誰殺了台灣金融業?

馬政府執政近三年後,端出的第一道金改政策,竟然是重新拿回彰銀與國票金的主導權,大開民營化倒車!這就是外界期待多時的「三次金改」!比起三次金改,金融業有更多急需立即搶救的事;馬英九看不到的真相是:長期以來,台灣金融業獲利能力全亞洲最後一名,銀行賺不到錢,50萬名金融從業人員就無法加薪;加上法令層層強制約束,絆住業者前進的腳步。金融業者在心裡吶喊:「為何看不到長期的產業政策?」「MOU簽了1年多,何時才能真正做到業務?我們的明天,究竟在哪裡?」是誰,殺了台灣的金融業?

日期:2011-03-31

不能說的祕密
金融

不能說的祕密

我從事新聞工作二十多年,第一次聽到「採訪前要先簽切結書」,保證不得以直接、間接或影射的方式,寫出被採訪者的人名或工作所在。

日期:2011-03-31

把握四大趨勢才能在轉職浪潮中勝出
職場

把握四大趨勢才能在轉職浪潮中勝出

當職場上開始出現「有感復甦」,所有的人力銀行業者都在大聲疾呼:要換工作趁現在!想換工作的人,該如何把握這波缺工潮?

日期:2011-03-24

面試考題解密四大金控老闆最想要的人
職場

面試考題解密四大金控老闆最想要的人

景氣復甦,正值畢業季,各家金控積極搶人,今年更堪是MA(儲備幹部)爭霸戰,《今周刊》調查國內四大金控老闆的觀點,整理出最適任儲備幹部的特質以及精采的考古題,有助於求職者過關斬將。

日期:2011-03-24

這樣的人有錢途!
職場

這樣的人有錢途!

別以為事浮於人,市場供需就會「一個蘿蔔一個坑」;現在有許多企業寧缺勿濫,依然大喊找不到好人才!《今周刊》特別邀請壹傳媒集團主席黎智英和王品集團董事長戴勝益進行紙上對談,傳授他們叱吒職場三十年的獨到心法,更要談談,什麼樣的人,才是他們眼中有「錢」途的好人才?

日期:2011-03-24

為何爭做尾牙晚會主持人?
職場

為何爭做尾牙晚會主持人?

中基層的人員有正式的管道在高階長官面前展現他們的才幹與潛力,而不必擔心「懷才不遇」時,或許就不必那麼努力在晚會主持人角色上爭取高階的注意了。

日期:2011-03-17

葉國一:別管贏過誰,只要每天超越自己就好
職場

葉國一:別管贏過誰,只要每天超越自己就好

這是入主益通之後,英業達集團會長葉國一首度接受媒體專訪,從晚上六點聊到深夜一點,長達七小時中,他大談太陽能夢,談做事之道,談NB代工業的經營,更談葉家能富過三代的祕訣。在數百億身價的背後,有四個鮮為人知的處世智慧,請聽他娓娓道來……。

日期:2011-03-10

中國市場的機會之門
國際總經

中國市場的機會之門

中國在總體經濟方面的管理令人印象深刻,但個別企業的競爭力弱, 很容易因國內市場波動而受衝擊。

日期:2011-03-03

女人也會性騷擾
情感關係

女人也會性騷擾

現在日本社會,性騷擾已不在是男人的專利,雖然許多女人認為只是在確認自己是否有魅力,但男人確實受害了。

日期:2011-02-24

當心組織層級阻礙資訊流通
職場

當心組織層級阻礙資訊流通

決策品質高度依賴資訊。然而,當組織規模擴大、層級增加以後,往往使高階決策者無法得到足夠而正確的資訊。

日期:2011-02-17