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夏普海外第一戰 誓搶台灣電視四成市占 戴正吳拚品牌行銷 力催兩岸雙引擎
科技線上

夏普海外第一戰 誓搶台灣電視四成市占 戴正吳拚品牌行銷 力催兩岸雙引擎

夏普社長戴正吳上任周年宣示組織改造完成,將由守轉攻,開始打國際行銷戰,第一站就選在台灣,宣示意味濃厚。台灣及鴻海大力行銷的中國市場,將如何扮演夏普擴大營收的雙引擎?

日期:2017-08-17

子女不在身邊,年老無法自理 就用信託保命
聰明理財

子女不在身邊,年老無法自理 就用信託保命

對單身或沒有後代的人來說,老年遇到的挑戰重重,一切都可能必須獨自面對。但有些人,反而因此更有風險意識,能做到許自己一個「有尊嚴的老後」,他們如何安排自己的終老計畫?

日期:2017-08-17

落腳威州  產能、規模、供應鏈疑問未解 外媒批說大話  郭董美國製造能兌現?
焦點新聞

落腳威州 產能、規模、供應鏈疑問未解 外媒批說大話 郭董美國製造能兌現?

川普眉飛色舞地稱讚郭台銘是「世上最棒商人」,外媒卻數落郭董曾承諾的賓州設廠計畫沒進展。看似風光的記者會背後,當地人才不足、聚落不完善等問題浮現。質疑聲中,郭董的挑戰才開始。

日期:2017-08-03

郭董給台灣的這一課
國際總經

郭董給台灣的這一課

鴻海董事長郭台銘大動作「東進」,讓白宮擺出「超級記者會」歡迎他,當全球不斷推出減稅爭取外資,反觀台灣卻一路加稅,郭董選擇前進美國,值得政府反思。

日期:2017-08-03

鋪張派對、管理無章法、集體自我感覺良好⋯⋯ 他潛入新創公司上班  踢爆矽谷暗黑內幕
管理

鋪張派對、管理無章法、集體自我感覺良好⋯⋯ 他潛入新創公司上班 踢爆矽谷暗黑內幕

新創公司給人正向、積極、樂觀的形象,但真的是如此嗎?美國科技記者萊昂斯中年轉業,卻發現整個新創圈像是歌頌英雄的巨大邪教。‧

日期:2017-08-03

誰來教高階的通才?
名人專欄

誰來教高階的通才?

傳統MBA教育是通才導向,到了近代,專才日居上風;但現在美國部分名校的EMBA,開始聘請更多成功企業家授課,看來通才、專才教育會持續擺盪。

日期:2017-08-03

培養新時代 新視野 領導人
管理

培養新時代 新視野 領導人

協助企業接班人、高階主管掌握全球市場及數位經濟脈動,引導他們獲得國際視野,培養企業家格局。課程依最新時勢及經貿環境規劃設計,結合貿協國內外資源與優秀師資,為全台獨一無二的企業實戰班。

日期:2017-07-31

台積電是時候將產品分類打掉重做
科技

台積電是時候將產品分類打掉重做

台積電近期將重點放在7奈米科技新品量產,建議台積電趁此時重新規畫產品分類,甚至可順勢內部改組,讓投資人更加了解、確認台積電未來10年的市場領導地位。

日期:2017-07-20

急起直追》曾揚名天下  現在卻落後中、韓 戰隊虧損、研發力不足  台灣如何找到突破點?
科技

急起直追》曾揚名天下 現在卻落後中、韓 戰隊虧損、研發力不足 台灣如何找到突破點?

二十一世紀,成長快速的電競被視為運動產業的金礦,究竟這個連NBA都搶著投資的領域,台灣的機會在哪裡?

日期:2017-07-13

獨家專訪》接任院長一年  如何帶中研院「扭轉賽局」?廖俊智火力全開找人才 用研究解決社會問題
國際總經

獨家專訪》接任院長一年 如何帶中研院「扭轉賽局」?廖俊智火力全開找人才 用研究解決社會問題

翁啟惠遭彈劾,中研院成立以來的最大風暴,至今尚未落幕。去年以「家裡有事,回家幫忙」為由返國接院長的廖俊智,如何重振中研院名聲?上任一年之際,他首度透露招攬人才成果和心路歷程。

日期:2017-07-13