世界最高所得數據庫（WTID）調查，台灣人口收入最高前○．一％至一％，年均收入三七六萬元，靠上班而非靠創業能拚到年收入三百萬元以上的人，可說是職場的天之驕子。這批「高薪打工仔」，到底與普羅大眾上班族有什麼不一樣？
日期：2016-05-05
2015年，景氣低迷，外加紅色供應鏈追擊搶進的迷思，讓竹科面臨最寒冷的冬天。但走訪竹科業者，卻能感受到與落寞街景截然不同的生命力，甚至，一場寒冬，喚回了他們在創業時的拚搏熱情。
日期：2016-02-04
中國內外結構大改變、中美競合將增加台灣衝擊；從台灣沉痛找出口，受惠於全球穿戴式裝置崛起的雷科，與中國十三五規畫環境保護內容的國精化，後續值得觀察。
日期：2015-11-19
台灣要吸引外商投資，為何卻用重稅懲罰外國人？同樣是外國人，為什麼有人能來台灣工作，有人卻不行？法規說改就改，增加的成本和風險，讓財星五百大企業想退出台灣。
日期：2015-07-23
3D列印的應用不斷擴大，吸引了越來越多不同產業的廠商加入，兩岸政府也大力支持發展3D列印產業，根據工業技術研究院指出，大陸、台灣、日本、南韓、新加坡等亞洲國家及地區雖然投入較晚，但是十分積極，特別是中國大陸政府，在資金、土地等方面大力支持，台灣政府應從聚合物、金屬等材料技術著手，由文創、生醫、電子、玩具、模具等產業切入。
日期：2015-06-24
大學博士班過度擴張，是台灣高等教育最離譜的假象，學生浪費時間，學校浪費社會資源，大家都在演一場熱中知識的假戲。從頂尖大學今年多個博士班錄取率百分之百的情況可見，戳破假面，面對供過於求的問題，刻不容緩。
日期：2015-05-28
台灣必須加稅，但如果只為加稅而加稅，卻忽略了整體發展方向的配套思考，只會導向更危險的結果。財政部推出的財政健全方案，似乎就已埋下了台灣繼續弱化的伏筆。
日期：2014-03-06
企業選用中高階人才的年齡已比過去降低了五到十歲，越來越多的職場跳級生出現在你我身邊；從這些快速升遷的職場新族群身上，我們可以看到，工作態度才是決定跳級的關鍵！
日期：2014-01-09
