日本是世界聞名的高齡、少子化國家，開放高階人才的永久居留權，是日本首相安倍晉三的重點人口對策之一。早在五年前，日本政府就制定了「高階人才積分制」，從年齡、學歷及技術貢獻計分，但當時標準極高，且必須在日本工作五年才能申請。
日期：2017-10-19
台積電董事長張忠謀拍板，決定以雙首長制來退休交棒。他為何做出這個「共治」決定？學者專家們多認為，這是「維穩」模式，但絕對不是最終模式，也未必是最好的模式……。
日期：2017-10-09
一項人事安排，牽動兩岸晶圓代工龍頭的最敏感神經，也見證陸企積極攬才的企圖。而新聞主角蔣尚義，接受《今周刊》專訪，說明他如何做出這項重大決定。
日期：2016-12-29
台灣急缺鞋業人才！這是第一次，平日搶訂單、王不見王的製鞋業老闆們攜手合作，在台中逢甲大學成立鞋業教育基金會，一起出錢出力，共同培育鞋業人才。
日期：2016-10-27
在矽谷創業、曾任聯電董座的胡國強，見證四十年來矽谷、台灣到中國半導體的輝煌歷史，這位「半導體尖兵」薈萃半生的經驗與心得，寫成回憶錄，提出台灣科技業的挑戰。
日期：2016-09-01
這一場72歲狼王張虔生與65歲圍棋高手林文伯的對決，雙方從怒目對峙到握手言和，張虔生展現進攻克敵的狠勁、耐性與爆發力，把封測王國推向高峰，這是台灣新狼王的勝利之聲。趁此，也揭開他橫跨電子、地產、飯店的神祕帝國面紗。
日期：2016-06-01
世界最高所得數據庫（WTID）調查，台灣人口收入最高前○．一％至一％，年均收入三七六萬元，靠上班而非靠創業能拚到年收入三百萬元以上的人，可說是職場的天之驕子。這批「高薪打工仔」，到底與普羅大眾上班族有什麼不一樣？
日期：2016-05-05
2015年，景氣低迷，外加紅色供應鏈追擊搶進的迷思，讓竹科面臨最寒冷的冬天。但走訪竹科業者，卻能感受到與落寞街景截然不同的生命力，甚至，一場寒冬，喚回了他們在創業時的拚搏熱情。
日期：2016-02-04
中國內外結構大改變、中美競合將增加台灣衝擊；從台灣沉痛找出口，受惠於全球穿戴式裝置崛起的雷科，與中國十三五規畫環境保護內容的國精化，後續值得觀察。
日期：2015-11-19
