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挑薪水、考量通勤成本、期待準時下班,年過35最挑剔工作
職場

挑薪水、考量通勤成本、期待準時下班,年過35最挑剔工作

三十五歲之後,你再也不是一個年輕人了,所有的莽撞跟不確定性,好像到了這個年紀,應該要塵埃落定,以前古人說三十而立,主因出社會早,到了現在,大家畢業晚,出社會更晚,三十五而立才比較適當。

日期:2018-10-11

104獵才大調查:北京、上海、深圳薪水已超越台灣!
職場

104獵才大調查:北京、上海、深圳薪水已超越台灣!

據調查分析顯示,「市場潛力大,具發揮空間及成長性」、「配合公司外派及出差」,是上班族前往大陸工作的前兩名,而「薪酬、福利較台灣優渥」則排名第三。

日期:2018-10-09

回收全台近7成玻璃!劍橋雙碩士高材生將廢棄玻璃變藝術品
字媒體

回收全台近7成玻璃!劍橋雙碩士高材生將廢棄玻璃變藝術品

上千度的玻璃膏在爐子裡發出熊熊火光,炙熱的空間裡,春池玻璃70歲的老董事長吳春池滿頭汗水,親自拿著長桿深入燒熔的爐內,宛如岩漿般的炙熱膏體緩緩流下,每個步驟一氣呵成,絲毫沒有半點遲疑。

日期:2018-10-08

面試該說什麼?張忠謀透露最討厭聽到這句話
科技

面試該說什麼?張忠謀透露最討厭聽到這句話

台積電創辦人張忠謀日前分享多年來面試高階主管的經驗,他透露,面試人選時,最討厭聽到「我覺得在這間公司有很多學習的機會」。

日期:2018-10-08

鴻海美國廠徵才 會說中文者優先、年薪上看百萬
科技

鴻海美國廠徵才 會說中文者優先、年薪上看百萬

為在美國推動AI應用與8K+5G願景,鴻海(2317)今年狠砸百億美元(約3000億元台幣)進軍威斯康辛州(Wisconsin State,以下簡稱威州)發展LCD面板產業。鴻海美國飛鷹計畫徵才近期預告於10月13日啟動,目標首批徵才規模達上千人,據消息指出,面試者若會中文有加分,再加上鴻海曾承諾威州廠員工年薪將達5.4萬美元(約台幣166萬元),預計此徵才活動將吸引大批求職者。

日期:2018-10-08

拼觀光,拼的是軟實力!
美食旅遊

拼觀光,拼的是軟實力!

走過很多國家,有的國家讓人去一次就不想再去第二次,有的國家會讓人一去再去,流連忘返,像是去年去古巴,我把兌換的古巴幣全都給了當地的導遊,我直覺此生可能不會再來古巴,除非有什麼特別的變化。但是像日本,可能很多人一年不止去一次。前幾天在飯桌上,一位朋友說他們全家今年去日本已去了七次。一位高雄的朋友說,他去日本的次數比來台北還多!

日期:2018-10-06

Canada Goose在服飾產業崛起 ——兼論東隆興、宏益
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Canada Goose在服飾產業崛起 ——兼論東隆興、宏益

雖然全球股市表現劇烈震盪,但品牌服飾族群卻表現優異,受到市場資金青睞;國內的東隆興和宏益以高階複合紗產品,吸引國際一線服飾品牌採購,獲利表現值得追蹤。

日期:2018-10-03

台灣醫療新危機如何解 誰來救命?
焦點新聞

台灣醫療新危機如何解 誰來救命?

「你是因為內心的召喚,而非商業目的,投身這項專業。所以你會隨時為身邊的人們自我犧牲、奉獻,付出愛與溫柔。」「現代臨床醫學之父」奧斯勒(William Osler)這句話,道盡了醫師為病患奉獻的天職。但在號稱「醫療王國」的台灣,已有一批醫師,憂心高壓過勞的工作環境,讓他們無法在堅守醫師誓詞的同時,維護自身健康,因此要求被納入《勞基法》,獲得法律保障。寄望於《勞基法》,或許不是現階段的最佳解答,但來自醫界的求救信號,不容輕忽。若不正視第一線醫療人員的艱困處境,被兩千三百萬台灣人視為理所當然的優質醫療體系,終將無以為繼,逐漸崩壞。

日期:2018-10-03

全球最大賓士代理商二代劉楚明 為何瘋蔬食餐飲?
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全球最大賓士代理商二代劉楚明 為何瘋蔬食餐飲?

賣賓士車比較好賺?還是開蔬食餐飲?最能回答這問題的,恐怕非劉楚明不可。前中華賓士董事長劉玉波之子劉楚明跨入蔬食產業,要把過去只能秤重賣錢的素食餐館,帶入時尚、健康與環保,創新你我的味蕾。

日期:2018-10-03

2018鄧白氏中小企業菁英獎 MVP 用堅持為企業注入成長榮景
科技

2018鄧白氏中小企業菁英獎 MVP 用堅持為企業注入成長榮景

2018鄧白氏中小企業菁英獎,從評選出的Top1000企業中,再評選出MVP隱形冠軍,獲獎企業可謂萬中選一,值得喝采!

日期:2018-10-02